Amazon ແມ່ນຕໍ່ໄປໃນການບຸກໂຈມຕີຂອງ Tech Layoffs

ການຮັບເອົາທີ່ ສຳ ຄັນ

• Amazon ວາງແຜນທີ່ຈະປົດພະນັກງານປະມານ 10,000 ຄົນໃນທັນທີໃນອາທິດນີ້
• ຍັກໃຫຍ່ຂາຍຍ່ອຍອອນໄລນ໌ເປັນຕົວແທນອີກອັນນຶ່ງໃນລະບົບຕ່ອງໂສ້ການເຕີບໃຫຍ່ຂອງບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຢີທີ່ຫຼຸດລົງການນັບຫົວເພື່ອຈໍາກັດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ.
• ຜູ້ກໍ່ຕັ້ງ CEO Jeff Bezos ໄດ້ອອກ ຄຳ ເຕືອນກ່ຽວກັບເສດຖະກິດຖົດຖອຍໃນມື້ກ່ອນການປະກາດ, ແນະ ນຳ ໃຫ້ມີລົມແຮງ.

ໃນວັນຈັນ, ໄດ້ New York TimesNYT
ລາຍງານວ່າ Amazon ກໍາລັງຊອກຫາການຫຼຸດຈໍານວນພະນັກງານຫຼາຍເຖິງ 10,000 ຄົນ. ການຕັດສ່ວນໃຫຍ່ຈະເກີດຂຶ້ນໃນພະແນກຕ່າງໆເຊັ່ນອຸປະກອນ, ຮ້ານຄ້າປີກແລະຊັບພະຍາກອນມະນຸດ.

ມາຮອດປະຈຸ, ລັກສະນະແລະຂອບເຂດຂອງການຫຼຸດລົງຍັງຄົງ "ມີນ້ໍາ," ຍ້ອນວ່າການປ່ຽນແປງໄດ້ຖືກປະຕິບັດໂດຍທີມງານແຕ່ລະຄົນ. ​ແຕ່​ຖ້າ​ຫາກ​ບໍລິສັດ​ຂັບ​ໄລ່​ພະນັກງານ 10,000 ຄົນ​ອອກ​ໄປ, ມັນ​ຈະ​ເປັນ​ຕົວ​ແທນ​ການ​ຕັດ​ສິນ​ໃຈ​ທີ່​ໃຫຍ່​ທີ່​ສຸດ​ໃນ​ປະຫວັດສາດ​ຂອງ​ບໍລິສັດ.

Amazon ຍັງ​ບໍ່​ທັນ​ໄດ້​ອອກ​ຖະ​ແຫຼງ​ການ​ບໍ​ລິ​ສັດ​ຫຼື​ຄໍາ​ແນະ​ນໍາ​ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ປົດ​ຕໍາ​ແຫນ່ງ​. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ມັນໄດ້ບອກ Wall Street Journal ວ່າມັນໄດ້ອົດທົນກັບສະພາບແວດລ້ອມທີ່ຫຍຸ້ງຍາກກ່ອນ, ແລະມັນກຽມພ້ອມທີ່ຈະເຮັດແນວນັ້ນອີກເທື່ອຫນຶ່ງ.

Amazon layoffs: 10,000 ໃນທ່ອນໄມ້

ໃນອາທິດທີ່ຜ່ານມາ, Amazon ໄດ້ປົດຜູ້ຮັບເຫມົາທີ່ເຮັດວຽກການຈ້າງງານສໍາລັບພະແນກການໂຄສະນາແລະການດໍາເນີນງານຂອງຕົນ, ແລະອື່ນໆ. ພະນັກງານໃນອະນາຄົດຫຼາຍຄົນຍັງເຫັນວ່າການສໍາພາດຫຼືການສະເຫນີວຽກຂອງພວກເຂົາຖືກຍົກເລີກຍ້ອນ "ການປັບໂຄງສ້າງໃຫມ່ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ."

