- ພະນັກງານທີ່ຖືກປົດອອກຈະມີທາງເລືອກທີ່ຈະຢູ່ຈົນຮອດວັນທີ 1 ຕຸລາ 2022 ໂດຍມີເງິນເດືອນເຕັມ ແລະ ເງິນອຸດໜູນ
- HOOD ແມ່ນການຊື້ຂາຍປະມານ 4.5% ຕ່ໍາໃນການຊື້ຂາຍພາຍຫຼັງຊົ່ວໂມງໃນວັນອັງຄານ
ບໍລິສັດ Robinhood ໄດ້ປົດພະນັກງານອອກ 23% ໃນວັນອັງຄານ - ມື້ຫນຶ່ງກ່ອນການໂທຫາລາຍໄດ້ໃນໄຕມາດທີສອງ.
ການຕັດແມ່ນສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນສຸມໃສ່ການດໍາເນີນງານ, ການຕະຫຼາດ, ແລະທີມງານຄຸ້ມຄອງໂຄງການ, CEO Robinhood Vlad Tenev ຂຽນໃນ a blog ຕອບ. ການເຄື່ອນໄຫວດັ່ງກ່າວມີຂຶ້ນບໍ່ດົນຫລັງຈາກບໍລິສັດໄດ້ປະກາດການຫຼຸດຜ່ອນ 9% ໃນຈໍານວນຫົວຫນ້າໃນເດືອນເມສາ 2022, ໂດຍກ່າວເຖິງການຫຼຸດລົງຂອງການເຕີບໂຕ.
ຜົນກະທົບຕໍ່ທຸລະກິດການຄ້າ crypto ຂອງບໍລິສັດແມ່ນບໍ່ຊັດເຈນ. ໂຄສົກຂອງພະແນກບໍ່ໄດ້ຕອບຄໍາຮ້ອງຂໍຄໍາເຫັນໃນທັນທີ.
ການຕັດຮອບເບື້ອງຕົ້ນ "ບໍ່ໄດ້ໄປໄກພຽງພໍ," ເທເນວ ຂຽນ.
ເງື່ອນໄຂຂອງ Macro ແລະອັດຕາເງິນເຟີ້ທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນໄດ້ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການຫຼຸດລົງຂອງກິດຈະກໍາການຄ້າ - ເຮັດໃຫ້ລາຍຮັບຄ່າທໍານຽມຕ່ໍາ - Tenev ກ່າວ. ນອກຈາກນັ້ນ, ການຫຼຸດລົງຂອງຕະຫຼາດ crypto ທີ່ຜ່ານມາມີຜົນກະທົບທາງລົບຕໍ່ປະລິມານການຊື້ຂາຍແລະຊັບສິນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.
ທ່ານ Tenev ກ່າວວ່າ "ປີທີ່ຜ່ານມາ, ພວກເຮົາໄດ້ມີພະນັກງານຫຼາຍຫນ້າທີ່ປະຕິບັດການຂອງພວກເຮົາພາຍໃຕ້ການສົມມຸດຕິຖານວ່າການພົວພັນກັບການຂາຍຍ່ອຍທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນທີ່ພວກເຮົາໄດ້ເຫັນກັບຕະຫຼາດຫຼັກຊັບແລະ crypto ໃນຍຸກ COVID ຈະຍັງຄົງຢູ່ຈົນເຖິງປີ 2022," Tenev ກ່າວ. "ໃນສະພາບແວດລ້ອມໃຫມ່ນີ້, ພວກເຮົາດໍາເນີນການກັບພະນັກງານຫຼາຍກ່ວາທີ່ເຫມາະສົມ."
ພະນັກງານທີ່ຖືກປົດອອກຈະໄດ້ຮັບອີເມວແລະຂໍ້ຄວາມ Slack, blog ກ່າວ. ພະນັກງານທີ່ອອກເດີນທາງຈະມີທາງເລືອກໃນການຈ້າງງານຈົນຮອດວັນທີ 1 ຕຸລາ 2022 ໂດຍມີເງິນເດືອນເຕັມ ແລະ ເງິນອຸດໜູນ.
ນັກວິເຄາະໄດ້ຄາດຄະເນໄວ້ແລ້ວ Robinhood, ເຊິ່ງໄດ້ເປີດເຜີຍຕໍ່ສາທາລະນະໃນປີ 2021 ຫຼັງຈາກເປັນຜູ້ບຸກເບີກໂຄງສ້າງການຄ້າທີ່ບໍ່ມີຄ່າທໍານຽມສໍາລັບຮຸ້ນ, ຈະພາດການວັດແທກການເຕີບໂຕຂອງ Wall Street ທີ່ເປັນເອກະສັນກັນ - ກ່ອນທີ່ຈະມີການປົດຕໍາແຫນ່ງສາທາລະນະ.
ຮຸ້ນຂອງບໍລິສັດໄດ້ຊື້ຂາຍຫຼຸດລົງປະມານ 4.5% ໃນກອງປະຊຸມພາຍຫຼັງຊົ່ວໂມງຂອງວັນອັງຄານ.
ໄດ້ຮັບຂ່າວ crypto ອັນດັບຕົ້ນໆຂອງມື້ແລະຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ຖືກສົ່ງໄປຫາ inbox ຂອງທ່ານທຸກໆຕອນແລງ. ສະໝັກຮັບຈົດໝາຍຂ່າວຟຣີຂອງ Blockworks ໃນປັດຈຸບັນ.
ທີ່ມາ: https://blockworks.co/robinhood-lays-off-23-of-staff-a-day-before-earnings-report/