Elon Musk ສົ່ງອີເມວທໍາອິດໄປຫາພະນັກງານ Twitter, ຫ້າມວັດທະນະທໍາ 'ເຮັດວຽກຈາກບ້ານ'

Elon Musk ໄດ້ອອກອີເມລ໌ທົ່ວໄປທໍາອິດໃຫ້ Twitter ພະນັກງານເປັນເຈົ້າຂອງແລະ CEO ໃຫມ່ຂອງເວທີ microblogging. ໃນບົດບັນທຶກຂອງບໍລິສັດ, ນັກທຸລະກິດທີ່ເວົ້ານອກໃຈໄດ້ລະບຸວ່າລາວກໍາລັງຢຸດນະໂຍບາຍ "ເຮັດວຽກຈາກບ້ານຕະຫຼອດໄປ" ຂອງ Twitter. Musk ສັງເກດເຫັນວ່າພະນັກງານຂອງບໍລິສັດຕ້ອງມີຮ່າງກາຍບໍ່ຫນ້ອຍກວ່າ 40 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ອາທິດ. ນອກຈາກນັ້ນ, ໄດ້ Tesla CEO ກ່າວວ່າລາວມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສ່ວນຕົວໃນການອະນຸມັດການຈັດການທາງເລືອກ.

Musk ໄດ້ໂຈມຕີ "ມື້ພັກຜ່ອນ" ຈາກປະຕິທິນຂອງພະນັກງານ Twitter. ມື້ທີ່ບໍ່ເຮັດວຽກນີ້ແມ່ນມື້ພັກປະຈໍາເດືອນທີ່ແນະນໍາໃນລະຫວ່າງລະດັບໂລກລະບາດ.

ໃນອີເມລ໌ຂອງພະນັກງານ Twitter, Elon Musk ສັງເກດເຫັນວ່າບໍລິສັດຕ້ອງການລາຍຮັບການຈອງທີ່ສໍາຄັນເພື່ອຄວາມຢູ່ລອດຂອງເສດຖະກິດທີ່ຕົກຕໍ່າ. ເພື່ອປັບປຸງໂອກາດ Twitter ຂອງ weathering ກ່າວວ່າ crunch, Tesla ແລະ SpaceX ນາຍຈ້າງກໍາລັງປ່ຽນແປງຮູບແບບການດໍາເນີນງານຂອງມັນ. ລາຍງານລະບຸວ່າ Musk ວາງແຜນທີ່ຈະປ່ຽນທຸລະກິດຍັກໃຫຍ່ຂອງສື່ສັງຄົມເພື່ອໃຫ້ມັນສ້າງລາຍໄດ້ຢ່າງຫນ້ອຍ 50% ຂອງລາຍໄດ້ຈາກການຈອງ. ດ້ວຍວິທີນີ້, ຜູ້ບໍລິຫານທຸລະກິດທີ່ມີລະດູການຄິດວ່າອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ຕັ້ງຢູ່ໃນ San Francisco ຈະກາຍເປັນການອີງໃສ່ການໂຄສະນາຫນ້ອຍລົງ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ລາຍໄດ້ໂຄສະນາສະເຫມີເປັນສ່ວນໃຫຍ່ຂອງລາຍໄດ້ຂອງ Twitter, ແລະ Musk ຍອມຮັບວ່າລາວບໍ່ໄດ້ຄາດຫວັງວ່າມັນຈະມີການປ່ຽນແປງໃນໄວໆນີ້.

Elon Musk ເປີດຕົວອີເມລ໌ກັບພະນັກງານ Twitter ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ທັນທີ

ກົດລະບຽບໃຫມ່ຂອງ Musk ຈະມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ໃນທັນທີ, ຍ້ອນວ່າລາວເວົ້າວ່າບໍ່ມີວິທີທີ່ຈະບໍ່ສົນໃຈກັບການຄາດຄະເນເສດຖະກິດທີ່ອ່ອນແອ. ໃນຂໍ້ຄວາມຂອງລາວກັບພະນັກງານ, ເສດຖີໄດ້ຂຽນວ່າ, "ເສັ້ນທາງຂ້າງຫນ້າແມ່ນຫຍຸ້ງຍາກແລະຕ້ອງການວຽກງານທີ່ເຂັ້ມງວດເພື່ອປະສົບຜົນສໍາເລັດ". ທ່ານກ່າວຕື່ມວ່າບຸລິມະສິດສູງສຸດໃນສອງສາມມື້ຂ້າງຫນ້າແມ່ນການກໍານົດແລະໂຈະບັນຊີ spam ທີ່ຖືກຢືນຢັນ, bots, ແລະ trolls.