ແລະປະຕິບັດຕາມບົດຄວາມ NYT ຂອງວັນຈັນ, Amazon ເບິ່ງຄືວ່າຈະໂດດເຂົ້າໄປໃນການປົດຕໍາແຫນ່ງໃນວັນອັງຄານ. ຂໍ້ຄວາມ LinkedIn ຈາກພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າພະນັກງານຂອງບໍລິສັດແລະເຕັກໂນໂລຢີຂອງບໍລິສັດຈະຖືກໄລ່ອອກກ່ອນ.

ພະແນກອຸປະກອນຂອງ Amazon - ເຊິ່ງລວມມີ Alexa, Echo ແລະ Fire TV, ແລະອື່ນໆ - ໄດ້ຖືກພິຈາລະນາເປັນເວລາດົນນານວ່າມີຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການຕັດ. ໃນຂະນະທີ່ຫຼາຍອຸປະກອນຂອງ Amazon ແມ່ນມີຄວາມນິຍົມ (ຍອດຂາຍອຸປະກອນທີ່ເປີດໃຊ້ Alexa ໃນຫຼາຍຮ້ອຍລ້ານ), ບໍລິສັດໄດ້ລາຍງານວ່າຜົນກໍາໄລເຫຼົ່ານີ້ມີຂອບໃບຕ່ໍາ. ບົດລາຍງານຂອງ Times ແນະນໍາວ່າຜະລິດຕະພັນ Echo ດຽວໄດ້ສ້າງລາຍໄດ້ 5 ຕື້ໂດລາໃນປີ 2018.

ຕົວຊີ້ບອກຍັງແນະນໍາວ່າທຸລະກິດຂາຍຍ່ອຍຂອງ Amazon, ລວມທັງການດໍາເນີນງານທາງອອນໄລນ໌ແລະທາງດ້ານຮ່າງກາຍ, ໄດ້ເຫັນຄວາມເຄັ່ງຕຶງເພີ່ມຂຶ້ນຫຼັງຈາກໂລກລະບາດ. ເພື່ອຊົດເຊີຍ, Amazon ໄດ້ຍົກເລີກຫຼືຢຸດແຜນການຂະຫຍາຍ.

ນັກວິເຄາະ Cowen & ບໍລິສັດ John Blackledge ຄິດໄລ່ວ່າທຸລະກິດຫຼັກຂອງ Amazon ໄດ້ສູນເສຍຫຼາຍຕື້ໃນປີ 2022. (ທຸລະກິດຫຼັກໃນນີ້ຫມາຍເຖິງການດໍາເນີນການບໍ່ລວມການໂຄສະນາແລະຄອມພິວເຕີ້ຟັງ.) ລາວສັງເກດເຫັນວ່າການຂະຫຍາຍຕົວແລະເລືອດໄຫຼທາງດ້ານການເງິນຂອງ Amazon ແມ່ນ "ບໍ່ຍືນຍົງ."

ໃນເດືອນແລ້ວນີ້, Brian Olsavsky ຫົວຫນ້າການເງິນຂອງ Amazon ໄດ້ຍອມຮັບວ່າລາວໄດ້ເຫັນສັນຍານຂອງການໃຊ້ຈ່າຍຂອງຜູ້ບໍລິໂພກທີ່ອ່ອນແອ. ທ່ານກ່າວວ່າ "ພວກເຮົາມີຄວາມເປັນຈິງວ່າມີປັດໃຈຕ່າງໆທີ່ມີນໍ້າໜັກໃສ່ກະເປົາເງິນຂອງຄົນ," "ພວກເຮົາກໍາລັງກະກຽມສໍາລັບສິ່ງທີ່ອາດຈະເປັນໄລຍະເວລາການເຕີບໂຕຊ້າລົງ." ແລະເຖິງແມ່ນວ່າ Amazon ຍັງບໍ່ແນ່ໃຈວ່າທ່າອ່ຽງການໃຊ້ຈ່າຍຈະໄຫລໄປໃສຕໍ່ໄປ, ບໍລິສັດຍັງຄົງ "ກຽມພ້ອມສໍາລັບຜົນໄດ້ຮັບທີ່ຫລາກຫລາຍ."

