Meta, ບໍລິສັດແມ່ຂອງເວທີສື່ມວນຊົນສັງຄົມເຟສບຸກ, ຍັງສືບຕໍ່ປະຕິເສດຄໍາຮ້ອງຂໍຄໍາເຫັນຫຼັງຈາກມັນ ແຜນການຫຼຸດຜ່ອນແຮງງານຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ ກໍານົດທີ່ຈະປະກາດໃນອາທິດຫນ້າຮົ່ວໄຫລແລະກາຍເປັນຫົວຂໍ້ຂອງການສົນທະນາທາງອິນເຕີເນັດ.
ແທນທີ່ຈະໃຫ້ຄໍາຕອບທີ່ຊັດເຈນ, ໂຄສົກຂອງບໍລິສັດໄດ້ເລື່ອນການສອບຖາມຕໍ່ຄໍາຖະແຫຼງຂອງ CEO Mark Zuckerberg ໃນລະຫວ່າງ 3 ປີຂອງຕົນ.rd ໂທຫາລາຍໄດ້ປະຈໍາໄຕມາດ.
ໃນໂອກາດດັ່ງກ່າວ, Zuckerberg ກ່າວ ໃນປີຫນ້າ, ບໍລິສັດຂອງລາວຈະຫັນໄປສູ່ການລົງທືນໃນ "ຂົງເຂດການຂະຫຍາຍຕົວທີ່ມີຄວາມສໍາຄັນຫຼາຍ." CEO ກ່າວຕື່ມວ່າ:
"ດັ່ງນັ້ນ, ມັນຫມາຍຄວາມວ່າບາງທີມຈະເຕີບໂຕຢ່າງມີຄວາມຫມາຍ, ແຕ່ທີມງານອື່ນໆສ່ວນໃຫຍ່ຈະຢູ່ໃນຮາບພຽງຫຼືຫຼຸດລົງໃນປີຫນ້າ," ເບິ່ງຄືວ່າເປັນການຄາດເດົາການອົບພະຍົບຂອງພະນັກງານ Meta ທີ່ຈະມາເຖິງ.
ໃນປັດຈຸບັນ, ບໍລິສັດມີພະນັກງານ 87,000 ຄົນ, ຍ້ອນວ່າໄດ້ເພີ່ມຄົນງານ 27,000 ຄົນໃນປີ 2020 ແລະ 2021. ໃນໄລຍະ 2022 ເດືອນຂອງປີ 15,000, ບໍລິສັດໄດ້ດໍາເນີນການຈ້າງມະຫາຊົນ, ເພີ່ມຫຼາຍກວ່າ XNUMX ຄົນໃນກໍາລັງແຮງງານຂອງຕົນ.
ມັນບໍ່ພຽງແຕ່ Meta ແລະ Twitter ຍ້ອນວ່າບໍລິສັດເພີ່ມເຕີມໃຫ້ພະນັກງານຂອງພວກເຂົາໄປ
ວັນສຸກທີ່ຜ່ານມາ, Twitter, ເຊິ່ງປະຈຸບັນເປັນເຈົ້າຂອງພັນລ້ານແລະ CEO Elon Musk, Tesla. trimmed ຈໍານວນພະນັກງານຂອງຕົນໂດຍ 7,500.
Musk ໄດ້ຖືກໄຟໄຫມ້ສໍາລັບການເຄື່ອນໄຫວນີ້, ຍ້ອນວ່າພະນັກງານທີ່ຖືກໂຍກຍ້າຍຫຼາຍຄົນໄດ້ຖືກກ່າວຫາກ່ຽວກັບຫນ້າທີ່ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການເລືອກຕັ້ງກາງສະໄໝຂອງສະຫະລັດທີ່ໃກ້ເຂົ້າມາຢ່າງໄວວາ.
ມັນປະກົດວ່າທັງສອງສະຖາບັນບໍ່ແມ່ນບໍລິສັດດຽວທີ່ປ່ອຍໃຫ້ພະນັກງານຂອງພວກເຂົາໄປ, ຍ້ອນວ່າບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຢີອື່ນໆກໍ່ເຮັດເຊັ່ນດຽວກັນ.
ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການບໍລິການລົດໂດຍສານ Lyft ໄດ້ອອກບົດບັນທຶກໃນວັນພະຫັດໂດຍກ່າວວ່າມັນຈະ ວາງອອກ 13% ຂອງພະນັກງານຂອງຕົນ, ອ້າງເຖິງອັດຕາເງິນເຟີ້ແລະເສດຖະກິດຊ້າລົງເປັນເຫດຜົນຕົ້ນຕໍສໍາລັບການຕັດສິນໃຈ. ໃນຂະນະດຽວກັນ, Amazon, ເນື່ອງຈາກສະພາບແວດລ້ອມເສດຖະກິດກວ້າງ, ຕັດສິນໃຈ ຢຸດການຈ້າງຊົ່ວຄາວ ບຸກຄະລາກອນເພີ່ມເຕີມສໍາລັບຫນ່ວຍທຸລະກິດຂອງບໍລິສັດຂອງຕົນ.
Stripe, ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການຊໍາລະເງິນທີ່ມີຊື່ສຽງ, ກໍ່ຕ້ອງ ປ່ອຍ 14% ຂອງກໍາລັງແຮງງານຂອງຕົນ ໃນຖານະເປັນ CEO Patrick Collison ກ່າວວ່າບໍລິສັດກໍາລັງຂະຫຍາຍຄືນໃຫມ່ແລະສູນເສຍຜົນປະໂຫຍດທີ່ມັນມີໃນຊ່ວງເວລາໂລກລະບາດໃນເວລາທີ່ຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບການບໍລິການຂອງພວກເຂົາສູງ.
ສຸດທ້າຍ, Snap, ບໍລິສັດແມ່ຂອງ Snapchat, ໄດ້ມີສ່ວນຮ່ວມໃນ ການສ້າງໂຄງປະກອບຄືນໃໝ່ຄັ້ງໃຫຍ່ໃນເດືອນສິງຫາ ທີ່ເຫັນວ່າ 20% ຂອງພະນັກງານຂອງຕົນກາຍເປັນຄົນຫວ່າງງານ. CEO Evan Spiegel ກ່າວວ່າພວກເຂົາກໍາລັງປະສົບກັບການຫຼຸດລົງຂອງການຂາຍໂຄສະນາທີ່ສຸດທ້າຍໄດ້ບັງຄັບໃຫ້ພວກເຂົາປ່ອຍໃຫ້ຄົນງານບາງຄົນໄປ.
Metaverse Venture A Bust ສໍາລັບ Meta
ສິ່ງທ້າທາຍທີ່ເຈັບປວດອັນຫນຶ່ງສໍາລັບ Meta ທີ່ອາດຈະສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຄວາມຫມັ້ນຄົງທາງດ້ານການເງິນທີ່ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຄວາມສາມາດໃນການຮັກສາພະນັກງານທັງຫມົດແມ່ນຄວາມລົ້ມເຫລວຂອງມັນ. ທຸລະກິດໃນ Metaverse.
Mark Zuckerberg ເຂົ້າສູ່ໂລກດິຈິຕອລແລະຄວາມເປັນຈິງທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນທີ່ເຕັມໄປດ້ວຍຄວາມຫວັງ, ການລົງທຶນ 15 ຕື້ໂດລາເພື່ອສ້າງໂອກາດສ້າງລາຍໄດ້ສໍາລັບ Meta.
ນີ້, ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ບໍ່ໄດ້ເປັນຈິງເນື່ອງຈາກວ່າບໍລິສັດຍັງບໍ່ມີຫຍັງສະແດງໃຫ້ເຫັນສໍາລັບການກັບຄືນຂອງການລົງທຶນໃດໆ. ແທນທີ່ຈະ, ມັນອາດຈະວ່າໃນປີ 2023 ອາລຸນ, Meta ຈະສິ້ນສຸດການສູນເສຍເງິນຫຼາຍຍ້ອນວ່າມັນຍັງສືບຕໍ່ພະຍາຍາມໂຊກດີກັບອຸດສາຫະກໍາດິຈິຕອນທີ່ກໍາລັງຈະເລີນເຕີບໂຕ.
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://bitcoinist.com/meta-to-said-toannounce-large-scale-job-cuts-next-week-its-metaverse-project-doomed/