ຜູ້ໃຫ້ກູ້ crypto ລົ້ມລະລາຍ BlockFi ເຕັມໃຈທີ່ຈະສະເຫນີໃຫ້ພະນັກງານບາງຄົນໄດ້ຮັບໂບນັດການຮັກສາໄວ້ 10% ຫາ 50% ເນື່ອງຈາກວ່າມັນຊອກຫາວິທີປ້ອງກັນການອົບພະຍົບຂອງພະນັກງານຈໍານວນຫລາຍ.
ອີງຕາມ BlockFi Chief People Officer Megan Cromwell, BlockFi ມີຄວາມສ່ຽງທີ່ຈະສູນເສຍພອນສະຫວັນຫຼາຍ, ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າສານອະນຸມັດຄໍາຮ້ອງຟ້ອງເກັບຮັກສາໄວ້ທີ່ຍື່ນໃນວັນທີ 28 ພະຈິກ 2022.
BlockFi ເບິ່ງການອົບພະຍົບຂອງພະນັກງານ Stem
ທ່ານ Cromwell ກ່າວວ່າ "ໃນຂະນະທີ່ພວກເຮົາຮູ້ສຶກວ່າການຂະຫຍາຍເຫຼົ່ານີ້ມີຄວາມລະມັດລະວັງທີ່ຈະອະນຸຍາດໃຫ້ມີການປຶກສາຫາລືກັບ Trustee ຂອງສະຫະລັດແລະຄະນະກໍາມະການ, ພວກເຮົາໄດ້ປະສົບກັບການສູນເສຍບຸກຄະລາກອນເພີ່ມເຕີມແລະຄວາມກັງວົນທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນກ່ຽວກັບການໄດ້ຮັບ (ແລະເວລາ) ຂອງການຈ່າຍເງິນຮັກສາໄວ້," Cromwell ກ່າວໃນກອງປະຊຸມ. ໃບປະກາດພະຍານ 14 ໜ້າ ຍື່ນຕົ້ນວັນທີ 23 ມັງກອນ 2023, ເຊິ່ງທັງຄະນະກຳມາທິການສະຫະລັດ ແລະຄະນະກຳມາທິການເຈົ້າໜີ້ໄດ້ຄັດຄ້ານ.
ນັບຕັ້ງແຕ່ການຍື່ນຄໍາຮ້ອງຟ້ອງໃນເດືອນພະຈິກທີ່ຜ່ານມາ, ພະນັກງານ 11 ຄົນໄດ້ອອກຈາກ BlockFi.
FTX ບໍ່ດົນມານີ້ໄດ້ຄັດຄ້ານການຮຽກຮ້ອງຂອງ BlockFi ກັບຮຸ້ນ Robinhood ຂອງ Sam Bankman-Fried, ໃຫ້ຄໍາຫມັ້ນສັນຍາເປັນຫຼັກຊັບຄໍ້າປະກັນສໍາລັບການກູ້ຢືມ BlockFi ກັບຜູ້ຜະລິດຕະຫຼາດ FTX Alameda Research. ຕໍ່ມາ, ກະຊວງຍຸຕິທໍາຂອງສະຫະລັດໄດ້ເລີ່ມຂະບວນການເພື່ອຍຶດຮຸ້ນ.
Celsius ແລະ BlockFi Retention Schemes ເປັນຫົວຂໍ້ຮ້ອນ
BlockFi ບໍ່ແມ່ນຄົນດຽວໃນຄວາມພະຍາຍາມທີ່ຈະຮັກສາພອນສະຫວັນຊັ້ນນໍາໃນທ່າມກາງ ການລົ້ມລະລາຍ ການດໍາເນີນຄະດີ.
Lender Celsius, ເຊິ່ງຍື່ນສໍາລັບການລົ້ມລະລາຍໃນກາງປີ 2022, ບໍ່ດົນມານີ້ໄດ້ຮັບປະກັນ ອະນຸມັດ ເພື່ອຈ່າຍເງິນໃຫ້ພະນັກງານຊ່ວຍເຫຼືອຂະບວນການລົ້ມລະລາຍ. ຄ້າຍຄືກັນກັບລະບົບການເກັບຮັກສາ BlockFi ທີ່ໄດ້ໃຫ້ຄະແນນ, ລະດັບເຊດເຊນໄດ້ກໍານົດເປົ້າໝາຍການຊໍາລະການຮັກສາໄວ້ສໍາລັບພະນັກງານທີ່ມີເງິນເດືອນລະຫວ່າງ $25,000 ຫາ $425,000. ມາຮອດຕົ້ນເດືອນທັນວາ 2022, ບໍລິສັດໄດ້ສູນເສຍພະນັກງານປະມານ 200 ຄົນ.
ໂຄງການເກັບຮັກສາການລົ້ມລະລາຍ ບໍລິສັດ crypto ບໍ່ດົນມານີ້, ໄດ້ຢູ່ພາຍໃຕ້ຈຸດເດັ່ນສໍາລັບການລະບາຍສະພາບຄ່ອງທີ່ສໍາຄັນ.
