Bybit ປະກາດການຈ້າງງານຮອບທີສອງໃນປີ 2022 ເພື່ອຄວາມຢູ່ລອດຂອງຕະຫຼາດຫມີ

ແມ່ນແລ້ວ, ຕະຫຼາດຫມີໄດ້ກໍາຈັດນັກສະແດງທີ່ບໍ່ດີ, ແຕ່ມັນຍັງບັງຄັບໃຫ້ຜູ້ຫຼິ້ນທີ່ມີຢູ່ແລ້ວຄິດຄືນໃຫມ່ກ່ຽວກັບຍຸດທະສາດທຸລະກິດຂອງພວກເຂົາເພື່ອຊົດເຊີຍການສູນເສຍຜົນໄດ້ຮັບ. ໃນຄວາມພະຍາຍາມນີ້, ການແລກປ່ຽນ crypto Bybit ໄດ້ປະກາດການປົດຕໍາແຫນ່ງມະຫາຊົນເປັນຄັ້ງທີສອງໃນປີ 2022.

Ben Zhou, ຜູ້ຮ່ວມກໍ່ຕັ້ງແລະ CEO ຂອງ Bybit, ປະກາດແຜນການຈັດຕັ້ງຄືນໃຫມ່ທ່າມກາງຕະຫຼາດຫມີທີ່ຍືດເຍື້ອ, ເຊິ່ງກ່ຽວຂ້ອງກັບການຫຼຸດຜ່ອນແຮງງານຫຼາຍ. "ການຫຼຸດລົງຕາມແຜນການ" ຈະສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ພະນັກງານໃນທົ່ວຄະນະ:

"ພວກເຮົາທັງຫມົດໂສກເສົ້າຍ້ອນຄວາມຈິງທີ່ວ່າການຈັດຕັ້ງໃຫມ່ນີ້ຈະສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ Bybuddies ທີ່ຮັກແພງຂອງພວກເຮົາຫຼາຍຄົນແລະຫມູ່ເພື່ອນເກົ່າແກ່ທີ່ສຸດຂອງພວກເຮົາ."

ນັກ​ຂ່າວ​ເອກະລາດ Colin Wu ​ເນັ້ນ​ໜັກ​ວ່າ ອັດຕາ​ສ່ວນ​ການ​ຢຸດ​ຍິງ​ແມ່ນ 30%. ໃນວັນທີ 20 ເດືອນມິຖຸນາ, Bybit ໄດ້ປົດພະນັກງານອອກຢ່າງງຽບໆ, ໂດຍກ່າວເຖິງການເຕີບໂຕທີ່ບໍ່ຍືນຍົງ, ເຊິ່ງແມ່ນ. ຢືນຢັນ ຜ່ານເອກະສານພາຍໃນທີ່ຮົ່ວໄຫຼ. ຈໍານວນພະນັກງານຂອງ Bybit ເພີ່ມຂຶ້ນຈາກສອງສາມຮ້ອຍໄປຫາຫຼາຍກວ່າ 2000 ໃນ 2 ປີ.

ໃນ​ຂະ​ນະ​ທີ່​ປະ​ກາດ​ການ​ຫຼຸດ​ລົງ​ມາ​, Zhou ໄດ້​ແບ່ງ​ປັນ​ຄວາມ​ຕັ້ງ​ໃຈ​ຂອງ​ຕົນ​ທີ່​ຈະ​ເຮັດ​ໃຫ້​ຂະ​ບວນ​ການ offboarding ກ້ຽງ​ເທົ່າ​ທີ່​ເປັນ​ໄປ​ໄດ້​. ພຽງພໍ​ກັບ​ຄວາມ​ຕ້ອງການ​ດັ່ງກ່າວ​ໃນ​ການ​ສ້າງ​ໂຄງ​ປະກອບ​ຄືນ​ໃໝ່, ທ່ານ Zhou ກ່າວ​ວ່າ:

"ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະຮັບປະກັນວ່າ Bybit ມີໂຄງສ້າງທີ່ເຫມາະສົມແລະຊັບພະຍາກອນທີ່ຈະນໍາທາງໄປສູ່ການຊ້າລົງຂອງຕະຫຼາດແລະມີຄວາມຄ່ອງແຄ້ວພຽງພໍທີ່ຈະຍຶດເອົາໂອກາດຫຼາຍອັນຂ້າງຫນ້າ."

ສໍາລັບພະນັກງານ Bybit ທີ່ຖືກກະທົບ, ການເປີດເຜີຍແມ່ນຢາທີ່ຍາກທີ່ຈະກືນກິນ, ແຕ່ Wu ລາຍງານວ່າພະນັກງານຈະໄດ້ຮັບເງິນເດືອນສາມເດືອນເປັນຄ່າຊົດເຊີຍ.

ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ: Bybit ປ່ອຍທີ່ຢູ່ wallet ສະຫງວນທ່າມກາງການຮຽກຮ້ອງເພື່ອຄວາມໂປ່ງໃສ

ໃນວັນທີ 24 ພະຈິກ, Bybit ໄດ້ເປີດຕົວກອງທຶນສະຫນັບສະຫນູນ $ 100 ລ້ານເພື່ອສະຫນອງສະພາບຄ່ອງໃຫ້ແກ່ນັກຄ້າສະຖາບັນດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້. FTX ລົ້ມລົງ.

ກອງທຶນດັ່ງກ່າວແມ່ນມີໃຫ້ແກ່ຜູ້ຜະລິດຕະຫຼາດທີ່ມີສິດແລະສະຖາບັນການຄ້າທີ່ມີຄວາມຖີ່ສູງແລະແຈກຢາຍໃນອັດຕາດອກເບ້ຍ 0%.

ຈໍານວນສູງສຸດທີ່ແຈກຢາຍຕໍ່ຜູ້ສະຫມັກແມ່ນ $ 10 ລ້ານພາຍໃຕ້ເງື່ອນໄຂທີ່ກອງທຶນຈະຖືກໃຊ້ສໍາລັບຈຸດແລະ Tether (USDT) ການຊື້ຂາຍຕະຫຼອດໄປໃນ Bybit.