ຈາກອັນດັບ 11 ໃນປີ 2020 ມາເປັນອັນດັບ 47 ໃນປີ 2021. ນີ້ແມ່ນຜົນທີ່ໄດ້ຮັບໂດຍເຟສບຸກໃນການຈັດອັນດັບພິເສດຂອງປີນີ້, "ບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ດີທີ່ສຸດ", ແຕ້ມຂຶ້ນທຸກໆປີໂດຍບໍລິສັດອາເມລິກາ Glassdoor. ການຈັດອັນດັບຂອງປີທີ່ຜ່ານມາແມ່ນຜົນໄດ້ຮັບທີ່ຮ້າຍແຮງທີ່ສຸດທີ່ Facebook ບັນລຸໄດ້ໃນຮອບ 12 ປີຜ່ານມາ.
ສິບບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ດີທີ່ສຸດ
ສາມສະຖານທີ່ໃນສິບເທິງແມ່ນຄອບຄອງໂດຍ ບໍລິສັດ Bain & Company ໃນສະຖານທີ່ທໍາອິດ, NVIDIA ໃນສະຖານທີ່ທີສອງແລະ Burger ໃນ N-Out ໃນສະຖານທີ່ທີສາມ, ໃນຂະນະທີ່ ກູໂກ ຢູ່ໃນອັນດັບທີ XNUMX ແລະ Microsoft ໃນສະຖານທີ່ເກົ້າ.
ເຮັດວຽກຢູ່ Facebook
ໃນບັນດາດ້ານບວກທີ່ພະນັກງານສ່ວນໃຫຍ່ໄດ້ກ່າວເຖິງການເຮັດວຽກສໍາລັບບໍລິສັດ Menlo Park, ມີ ເອກກະລາດໃນການເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າ, ຜົນປະໂຫຍດຂອງບໍລິສັດຈໍານວນຫຼາຍສະເຫນີ, ຄວາມຈິງທີ່ວ່າສາມາດເຮັດວຽກຮ່ວມກັບ ທີມງານທີ່ໃກ້ຊິດ ແລະ ຄວາມເພິ່ງພໍໃຈ ຂອງການເຮັດວຽກກ່ຽວກັບຜະລິດຕະພັນທີ່ຖືກນໍາໃຊ້ໃນທົ່ວໂລກໂດຍລ້ານຂອງປະຊາຊົນ.
ລັກສະນະທາງລົບຕົ້ນຕໍປະກອບມີຄວາມຈິງທີ່ວ່າບໍລິສັດມັກຈະ ພາຍໃຕ້ຈຸດເດັ່ນ ຂອງຫນັງສືພິມ, ເນື່ອງຈາກບັນຫາຂອງຄວາມເປັນສ່ວນຕົວຫຼືລະບົບທີ່ໃຊ້ໃນການເກັບຮັກສາແລະໂອນຂໍ້ມູນໃຫຍ່ໃຫ້ກັບບໍລິສັດພາກສ່ວນທີສາມ, ການຂາດການປະຕິບັດໂດຍຜູ້ຈັດການກ່ຽວກັບການ ບັນຫາຂອງເວທີສັງຄົມ ແລະ ຄວາມສົງໄສກ່ຽວກັບທິດທາງໃນອະນາຄົດ ຂອງບໍລິສັດຫຼັງຈາກການນໍາສະເຫນີຂອງບໍລິສັດໃຫມ່ Meta.
ປະຕິບັດຕາມກໍລະນີ Cambridge Analytica ໃນປີ 2018, Meta ໄດ້ຖືກວິພາກວິຈານຢ່າງຫນັກອີກເທື່ອຫນຶ່ງໃນລະດູຮ້ອນນີ້ຫຼັງຈາກອະດີດພະນັກງານ, Frances Haugen, ຮົ່ວໄຫລອອກຫລາຍພັນຫນ້າຂອງການຄົ້ນຄວ້າພາຍໃນກ່ຽວກັບວິທີທີ່ຜະລິດຕະພັນຂອງມັນມີອິດທິພົນຕໍ່ຜູ້ໃຊ້.