CEO ຄົນໃໝ່ຂອງ FTX John J. Ray III ແລະພະນັກງານຂອງລາວໄດ້ ຖືກກ່າວຫາ ສຳລັບການຮຽກເກັບຄ່າທຳນຽມທີ່ເກີນລາຄາທີ່ສາມາດໃຊ້ເພື່ອຈ່າຍຄືນໃຫ້ລູກຄ້າ FTX ທີ່ສູນເສຍການເຂົ້າເຖິງ crypto ຂອງເຂົາເຈົ້າຫຼັງຈາກການແລກປ່ຽນໄດ້ຢຸດການຖອນຕົວຊົ່ວຄາວເພື່ອປະເຊີນກັບວິກິດການສະພາບຄ່ອງຢ່າງກະທັນຫັນໃນວັນທີ 11 ພະຈິກ 2022.
Gemini ປົດພະນັກງານຕື່ມອີກ 10%.
ເພື່ອຫລີກລ້ຽງການລົ້ມລະລາຍ, ບໍລິສັດອື່ນໆໄດ້ໃຊ້ການຕັດວຽກຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.
ຂໍ້ມູນຂ່າວສານລາຍງານໃນວັນທີ 23 ມັງກອນວ່າການແລກປ່ຽນ Gemini ຈະຕັດ 10% ຂອງພະນັກງານຂອງຕົນໃນຮອບອື່ນ ການຢຸດວຽກ.
"ມັນເປັນຄວາມຫວັງຂອງພວກເຮົາທີ່ຈະຫຼີກເວັ້ນການຫຼຸດລົງຕື່ມອີກຫຼັງຈາກລຶະເບິ່ງຮ້ອນນີ້, ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ເງື່ອນໄຂເສດຖະກິດມະຫາພາກທີ່ບໍ່ດີແລະການສໍ້ໂກງທີ່ບໍ່ເຄີຍມີມາກ່ອນທີ່ເກີດຂື້ນໂດຍນັກສະແດງທີ່ບໍ່ດີໃນອຸດສາຫະກໍາຂອງພວກເຮົາເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາບໍ່ມີທາງເລືອກອື່ນນອກເຫນືອຈາກການທົບທວນການຄາດຄະເນຂອງພວກເຮົາແລະຫຼຸດລົງຕື່ມອີກ," ກ່າວວ່າ Cameron Winklevoss ຜູ້ຮ່ວມກໍ່ຕັ້ງຂອງການແລກປ່ຽນໃນຂໍ້ຄວາມຂອງພະນັກງານພາຍໃນ.
Winklevoss ໄດ້ຖືກກັກຂັງຢູ່ໃນການສູ້ຮົບທີ່ມີຊື່ສຽງສູງກັບຜູ້ໃຫ້ກູ້ເງິນລົ້ມລະລາຍ Genesis Global Capital ສໍາລັບການຄຸ້ມຄອງກອງທຶນທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງຕາມຂໍ້ກ່າວຫາຂອງລູກຄ້າ Gemini's Earn.
Genesis ໃຊ້ Earn ກອງທຶນຂອງລູກຄ້າເພື່ອປ່ອຍເງິນກູ້ຍາວແລະໃນທາງກັບກັນ, ໃຫ້ພວກເຂົາອັດຕາດອກເບ້ຍເກີນທະນາຄານສ່ວນໃຫຍ່. Gemini ລາຍງານວ່າໄດ້ເກັບກໍາເຖິງ 4.29% ຂອງຄວາມສົນໃຈທັງຫມົດທີ່ໄດ້ຮັບສໍາລັບການນາຍຫນ້າຄວາມສໍາພັນລະຫວ່າງລູກຄ້າມີລາຍໄດ້ແລະ Genesis.
ບໍ່ດົນມານີ້, Genesis ຍັງໄດ້ຫຼຸດລົງຈໍານວນຫົວຂອງຕົນໂດຍ 30% ບໍ່ດົນກ່ອນທີ່ມັນຈະຍື່ນສໍາລັບການລົ້ມລະລາຍ, ໃນຂະນະທີ່ການແລກປ່ຽນເງິນຕາສະຫະລັດ Coinbase ມີ. ວາງອອກ ຄົນງານຫຼາຍກວ່າ 2,000 ຄົນໃນ XNUMX ເດືອນຜ່ານມາ.
ສໍາລັບ Be[In]Crypto ຫລ້າສຸດ Bitcoin (BTC) ການວິເຄາະ, ກົດບ່ອນນີ້.
ຂໍ້ສັງເກດ
BeInCrypto ໄດ້ເອື້ອມອອກໄປຫາບໍລິສັດຫຼືບຸກຄົນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບເລື່ອງເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບຄໍາຖະແຫຼງຢ່າງເປັນທາງການກ່ຽວກັບການພັດທະນາທີ່ຜ່ານມາ, ແຕ່ມັນຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຍິນຄືນ.
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://beincrypto.com/blockfi-desperate-to-retain-talent-despite-bankruptcy/