Souring ຜົນກໍາໄລຂອງໂລກລະບາດນໍາໄປສູ່ການຮັດສາຍແອວ

ການຢຸດເຊົາການຈ້າງງານຂອງ Amazon ແມ່ນຈຸດສູງສຸດຂອງການເຕີບໂຕຂອງກໍາໄລຂອງໂລກລະບາດແລະການຂະຫຍາຍຕົວທີ່ອາດຈະຫຼຸດລົງ.

ໃນລະຫວ່າງການແຜ່ລະບາດ, Amazon ໄດ້ເຫັນໄຕມາດທີ່ມີກໍາໄລຫຼາຍທີ່ສຸດເທົ່າທີ່ເຄີຍເຮັດວຽກຈາກເຮືອນແລະໄພຂົ່ມຂູ່ຂອງການຕິດເຊື້ອໄດ້ນໍາເອົາລູກຄ້າໄປສູ່ການຊື້ເຄື່ອງອອນໄລນ໌ແລະການແກ້ໄຂຄອມພິວເຕີ້ຟັງ. ບໍລິສັດໄດ້ເພີ່ມທຶນສໍາລັບການຂະຫຍາຍຕົວແລະ R&D.

ເຖິງວ່າຈະມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຊອກຫາພະນັກງານສາງພຽງພໍກັບຄວາມຕ້ອງການ, ຜູ້ຄ້າປີກຍັງຄົງເພີ່ມກໍາລັງແຮງງານທົ່ວໂລກຂອງຕົນເປັນສອງເທົ່າຈາກ 800,000 ເປັນ 1.6 ລ້ານຄົນ. Amazon ຍັງ ເພີ່ມມູນຄ່າການຊົດເຊີຍເປັນເງິນສົດເປັນສອງເທົ່າ ສໍາລັບພະນັກງານເຕັກໂນໂລຢີໃນຕົ້ນປີ 2022 ທ່າມກາງ "ຕະຫຼາດແຮງງານທີ່ມີການແຂ່ງຂັນໂດຍສະເພາະ."

ແຕ່ຄວາມໂຊກດີຂອງຍັກໃຫຍ່ອອນໄລນ໌ຈະບໍ່ຢູ່ຕໍ່ໄປ.

ໃນຕົ້ນປີ 2022, ບໍລິສັດໄດ້ເຫັນອັດຕາການເຕີບໂຕຊ້າທີ່ສຸດໃນຮອບສອງທົດສະວັດ. ອັດຕາເງິນເຟີ້ສູງ, ອັດຕາດອກເບ້ຍທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ ແລະໂລກເປີດຄືນໄດ້ດຶງເງິນໂດລາຂອງຜູ້ບໍລິໂພກ ແລະທຸລະກິດໄປໃນທິດທາງອື່ນ. ການໃຊ້ຈ່າຍອອນໄລນ໌, ໃນຂະນະທີ່ຍັງແຂງແຮງ, ໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນທີ່ຈະ deflate. ການລົງທຶນອັນໃຫຍ່ຫຼວງໃນການຂະຫຍາຍຕົວ, ແຮງງານ ແລະ R&D ທຳລາຍຜົນກຳໄລ - ບໍ່ພຽງແຕ່ສຳລັບ Amazon, ແຕ່ບໍລິສັດເທັກໂນໂລຢີໃນທົ່ວຄະນະ.

ມັນເປັນໄປໄດ້ວ່າປັດໃຈເຫຼົ່ານີ້ລວມກັນໄດ້ກະຕຸ້ນໃຫ້ CEO Amazon Andy Jassy, ​​ຜູ້ທີ່ເຂົ້າມາຈາກຜູ້ກໍ່ຕັ້ງ Jeff Bezos ໃນປີກາຍນີ້, ຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຢ່າງຮ້າຍແຮງ. ຫົວຫນ້າຂອງ Amazon cloud computing ທີ່ຜ່ານມາໄດ້ຊ້າລົງຫຼືປິດການຂະຫຍາຍສາງ, Amazon Care, delivery robot Scout ແລະ Fabric.com.

ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຈົນກ່ວາໃນປັດຈຸບັນ, Amazon ຄຸ້ມຄອງເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການ layoffs ມະຫາຊົນ. ຍຸດທະສາດຫນຶ່ງແມ່ນການໂອນພະນັກງານຈາກໂຄງການປິດໄປຫາພະແນກໃຫມ່. ຈໍານວນຫົວຂອງບໍລິສັດຍັງຫຼຸດລົງປະມານ 80,000 ລະຫວ່າງເດືອນເມສາຫາເດືອນກັນຍາຍ້ອນການຕົບແຕ່ງສູງ.

ໃນລຶະເບິ່ງໃບໄມ້ລ່ວງ, Amazon ຍັງໄດ້ຢຸດການຈ້າງໃນຂະຫນາດນ້ອຍກວ່າໃນຂະນະທີ່ຢຸດເຊົາການຕື່ມຂໍ້ມູນໃສ່ໃນທຸລະກິດຂາຍຍ່ອຍຫຼັກຂອງມັນ. ເມື່ອນັ້ນບໍ່ພຽງພໍ, ມັນໄດ້ຢຸດການຈ້າງບໍລິສັດທົ່ວບໍລິສັດເປັນເວລາຢ່າງໜ້ອຍຫຼາຍເດືອນ.

ແຕ່ປະກົດວ່າຂັ້ນຕອນເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ພຽງພໍທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ເລືອດອອກໄດ້. ການຫຼຸດພະນັກງານ 10,000 ຄົນບໍ່ແມ່ນການຕັດສິນໃຈທີ່ບໍລິສັດເຮັດແບບເບົາບາງ – ໂດຍສະເພາະບໍ່ຖືກຕ້ອງກ່ອນລະດູວັນພັກທີ່ຫຍຸ້ງໆ. (ເຖິງແມ່ນວ່າ Amazon ຍັງວາງແຜນທີ່ຈະນໍາມາ ພະນັກງານ 150,000 ໃຫ້ແກ່ພະນັກງານທີ່ຕ້ອງການຊື້ເຄື່ອງໃນວັນພັກ.)

ທ່າມກາງການປົດຕໍາແຫນ່ງຂອງ Amazon, Jeff Bezos ອອກຄໍາເຕືອນການຖົດຖອຍ

ນັບຕັ້ງແຕ່ Jeff Bezos ຍັງຄົງເປັນປະທານບໍລິຫານຂອງ Amazon, ລາວສ່ວນໃຫຍ່ໄດ້ຍ່າງກັບຄືນຈາກຈຸດເດັ່ນຂອງ Amazon. ແລະເຖິງແມ່ນວ່າລາວບໍ່ໄດ້ເວົ້າຕົ້ນຕໍສໍາລັບບໍລິສັດຂອງລາວອີກຕໍ່ໄປ, ຄໍາເວົ້າຂອງລາວຍັງຄົງມີນ້ໍາຫນັກຢູ່ໃນໂລກທຸລະກິດ.

ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນທີ່ວ່າ, ເມື່ອ ກ ການສໍາພາດສະເພາະຂອງ CNN ອອກອາກາດໃນວັນອາທິດ, ປະຊາຊົນໄດ້ຟັງ.

ໃນບັນດາຫົວຂໍ້ອື່ນໆ, Jeff Bezos ໄດ້ອອກຄໍາເຕືອນການຖົດຖອຍໃຫມ່ໃຫ້ແກ່ຜູ້ບໍລິໂພກແລະທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍ.

ທ່ານກ່າວວ່າ "ຄວາມເປັນໄປໄດ້ກ່າວວ່າຖ້າພວກເຮົາບໍ່ຢູ່ໃນພາວະຖົດຖອຍໃນເວລານີ້, ພວກເຮົາມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະຢູ່ໃນອັນດຽວກັນໃນໄວໆນີ້," ເພື່ອຕ້ານກັບຜົນກະທົບຂອງເສດຖະກິດຖົດຖອຍ, Bezos ແນະນໍາໃຫ້ປະຊາຊົນ "ເອົາຄວາມສ່ຽງອອກຈາກຕາຕະລາງ." ຍຸດທະສາດນີ້ປະກອບມີການລໍຖ້າການຊື້ຂະຫນາດໃຫຍ່ແລະປະຫຍັດລາຍໄດ້ຂອງທ່ານຫຼາຍຂຶ້ນໃນເວລານີ້.

