Amazon ກໍາລັງຄອບຄຸມແລະປະຕິບັດການຈ້າງງານ freeze ສໍາລັບປີປະຈຸບັນຕາມການລາຍງານໂດຍ New York Times, ເງິນໂດລາທີ່ເຂັ້ມແຂງ looms ເປັນ guillotine ເທິງຂອງອັດຕາເງິນເຟີ້, ສະຖານະການທາງພູມສາດທາງດ້ານການເມືອງແລະການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງພະລັງງານແລະລາຄາສິນຄ້າ.
Amazon ກຽມພ້ອມສໍາລັບເວລາທີ່ເຄັ່ງຄັດ
ໃນໂລກທີ່ຫລັ່ງໄຫລມາເລື້ອຍໆ ບ່ອນທີ່ລົມສົງຄາມທີ່ອັນຕະລາຍຫຼາຍເລີ່ມມາຈາກຫຼາຍໄຕມາດ ແລະບໍ່ພຽງແຕ່ລະຫວ່າງຣັດເຊຍກັບຢູເຄຣນ (ເບິ່ງຄວາມເຄັ່ງຕຶງຕໍ່ການກະທຳຂອງໄຕ້ຫວັນແລະທ່ານ Kim Jong Un ເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້) ແລະເມື່ອການເລີ່ມຕົ້ນຂອງການຖົດຖອຍຂອງໂລກໄດ້ໃກ້ເຂົ້າມາແລ້ວ. ບໍລິສັດໃຫຍ່ທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຫຼາຍຈາກສະພາບແວດລ້ອມມະຫາພາກນີ້ແລະຕະຫຼາດຫມີຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງແມ່ນເລີ່ມປົກປ້ອງຕົນເອງໂດຍເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍບຸກຄະລາກອນ.
ເງິນໂດລາທີ່ແຂງແຮງທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນໃນທຸກສະກຸນເງິນທີ່ສໍາຄັນອື່ນໆ (ປອນສະເຕີລິງ, ເອີໂຣ, ເຢນ, ຢວນ, ແລະອື່ນໆ) ແມ່ນບັນຫາສໍາລັບການສົ່ງອອກແລະ AMZN ເປັນຍັກໃຫຍ່ຂອງໂລກ, ການຄາດຄະເນແມ່ນມີຜົນກະທົບຢ່າງຫນ້ອຍ 5% ຕໍ່ລາຍໄດ້.
5% ໃນ Q2 ທີ່ບັນທຶກການຂາຍ 121,234 ລ້ານໂດລາແລະການຄາດຄະເນ Q3 (ມາຮອດວັນທີ 27 ເດືອນຕຸລາ) ຂອງ 127,856 ລ້ານໂດລາອາດຈະມີຜົນກະທົບທາງລົບຕໍ່ການປັບຕົວຂອງ 6,000 ຫາ 6,400 ລ້ານໂດລາ, ແລະນີ້ຈັບຄູ່ໂດຍສະເພາະກັບລາຄາພະລັງງານທີ່ສູງ. ຫມາຍຄວາມວ່າທາງເລືອກທີ່ແນ່ນອນແມ່ນ inevitable.
ຫນຶ່ງໃນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ມີຜົນກະທົບຫຼາຍທີ່ສຸດໃນຕາຕະລາງການດຸ່ນດ່ຽງຂອງບໍລິສັດ, ໂດຍສະເພາະຖ້າມັນມີຂະຫນາດຂອງ behemoth ຂອງ Bezos, ແມ່ນກໍາລັງແຮງງານທີ່ຊັດເຈນ, ເຊິ່ງເຖິງວ່າຈະມີຄຸນງາມຄວາມດີຂອງມັນເຫັນວ່າມັນເຮັດໃຫ້ການຕັດສິນໃຈຢຸດການຈ້າງໃຫມ່ແລະເພີ່ມປະສິດທິພາບຜົນໄດ້ຮັບກັບພະນັກງານທີ່ມີຢູ່ຂອງບໍລິສັດ.
ທາງເລືອກນີ້ແມ່ນພຽງແຕ່ຫນຶ່ງໃນຫຼາຍຂັ້ນຕອນທີ່ຖືກປະຕິບັດໂດຍ Jeff Bezos ລ່ວງຫນ້າເພື່ອສືບຕໍ່ບັນລຸເປົ້າຫມາຍຂອງບໍລິສັດແລະບໍ່ພາດລາຍງານລາຍໄດ້ປະຈໍາໄຕມາດທີ່ looms ໃນປະມານ 20 ມື້.
ການອອກໄປຈາກທາງລົດໄຟຈະສົ່ງຜົນໃຫ້ຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ບໍ່ດີຈາກນັກວິເຄາະແລະຂັບລົດຫຼັກຊັບເຂົ້າໄປໃນສີແດງໃນ Wall Street, ເຊິ່ງກໍ່ໃຫ້ເກີດການສູນເສຍທາງດ້ານເສດຖະກິດຈາກນັກລົງທຶນ.
