ຍັກໃຫຍ່ກາເຟຖະຫນົນ Starbucks ໄດ້ປະກາດໂຄງການ NFT ໃໝ່ ໃນມື້ດຽວກັນທີ່ມັນເປີດເຜີຍວ່າສາຂາຂອງສະຫະພັນຂອງຕົນຈະບໍ່ໄດ້ຮັບການເຂົ້າເຖິງເງິນກູ້ນັກສຶກສາຫຼືຜົນປະໂຫຍດບັນຊີເງິນຝາກປະຢັດ.
ແຕ່, ເຖິງວ່າຈະມີການປ່ອຍອອກມາພ້ອມໆກັນ, ທັງສອງປະກາດແຍກຕ່າງຫາກໄດ້ລວບລວມລະດັບຄວາມສົນໃຈທີ່ແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍ.
ໃນວັນຈັນ, ບໍລິສັດ ປະກາດ ໂຄງການ NFT ຂອງຕົນໃນການຮ່ວມມືກັບ Ethereum scaling platform Polygon ເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງລະບົບລາງວັນໃຫມ່ຂອງບໍລິສັດ, Starbucks Odyssey.
ໃນເວລາດຽວກັນ, ບໍລິສັດ ເປີດເຜີຍ ສອງຜົນປະໂຫຍດພະນັກງານໃໝ່, ຄືການບໍລິການຄຸ້ມຄອງເງິນກູ້ນັກສຶກສາ ແລະບັນຊີເງິນຝາກປະຢັດຂອງ Starbucks. ຈົດຫມາຍ ຈ່າຍເງິນໃຫ້ພະນັກງານຂອງຕົນເພື່ອບັນລຸຈຸດສໍາຄັນສະເພາະ.
ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ເປັນ ລາຍງານ ຕາມກົດໝາຍ 360, ສິດທິປະໂຫຍດໃໝ່ຈະບໍ່ຖືກຂະຫຍາຍໄປສູ່ສາຂາ Starbucks ປະມານ 325 ສາຂາ. ນີ້ແມ່ນຍ້ອນວ່າ, ໃນເດືອນກໍລະກົດ, ບໍລິສັດ ກ່າວວ່າ ວ່າມັນຈະບໍ່ມີຜົນປະໂຫຍດໃຫມ່ໃດໆໃນຂະນະທີ່ການຕໍ່ລອງກັບສະຫະພັນ.
ອ່ານຕື່ມ: ຜູ້ຊາຍ TikTok ຂຸດຄົ້ນ Bitcoin ຢູ່ Starbucks 'ຟຣີ' — ຍັງສູນເສຍເງິນ
NFTs ຄອບຄຸມການຄຸ້ມຄອງສະຫະພັນ
ບັນຊີຂ່າວຂອງ Starbucks Twitter ໄດ້ແຈກຢາຍຂ່າວກ່ຽວກັບຜົນປະໂຫຍດ 3pm PST, ໃນຂະນະທີ່ການຮ່ວມມື NFT ໄດ້ຖືກປະກາດສອງຄັ້ງ, ຢູ່ 9am ແລະ 7pm PST. ໃນທັງສອງໂອກາດ, ຂໍ້ຄວາມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບ NFT ໄດ້ຮັບຄວາມສົນໃຈຫຼາຍກວ່າ ແລະການໂຕ້ຕອບ.
ແທ້ຈິງແລ້ວ, ກ ຄົ້ນຫາ ສໍາລັບ 'Starbucks' ໃນຂ່າວຂອງ Google ສະແດງໃຫ້ເຫັນປະມານ 73 ບົດຄວາມກ່ຽວກັບການຮ່ວມມື Polygon NFT ແຕ່ມີພຽງແຕ່ 10 ໃນຊຸດຜົນປະໂຫຍດໃຫມ່. ເຖິງແມ່ນວ່າຫຼັງຈາກນັ້ນ, ຫົວຂໍ້ຂ່າວສ່ວນໃຫຍ່ບໍ່ໄດ້ກ່າວເຖິງການຍົກເວັ້ນສະຫະພັນ.
ການຖະແຫຼງຂ່າວກ່ຽວກັບຜົນປະໂຫຍດຂອງ Starbucks ຍັງລົ້ມເຫລວ ຢ່າງຊັດເຈນ ກ່າວເຖິງວິທີ ສາຂາທີ່ເປັນສະຫະພັນຈະບໍ່ໄດ້ຮັບຊຸດການຊ່ວຍເຫຼືອໂດຍອ້າງອີງໃສ່ພຽງແຕ່ "ຄູ່ຮ່ວມງານທີ່ມີສິດໄດ້ຮັບ."
ສໍາລັບຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມ, ຕິດຕາມພວກເຮົາ Twitter ແລະ Google News ຫຼືຟັງ podcast ສືບສວນຂອງພວກເຮົາ ນະວັດຕະກໍາ: Blockchain City.
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://protos.com/starbucks-no-benefits-for-unionized-staff-but-here-are-some-nfts/