ທ່ານກ່າວຕື່ມວ່າ "ຫວັງວ່າສິ່ງທີ່ດີທີ່ສຸດ, ແຕ່ກຽມພ້ອມ ສຳ ລັບສິ່ງທີ່ຮ້າຍແຮງທີ່ສຸດ,"

ຄວາມຄິດເຫັນເຫຼົ່ານີ້ສ້າງຂຶ້ນ ຄໍາ​ເຕືອນ​ຂອງ​ເດືອນ​ທີ່​ຜ່ານ​ມາ​ ທີ່ຜູ້ບໍລິໂພກຄວນ "batten down hatches" ໃນ ການກະກຽມສໍາລັບການຖົດຖອຍທີ່ເປັນໄປໄດ້.

Bezos ແມ່ນຢູ່ໄກຈາກຄົນດຽວທີ່ຈະເຕືອນເຖິງເວລາທີ່ຫຍຸ້ງຍາກຂ້າງຫນ້າ.

ນັກເສດຖະສາດ, ຜູ້ນໍາທຸລະກິດ ແລະນັກລົງທຶນລາຍໃຫຍ່ທັງໝົດໄດ້ແກ້ໄຂຄວາມກັງວົນຂອງຕົນເອງໃນເດືອນທີ່ຜ່ານມາ. ໄລຍະເວລາທີ່ Federal Reserve hikes ອັດຕາເພື່ອຕໍ່ສູ້ກັບອັດຕາເງິນເຟີ້ສູງ, ແນວໂນ້ມການຖົດຖອຍຫຼາຍຂື້ນ.

ແລະເຖິງແມ່ນວ່າ Bezos ບໍ່ໄດ້ດໍາເນີນການປະຈໍາວັນຂອງ Amazon, ມັນເບິ່ງຄືວ່າ Jassy ແມ່ນໃຈ, ຖ້າ Amazon ຕັດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ, ການຈ້າງງານແລະການຈ້າງງານໃຫມ່ແມ່ນຊີ້ໃຫ້ເຫັນ.

Amazon ບໍ່ໄດ້ຢູ່ຄົນດຽວໃນການປົດຕໍາແຫນ່ງຂອງຕົນ

ການປົດຄົນອອກ 10,000 ຄົນຈາກບໍລິສັດດຽວບໍ່ແມ່ນເລື່ອງນ້ອຍໆ. ແລະທັນ, ການຢຸດເຊົາຂອງ Amazon ບໍ່ແມ່ນແຕ່ທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດນີ້ ເດືອນ.

ອາ​ທິດ​ທີ່​ແລ້ວ, ເຟສບຸກພໍ່ແມ່ Meta ປະກາດ ວ່າມັນຈະສົ່ງພະນັກງານ 11,000 ຄົນບັນຈຸ, ລ່ວງຫນ້າເກີນການປະກາດຂອງ Amazon.

Elon Musk ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນປະມານເຄິ່ງຫນຶ່ງຂອງ TwitterTWTR
ແຮງ​ງານ​ປະ​ຕູ​ຫຼັງ​ຈາກ​ການ​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ບໍ​ລິ​ສັດ​ຢ່າງ​ເປັນ​ທາງ​ການ​.

ແລະຜູ້ຫຼິ້ນເຕັກໂນໂລຢີທີ່ສໍາຄັນເຊັ່ນ: Salesforce, Shopify, Snap ແລະ Stripe ໄດ້ປະກາດການຈ້າງງານຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຕະຫຼອດປີ 2022. ທ່າອ່ຽງດັ່ງກ່າວໄດ້ເຂົ້າສູ່ອຸດສາຫະກໍາການເງິນຍ້ອນວ່າທະນາຄານໃຫຍ່ເລີ່ມປະເມີນຈໍານວນຫົວໃຫມ່ທ່າມກາງຄວາມຕ້ອງການຂອງການລົງທຶນທີ່ຊ້າລົງ.

