Cred ອ້າງວ່າຮັກສາການແລກປ່ຽນເປັນຫນີ້ລ້ານໆ

ການແລກປ່ຽນ cryptocurrency ທີ່ເອີ້ນວ່າ Uphold ໄດ້ໂຕ້ແຍ້ງວ່າມັນມີຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການຈ່າຍເງິນປະມານ 784 ລ້ານໂດລາໃຫ້ແກ່ຄວາມໄວ້ວາງໃຈຂອງການຊໍາລະທີ່ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໂດຍເວທີການລົງທຶນ cryptocurrency ທີ່ຖືກຍົກເລີກ Cred.

ໃນວັນທີ 11 ມັງກອນ 2019, ຫຼັງຈາກການໄຕ່ສວນໃນສານ, Uphold ໄດ້ຍື່ນຄໍາຮ້ອງຂໍໃຫ້ຍົກຟ້ອງທຸກຂໍ້ກ່າວຫາຂອງຄະດີທີ່ Cred ໄດ້ຍື່ນຟ້ອງກັບບໍລິສັດໃນເດືອນມິຖຸນາ.

Cred ແມ່ນບໍລິສັດເງິນກູ້ cryptocurrency ທີ່ລິເລີ່ມການດຳເນີນຄະດີລົ້ມລະລາຍພາຍໃຕ້ບົດທີ 11 ໃນເດືອນພະຈິກ 2020.

ໃນເດືອນມິຖຸນາ, ຄວາມໄວ້ວາງໃຈໃນການຊໍາລະເງິນຂອງ Cred ໄດ້ລິເລີ່ມການດໍາເນີນການທາງດ້ານກົດຫມາຍຕໍ່ Uphold ແລະສອງສາຂາຂອງຕົນໂດຍການຍື່ນຄໍາຮ້ອງຟ້ອງຂອງສັດຕູ.

ມັນໄດ້ຖືກກ່າວວ່າ Uphold ໄດ້ຮ່ວມມືກັບຜູ້ຮ່ວມກໍ່ຕັ້ງ Cred ເພື່ອສົ່ງເສີມ CredEarn ແລະວ່າບໍລິສັດເປັນຫນີ້ຜູ້ໃຫ້ກູ້ cryptocurrency $ 783.9 ລ້ານ.

ຄໍາຮ້ອງທຸກກ່າວວ່າ Cred ກ່າວວ່າ Uphold ຮ່ວມມືກັບຜູ້ຮ່ວມກໍ່ຕັ້ງຂອງ Cred ເພື່ອສົ່ງເສີມ CredEarn, ແລະວ່າ Cred ຢືນຢັນວ່າການລົງທຶນ crypto ອອກຈາກ Uphold ໃນຊ່ວງເວລາຂອງຕະຫຼາດສູງສຸດຈະມີມູນຄ່າຫຼາຍກວ່າ $ 700 ລ້ານ.

ນັກລົງທຶນຂາຍຍ່ອຍໄດ້ຖືກດຶງດູດໂດຍສັນຍາຂອງຜະລິດຕະພັນຂອງການຈ່າຍເງິນຂະຫນາດໃຫຍ່; ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ການລົງທຶນຂອງ Cred ບໍ່ດີ, ເຊິ່ງກໍ່ໃຫ້ເກີດການສູນເສຍຜູ້ບໍລິໂພກແລະໃນທີ່ສຸດກໍ່ເຮັດໃຫ້ບໍລິສັດຍື່ນລົ້ມລະລາຍໃນເດືອນພະຈິກປີ 2020.

ສະຖານະການທີ່ຢູ່ເບື້ອງຫລັງການລົ້ມລະລາຍຂອງ Cred ແມ່ນຄ້າຍຄືກັນກັບເຄືອຂ່າຍ Celsius ແລະ Voyager Digital.

ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ໃນການເຄື່ອນໄຫວທີ່ຈະຍົກຟ້ອງການຟ້ອງຮ້ອງ, Uphold ມີລັກສະນະການຮຽກຮ້ອງຂອງ Cred trust ຕໍ່ກັບມັນບໍ່ມີເຫດຜົນ, ສະຫຼຸບ, ແລະສົມຮູ້ຮ່ວມຄິດ, ແລະມັນໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ສານລົ້ມລະລາຍ Delaware ປະຕິເສດພວກເຂົາ. ຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງ Cred ໄດ້ກ່າວຫາວ່າ Uphold ມີສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງກັບການສົມຮູ້ຮ່ວມຄິດ.

Uphold ປະຕິເສດການອ້າງວ່າມັນໄດ້ຮັບຮູ້ເຖິງອັນຕະລາຍທີ່ Cred ແລະກ່າວວ່າ Cred ເປັນເຈົ້າຂອງແລະຄຸ້ມຄອງທັງຫມົດແຍກຕ່າງຫາກຈາກ Uphold. ນອກຈາກນັ້ນ, ມັນໄດ້ບອກວ່າມັນບໍ່ຮູ້ເຖິງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທາງດ້ານການເງິນທີ່ CredEarn ກໍາລັງປະສົບຢູ່ໃນເວລາທີ່ມັນໂຄສະນາຜະລິດຕະພັນໃຫ້ກັບລູກຄ້າ Uphold.

ໃນການໄຕ່ສວນ, ທີ່ປຶກສາສໍາລັບຄວາມໄວ້ວາງໃຈຂອງ Cred, Joseph B. Evans ຂອງ McDermott Will & Emery, ກ່າວວ່າການກ່າວຫາຕໍ່ຜູ້ພາຍໃນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງພວກເຂົາກັບ Uphold ໄດ້ຖືກແກ້ໄຂຢ່າງເປັນອິດສະຫຼະ. ການຮຽກຮ້ອງເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຕໍ່ກັບການເຮັດວຽກພາຍໃນກັບບໍລິສັດ.