ເຈົ້າຂອງໃຫມ່ Musk ກໍາລັງດັງຂຶ້ນໃນການປ່ຽນແປງໃນ Twitter ທ່າມກາງການລາອອກຈາກລະດັບຕ່ໍາກວ່າທີ່ຍັກໃຫຍ່ສື່ມວນຊົນສັງຄົມ. ສິ່ງທີ່ໂດດເດັ່ນໃນບັນດາການອອກເດີນທາງຂອງພະນັກງານດັ່ງກ່າວແມ່ນຂອງຫົວຫນ້າຂໍ້ມູນຂ່າວສານແລະຄວາມປອດໄພ Lea Kissner, ຜູ້ທີ່ ຂຽນ:

“ຂ້ອຍໄດ້ຕັດສິນໃຈຍາກທີ່ຈະອອກຈາກ Twitter. ຂ້ອຍໄດ້ມີໂອກາດເຮັດວຽກກັບຄົນທີ່ຫນ້າອັດສະຈັນ ແລະຂ້ອຍພູມໃຈໃນຄວາມເປັນສ່ວນໂຕ, ຄວາມປອດໄພ, ແລະທີມງານໄອທີ ແລະວຽກງານທີ່ພວກເຮົາໄດ້ເຮັດ. ຂ້ອຍຫວັງວ່າຈະຊອກຫາສິ່ງທີ່ຕໍ່ໄປ.”

ຂໍ້ຄວາມການອອກເດີນທາງຂອງ Kissner ໄດ້ກະຕຸ້ນໃຫ້ເກີດການຕອບໂຕ້ທີ່ເຫັນອົກເຫັນໃຈ, ເຊິ່ງລາວກໍ່ມີເຊັ່ນກັນ ຕອບວ່າ:

"ຂ້ອຍມັກວຽກນີ້ແລະພວກເຮົາເຮັດໄດ້ຫຼາຍ, ແຕ່ພວກເຮົາຢູ່ທີ່ນີ້."

ຈັນຍາບັນການເຮັດວຽກທີ່ມີຊື່ສຽງ Musk

ຄໍາສັ່ງຂອງ Musk ທີ່ພະນັກງານ Twitter ກັບຄືນໄປເຮັດວຽກສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນຄວາມບໍ່ພໍໃຈຂອງລາວກັບວັດທະນະທໍາການເຮັດວຽກຂອງບໍລິສັດທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ. ມັນຍັງສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງນະໂຍບາຍທີ່ຄ້າຍຄືກັນທີ່ລາວໄດ້ປະຕິບັດຢູ່ Tesla ໃນຕົ້ນປີ. ໃນທ້າຍເດືອນພຶດສະພາ, Musk ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ພະນັກງານ Tesla ເຂົ້າສູ່ລະບົບບໍ່ຫນ້ອຍກວ່າ 40 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ອາທິດ ຢູ່ຫ້ອງການ ຫຼືລາອອກ. ໃນອີເມລ໌ເຕືອນໄພອັນໜຶ່ງທີ່ສົ່ງມາ, ນັກທຸລະກິດທີ່ຂີ້ຄ້ານເວົ້າວ່າ, "ຖ້າທ່ານບໍ່ສະແດງ, ພວກເຮົາຈະສົມມຸດວ່າທ່ານໄດ້ລາອອກ."

ບົດລາຍງານໃນເວລານັ້ນຍັງໄດ້ລະບຸວ່າພະນັກງານ Tesla ບາງຄົນທີ່ບໍ່ສາມາດກັບຄືນໄດ້ທັນທີທາງດ້ານຮ່າງກາຍໄດ້ຮັບໄລຍະເວລາຜ່ອນຜັນ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ອີງຕາມພະນັກງານ, Tesla ໄດ້ໄລ່ພວກເຂົາໃນເວລາທີ່ພວກເຂົາບໍ່ສາມາດກັບຄືນໄປຫາຫ້ອງການ.

ຕໍ່ໄປ ຂ່າວທຸລະກິດ, ທາງເລືອກຂອງບັນນາທິການ, Market News, ຂ່າວ

Tolu ແມ່ນຜູ້ທີ່ສົນໃຈ cryptocurrency ແລະ blockchain ທີ່ຕັ້ງຢູ່ Lagos. ລາວມັກແບ່ງປັນເລື່ອງ crypto ທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງກັບພື້ນຖານທີ່ເປົ່າເພື່ອໃຫ້ທຸກຄົນທຸກບ່ອນສາມາດເຂົ້າໃຈໄດ້ໂດຍບໍ່ມີຄວາມຮູ້ຄວາມເປັນມາຫຼາຍເກີນໄປ.
ໃນເວລາທີ່ລາວບໍ່ຄໍເລິກໃນເລື່ອງ crypto, Tolu ມັກເພັງ, ມັກຮ້ອງເພງແລະເປັນຄົນຮັກຮູບເງົາທີ່ ໜ້າ ຮັກ.