ໃນຂະນະທີ່ຈັງຫວະແລະຂະຫນາດຂອງການຈ້າງງານຮູ້ສຶກເປັນຕາຕົກໃຈ, ນັກເສດຖະສາດບາງຄົນໄດ້ຊຸກຍູ້ແນວຄິດທີ່ວ່າການຈ້າງງານເທົ່າກັບຄວາມເສຍຫາຍທາງດ້ານເສດຖະກິດ.

ທ່ານ Jan Hatzius ຫົວຫນ້ານັກເສດຖະສາດຂອງ Goldman Sachs ໄດ້ຂຽນຢ່າງຈະແຈ້ງໃນບັນທຶກລູກຄ້າໃນວັນອັງຄານວ່າ "ການຍົກເລີກເຕັກໂນໂລຢີບໍ່ແມ່ນສັນຍານຂອງການຫຼຸດລົງທີ່ຈະມາເຖິງ." (ທ່ານບໍ່ສາມາດເຂົ້າໃຈໄດ້ຊັດເຈນກວ່ານັ້ນ.)

ຄວາມເຊື່ອໝັ້ນຂອງລາວແມ່ນມາຈາກຄວາມຈິງທີ່ວ່າອຸດສາຫະ ກຳ ເຕັກໂນໂລຢີຕົວຈິງແມ່ນເປັນສ່ວນນ້ອຍຂອງ ກຳ ລັງແຮງງານ, ແລະຄວາມຈິງທີ່ວ່າການເປີດເຕັກໂນໂລຢີຍັງຄົງຢູ່ເຫນືອລະດັບການແຜ່ລະບາດກ່ອນການແຜ່ລະບາດເຖິງແມ່ນວ່າໃນປັດຈຸບັນ.

ຄົນອື່ນຖືວ່າ “ການຂະຫຍາຍຕົວ - ຖົດຖອຍ” ຄາດ​ຄະ​ເນ​ວ່າ​ໃນ​ປີ 2023 ຈະ​ມີ​ການ​ຫັນ​ຕະຫຼາດ​ແຮງ​ງານ​ຢ່າງ​ອ່ອນ​ໂຍນ​ຖ້າ​ຫາກ​ມັນ​ເກີດ​ຂຶ້ນ. ແລະແມ້ແຕ່ກ ການ​ຄາດ​ຄະ​ເນ​ຂ້ອນ​ຂ້າງ harsh​ ໂດຍທະນາຄານອາເມລິກາBAC
ສະ​ແດງ​ໃຫ້​ເຫັນ​ການ​ຫວ່າງ​ງານ​ຂອງ​ສະ​ຫະ​ລັດ​ກົດ​ດັນ 6.5% ໃນ​ການ​ຖົດ​ຖອຍ​ທີ່​ເປັນ​ໄປ​ໄດ້ - ຢູ່​ຂ້າງ​ລຸ່ມ​ນີ້​ການ​ຫວ່າງ​ງານ​ສອງ​ຕົວ​ເລກ​ທີ່​ພວກ​ເຮົາ​ກ່ຽວ​ຂ້ອງ​ກັບ​ການ​ຫຼຸດ​ລົງ​ທີ່​ຜ່ານ​ມາ.

ຢ່າປ່ອຍໃຫ້ການຈ້າງງານທາງເທັກໂນໂລຍີເຮັດໃຫ້ເຈົ້າກັງວົນ

ການຫຼຸດລົງຂອງອາຫານສັດຫຼືບໍ່, ມັນເປັນສິ່ງທ້າທາຍທີ່ຈະຫຼີກເວັ້ນການກັງວົນກ່ຽວກັບປະເພດຂອງການປົດຕໍາແຫນ່ງມະຫາຊົນທີ່ພວກເຮົາໄດ້ເຫັນໃນເດືອນນີ້. ແຕ່ມັນບໍ່ເປັນເລື່ອງແປກທີ່ເປັນເລື່ອງແປກທີ່ມັນເກີດຂຶ້ນ, ເນື່ອງຈາກການຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຂອງສອງປີທີ່ຜ່ານມາ.

