ອີງຕາມບົດລາຍງານຈາກ The Wall Street Journal, ຜູ້ອອກເງິນ USD Coin (USDC), Circle, ມີຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະຊຸກຍູ້ການຈ້າງງານຂອງຕົນໂດຍ 15-25% ໃນປີ 2023 ເຖິງວ່າຈະມີທ່າອ່ຽງທີ່ກວ້າງຂວາງຂອງການຈ້າງງານໃນທົ່ວຂະແຫນງການ.
Circle ກໍາລັງຕໍ່ຕ້ານເມັດພືດຂອງພູມສັນຖານທຸລະກິດໂດຍການເພີ່ມຈໍານວນຫົວຫນ້າຂອງຕົນໃນເວລາທີ່ບໍລິສັດສ່ວນໃຫຍ່ໃນຂະແຫນງການຂອງຕົນກໍາລັງຫຼຸດຜ່ອນກໍາລັງແຮງງານໃນຄວາມພະຍາຍາມເພື່ອປັບປຸງສະຖານະການທາງດ້ານການເງິນຂອງພວກເຂົາ.
ທຸລະກິດ bitcoin ໄດ້ຮັບຜິດຊອບ 41% ຂອງການສູນເສຍວຽກທັງຫມົດທີ່ເກີດຂື້ນໃນປີ 2023. Polygon, Chainalysis, Bittrex, Huobi, Crypto.com, Coinbase, Gemini, Genesis, ແລະ. Wyre ເປັນຕົວຢ່າງຈໍານວນຫນ້ອຍຂອງບໍລິສັດ cryptocurrency ທີ່ສໍາຄັນທີ່ໄດ້ຫຼຸດລົງແຮງງານຂອງເຂົາເຈົ້າໂດຍຈໍານວນຂະຫນາດໃຫຍ່.
ລະດູຫນາວ crypto ທີ່ຍືດເຍື້ອແລະ implosions crypto ຕ່າງໆ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ຫລາຍຕື້ໂດລາອອກຈາກຕາຕະລາງຍອດເງິນຂອງບໍລິສັດເຊື່ອມຕໍ່ຈໍານວນຫນຶ່ງ, ເປັນຜູ້ປະກອບສ່ວນທີ່ສໍາຄັນຕໍ່ການຕັດສິນໃຈທີ່ເຮັດໂດຍບໍລິສັດ cryptocurrency ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນກໍາລັງແຮງງານຂອງພວກເຂົາ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ການຈ້າງງານຂະຫນາດໃຫຍ່ເຫຼົ່ານີ້ຢູ່ໃນທຸລະກິດ cryptocurrency ບໍ່ແມ່ນເຫດການທີ່ໂດດດ່ຽວ. ໃນເດືອນມັງກອນ, ພະນັກງານເກືອບ 48,000 ຄົນໄດ້ຖືກປົດອອກຈາກບໍລິສັດພຽງແຕ່ສີ່ບໍລິສັດ: Google, Amazon, Microsoft, ແລະ Salesforce.
ຫຼັງຈາກເລື່ອນການເປີດຕົວ Circle ສູ່ສາທາລະນະໄດ້ສອງສາມເດືອນ, ບໍລິສັດໄດ້ຕັດສິນໃຈຈ້າງຄົນເພີ່ມເຕີມເພື່ອເຮັດວຽກໃນໂຄງການ. ໃນເດືອນທັນວາຂອງປີ 2022, Circle and Concord Acquisition ໄດ້ມີຂໍ້ຕົກລົງທີ່ຈະຍົກເລີກຄວາມຕັ້ງໃຈຮ່ວມກັນເພື່ອເຜີຍແຜ່ຮ່ວມກັນ. Concord Acquisition ເປັນບໍລິສັດທີ່ມີຈຸດປະສົງພິເສດ (SPAC). ທຸລະກໍາໄດ້ຖືກລາຍງານວ່າມີມູນຄ່າ 4.5 ຕື້ໂດລາກັບຄືນໃນເດືອນກໍລະກົດ 2021, ແຕ່ຫຼັງຈາກນັ້ນມັນຖືກປັບປຸງເປັນມູນຄ່າ 9 ຕື້ໂດລາໃນເດືອນກຸມພາ 2022 ເມື່ອມູນຄ່າຂອງ Circle ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.
ອີງຕາມການ Jeremy Fox-Geen, ຫົວຫນ້າທາງດ້ານການເງິນຂອງ Circle, ບໍລິສັດບໍ່ໄດ້ປະຖິ້ມແຜນການທີ່ຈະເປີດເຜີຍສາທາລະນະ; ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ພວກເຂົາເຈົ້າກໍາລັງຢຸດຈົນກ່ວາສະຖານະການຕະຫຼາດປັບປຸງ. ລາວເວົ້າຕໍ່ໄປວ່າເພື່ອໃຫ້ນັກລົງທຶນໃນຕະຫລາດສາທາລະນະສາມາດປະເມີນຄືນຄວາມສົດໃສດ້ານຂອງບໍລິສັດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຊັບສິນດິຈິຕອນ, ຂະແຫນງການ cryptocurrency ຕ້ອງການເວລາຫຼາຍກວ່າທີ່ຈະຜ່ານໄປຫຼັງຈາກການລົ້ມລົງຂອງ Terra ແລະ FTX.
ຜູ້ອອກບັດຄົງທີ່ມີພະນັກງານປະມານ 900 ຄົນໃນທ້າຍປີ 2022, ແລະມີແຜນທີ່ຈະເພີ່ມຈໍານວນພະນັກງານພາຍໃນ 135-225 ໃນປີ 2023. ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ການຂະຫຍາຍຕົວຂອງບຸກຄະລາກອນແມ່ນເກີດຂື້ນໃນອັດຕາທີ່ຊ້າກວ່າທີ່ໄດ້ເຮັດໃນ. 2022, ເມື່ອຈຳນວນຫົວຄົນເພີ່ມຂຶ້ນຫຼາຍກວ່າສອງເທົ່າຈາກປີ 2021.
token USDC, ເຊິ່ງຜະລິດໂດຍ Circle ແລະປະຈຸບັນມີມູນຄ່າຕະຫຼາດ 42 ຕື້ໂດລາ, ແມ່ນເງິນທີ່ຫມັ້ນຄົງທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດທີສອງຫຼັງຈາກ Tether's (USDT).
ທີ່ມາ: https://blockchain.news/news/circle-plans-to-increase-workforce-by-15-25%25