ບັນຫາຄວາມເປັນສ່ວນຕົວເຫຼົ່ານີ້, ໂດຍມີການຮ້ອງຂໍຈາກຜູ້ຄວບຄຸມແລະຄະນະກຳມະການລັດຖະສະພາເພື່ອໃຫ້ຄວາມກະຈ່າງແຈ້ງຈາກຜູ້ບໍລິຫານຂັ້ນສູງ, ໄດ້ປະກອບສ່ວນຢ່າງແນ່ນອນ. ບັນຍາກາດທີ່ເຄັ່ງຕຶງພາຍໃນບໍລິສັດເອງ, ໃນບັນດາພະນັກງານ, ຜູ້ທີ່ເລີ່ມຕົ້ນທີ່ຈະມີຄວາມສົງໃສກ່ຽວກັບອະນາຄົດຂອງບໍລິສັດຂອງຕົນເອງຈະເປັນແນວໃດ.
ການປ່ຽນຊື່ໂດຍເຟສບຸກ, ຫຼັງຈາກຄວາມສົນໃຈໃຫມ່ໃນໂລກຂອງ metaverse, ບາງທີອາດເປັນຄວາມພະຍາຍາມທີ່ຈະຍ້າຍອອກໄປຈາກອະດີດຂອງເລື່ອງອື້ສາວແລະການຂັດແຍ້ງທາງດ້ານກົດຫມາຍ, ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບບັນຫາທີ່ລະອຽດອ່ອນຂອງການປະມວນຜົນຂໍ້ມູນສ່ວນບຸກຄົນຂອງຜູ້ໃຊ້ລ້ານໆຄົນ. , ໃນການຄອບຄອງຂອງຕົນ.
Facebook पर ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ
ຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ການຫຼຸດລົງທີ່ສໍາຄັນຄັ້ງທໍາອິດໃນການຈັດອັນດັບຂອງ Glassdoor ຈາກອັນດັບ 1 ຫາເລກ 7 ເກີດຂຶ້ນຢ່າງແນ່ນອນໃນປີ 2018 ເມື່ອການຂູດຮີດການໂອນຂໍ້ມູນຄັ້ງທໍາອິດໄດ້ເກີດຂຶ້ນ. ຕັ້ງແຕ່ນັ້ນມາ, ເຟສບຸກບໍ່ສາມາດທີ່ຈະປີນກັບຄືນໄປບ່ອນ.
ຫຼັງຈາກການຕັດສິນໃຈທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ gaze ຂອງຕົນໄປສູ່ການທຸລະກິດໃຫມ່, ຂະບວນການຂອງ ການຈັດຫາຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ດີທີ່ສຸດ, ໃນຜົນບັງຄັບໃຊ້ຢູ່ໃນຄູ່ແຂ່ງຕົ້ນຕໍຂອງຕົນ, ໂດຍສະເພາະ Microsoft ແລະ Apple, ໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນ.
ການຈັດອັນດັບຂອງ Glassdoor ໄດ້ຖືກແຕ້ມຂຶ້ນໂດຍໃຊ້ພຽງແຕ່ບໍລິສັດອາເມລິກາທີ່ມີພະນັກງານຢ່າງຫນ້ອຍ 1,000 ຄົນເປັນເອກະສານອ້າງອີງແລະຖືກແຕ້ມຂຶ້ນຫຼັງຈາກດໍາເນີນການສໍາພາດຫຼາຍໆຄັ້ງກັບຕົວຢ່າງຂອງພະນັກງານ. ໂດຍອີງໃສ່ຄໍາຕອບ, ຄະແນນຕັ້ງແຕ່ 1 ຫາ 5 ໄດ້ຖືກມອບຫມາຍ. Facebook ໄດ້ຄະແນນ 4.3 ທຽບກັບ 4.7 ສໍາລັບບໍລິສັດຊັ້ນນໍາ.
ທີ່ມາ: https://en.cryptonomist.ch/2022/01/14/facebook-no-longer-best-places-to-work/