ຖ້າມີຫຍັງ, ຕະຫຼາດຫຼັກຊັບຕົກລົງ. ເຕັກໂນໂລຢີ Nasdaq Composite ທີ່ມີຄວາມຫນາແຫນ້ນຍັງຄົງຢູ່ຢ່າງເລິກເຊິ່ງໃນອານາເຂດຂອງຕະຫຼາດ bull, ໄດ້ຫຼຸດລົງ 28% ນັບຕັ້ງແຕ່ເດືອນມັງກອນ. ຮຸ້ນ Amazon ແມ່ນຫຼຸດລົງເກືອບ 42% ສໍາລັບປີ. ເຖິງແມ່ນວ່າ S&P 500, ເຊິ່ງເປັນຕົວແທນຂອງຕະຫຼາດຫຼັກຊັບທີ່ກວ້າງກວ່າ, ຫຼຸດລົງຫຼາຍກວ່າ 16% ຫຼັງຈາກຫຼຸດລົງຫຼາຍໃນລະດູຮ້ອນນີ້.

ທີ່ບໍ່ແປກໃຈ, ການຫຼຸດລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ເຫັນນັກລົງທຶນຂອງເສັ້ນດ່າງທັງຫມົດຕໍ່ສູ້ເພື່ອຊອກຫາສະຖານທີ່ລົງທຶນເພື່ອການເຕີບໂຕ - ໃດ ການຂະຫຍາຍຕົວ - ໃນປີນີ້.

ໂຊກດີ, ພວກເຮົາຄິດວ່າພວກເຮົາມີຄໍາຕອບ.

ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະຕື່ນເຕັ້ນຫຼາຍ: ບໍ່, Q.ai ບໍ່ສາມາດຮັບປະກັນການເຕີບໂຕ. ບໍ່ມີໃຜສາມາດເຮັດໄດ້. ສິ່ງທີ່ Q.ai ເອົາມາສູ່ຕາຕະລາງແມ່ນການຮັບປະກັນວ່າ AI ຂອງພວກເຮົາເຮັດວຽກຢ່າງບໍ່ອິດເມື່ອຍໃນການຄຸ້ມຄອງກຸ່ມຊຸດການລົງທຶນທີ່ອອກແບບມາເພື່ອສ້າງຜົນຕອບແທນໃນໄລຍະຍາວ.

ແລະຖ້າມີອັນໃດອັນໜຶ່ງອັນໃຫຍ່ຫຼວງຂອງ Big Tech ແລະການແກ້ໄຂທີ່ໜ້າຕື່ນຕາຕື່ນໃຈໄດ້ພິສູດແລ້ວ, ມັນແມ່ນການປານກາງສໍາລັບທ່າແຮງໃນໄລຍະຍາວ, ແທນທີ່ຈະເປັນການລະເບີດໃນໄລຍະສັ້ນ ແລະ ການແຕກ, ມັກຈະເປັນຍຸດທະສາດທີ່ດີກວ່າ.

ດັ່ງນັ້ນ, ຖ້າທ່ານຕ້ອງການປ້ອງກັນອັດຕາເງິນເຟີ້ຫຼືລົງທຶນໃນ Amazon ທີ່ມີທ່າແຮງຕໍ່ໄປ, ພວກເຮົາໄດ້ຮັບການຄຸ້ມຄອງໃຫ້ທ່ານ. ສຸດຍອດການເລືອກຂອງເຈົ້າດ້ວຍ ການປົກປ້ອງຫຼັກຊັບ, ແລະທ່ານໄດ້ຮັບການຜະສົມຜະສານທີ່ມີທ່າແຮງຂອງການເຫນັງຕີງຂອງ upside ແລະການຫຼຸດຜ່ອນການຫຼຸດລົງທີ່ມີທ່າແຮງພ້ອມທີ່ຈະ percolate ໃນຕະຫຼາດ.

ດາວໂຫລດ Q.ai ມື້ນີ້ ສໍາລັບການເຂົ້າເຖິງຍຸດທະສາດການລົງທຶນທີ່ຂັບເຄື່ອນດ້ວຍ AI.