ອັດຕາຜົນກໍາໄລລວມຂອງການດໍາເນີນງານ (EBITDA) ຫຼັງຈາກການຫຼຸດລົງໃນໄຕມາດທໍາອິດ, ສ່ວນຫນຶ່ງແມ່ນຍ້ອນຜົນມາຈາກການຮຸກຮານຂອງລັດເຊຍໃນຢູເຄລນ, ໃນໄຕມາດທີສອງໄດ້ທົບທວນຄືນເຂດສີຂຽວທີ່ບັນທຶກ $ 18,210 ລ້ານດ້ວຍ +13% ເກີນຄວາມຄາດຫວັງແລະໃນ Bellevue ພວກເຂົາພະຍາຍາມ. ຍາກທີ່ຈະຢືນຢັນແນວໂນ້ມໃນ Q3 ຕໍ່ໄປ.
ບໍ່ພຽງແຕ່ Amazon, ບໍລິສັດໃຫຍ່ອື່ນໆຍັງຕັດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ
ການເຄື່ອນໄຫວຂອງ Amazon ບໍ່ແມ່ນຄົນດຽວໃນຂົງເຂດ HR (ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ), ເຖິງແມ່ນວ່າ Tesla ກ່ອນຫນ້ານີ້ໄດ້ຂັດຂວາງການຈ້າງງານ, ອ້າງວ່າການຕັດພະນັກງານ 10% ແມ່ນມີຄວາມຈໍາເປັນ, ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າມັນຕໍ່ມາໄດ້ປັບຈຸດສຸມຂອງຕົນ.
ຕາມປົກກະຕິ, ການຕັດດັ່ງກ່າວໄດ້ສື່ສານໃນ tweet ໂດຍ Elon Musk ທີ່ຫນ້າປະຫລາດໃຈທີ່ສະເຫມີເຮັດໃຫ້ຄົນສ່ວນໃຫຍ່ຕົກໃຈແລະໃນທີ່ສຸດ, ຜູ້ກໍ່ຕັ້ງ Tesla ໄດ້ຖືກບັງຄັບໃຫ້ຕິດຕາມຂັ້ນຕອນຂອງລາວ.
ໃນຂະນະດຽວກັນ, ຂ່າວດີຍັງມາຈາກສານຕ້ານການໄວ້ວາງໃຈ, ເຊິ່ງໄດ້ຍົກເລີກການປັບໄຫມຂະຫນາດໃຫຍ່ກວ່າ 100 ລ້ານເອີໂຣ, € 114,681,657 ເພື່ອຊັດເຈນ, ກໍານົດກັບບໍລິສັດແລະ ຈາກຫນາກແອບເປີ ໂດຍອົງການຕ້ານການໄວ້ວາງໃຈໃນເດືອນພະຈິກ 2021 ສໍາລັບຄວາມເຂົ້າໃຈຕໍ່ຕ້ານການແຂ່ງຂັນ.
The Tar ອະທິບາຍວ່າ.
"ນີ້ແມ່ນການລົງໂທດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຂໍ້ສັນຍາທີ່ລົງນາມລະຫວ່າງ Apple ແລະ Amazon ໃນປີ 2018, ເຊິ່ງໄດ້ສະຫງວນການຂາຍຜະລິດຕະພັນ Apple / Beats (ຜະລິດຕະພັນ Apple), ຜ່ານຕະຫຼາດ, ຂອງ Amazon ກັບອັນທີ່ເອີ້ນວ່າ Apple Premium Resellers ( ປະເພດຂອງຕົວແທນຈໍາຫນ່າຍທີ່, ພາຍໃນລະບົບການຈໍາຫນ່າຍ Apple, ຕອບສະຫນອງມາດຕະຖານສູງສຸດຂອງຄຸນນະພາບແລະການລົງທຶນ).
ການປັບໃໝໄດ້ຕົກລົງໄປສູ່ຄວາມສຸກຂອງບໍລິສັດອາເມລິກາ, ເຊິ່ງໄດ້ອອກຖະແຫຼງການດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:
“ພວກເຮົາຍິນດີຕ້ອນຮັບການຕັດສິນໃຈຂອງສານບໍລິຫານພາກພື້ນ. ຮູບແບບທຸລະກິດຂອງພວກເຮົາໃນທົ່ວເອີຣົບແມ່ນສ້າງຂຶ້ນຈາກຄວາມສໍາເລັດຂອງທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍແລະຂະຫນາດກາງແລະພວກເຮົາຈະສືບຕໍ່ເຮັດວຽກຫນັກເພື່ອສະຫນອງການຄັດເລືອກຢ່າງກວ້າງຂວາງຂອງຜະລິດຕະພັນ Apple, ຄຸນນະພາບຂອງການບໍລິການແລະຄວາມສະດວກສະບາຍທີ່ລູກຄ້າຂອງພວກເຮົາຮັກ."
ທີ່ມາ: https://en.cryptonomist.ch/2022/10/05/amazon-freezes-hiring/