ບໍລິສັດແມ່ຂອງ Snapchat ປິດການແບ່ງສ່ວນ Web3 ທ່າມກາງການຖືກປົດຕໍາແໜ່ງ

Evan Speigel CEO ຂອງ Snap Inc ປະ​ກາດ ໃນບັນທຶກໃນວັນສຸກທີ່ບໍລິສັດໄດ້ຕັດສິນໃຈທີ່ຍາກໃນການຫຼຸດຜ່ອນຂະຫນາດຂອງແຮງງານຂອງຕົນປະມານ 20%. 

ບັນທຶກກ່າວວ່າການປົດຕໍາແໜ່ງຮອບນີ້ເກີດຂຶ້ນຫຼັງຈາກບໍລິສັດປະສົບກັບການເຕີບໂຕຂອງລາຍໄດ້ຊ້າ, ລາຄາຫຼັກຊັບຫຼຸດລົງ, ແລະການຊັກຊ້າທົ່ວໄປຫຼັງຈາກເປົ້າຫມາຍທາງດ້ານການເງິນຂອງຕົນ. Speigel ແບ່ງປັນ:

"ການເບິ່ງເຫັນລາຍຮັບທີ່ຄາດຄະເນຂອງພວກເຮົາແມ່ນຍັງຈໍາກັດ, ແລະການຂະຫຍາຍຕົວຂອງລາຍໄດ້ QTD ຂອງພວກເຮົາໃນປີທີ່ຜ່ານມາແມ່ນ 8% ແມ່ນຕໍ່າກວ່າສິ່ງທີ່ພວກເຮົາຄາດຫວັງໃນຕົ້ນປີນີ້."

ໃນປັດຈຸບັນ Snap Inc. ຈະປະຕິບັດຫນ້າທີ່ການປັບໂຄງສ້າງໃຫມ່ໃນຄວາມພະຍາຍາມເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມສໍາເລັດຂອງບໍລິສັດໃນພື້ນທີ່ທີ່ມີການແຂ່ງຂັນສູງທີ່ Instagram ແລະ TikTok ກໍາລັງຄອບງໍາໃນປັດຈຸບັນ. ເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຂະບວນການປັບໂຄງສ້າງໃຫມ່, ບໍລິສັດໄດ້ຕັດທີມງານ Web3 ທັງຫມົດຂອງຕົນ. Jake Sheinman, ຫົວຫນ້າທີມ Web3 ຂອງ Snap, ໄດ້ປະກາດການອອກຈາກບໍລິສັດໃນວັນພຸດໃນຂໍ້ຄວາມຈໍານວນຫລາຍໃນ Twitter ໂດຍກ່າວວ່າ:

"ເປັນຜົນມາຈາກການປັບໂຄງສ້າງຂອງບໍລິສັດ, ການຕັດສິນໃຈໄດ້ຖືກເຮັດໃຫ້ທີມງານເວັບ 3 ຂອງພວກເຮົາຕົກ."

CEO Speigel ແບ່ງປັນວ່າການປັບໂຄງສ້າງໃຫມ່ແມ່ນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຄວາມພະຍາຍາມເພື່ອສຸມໃສ່ສາມບູລິມະສິດຍຸດທະສາດ; ຄື, ການຂະຫຍາຍຕົວຂອງຊຸມຊົນ, ການເຕີບໂຕຂອງລາຍຮັບ ແລະ ຄວາມເປັນຈິງເພີ່ມຂຶ້ນ (AR). ໂຄງການທີ່ບໍ່ສອດຄ່ອງກັບພື້ນທີ່ເຫຼົ່ານີ້ຈະຖືກຢຸດຕິຫຼືເຮັດໃຫ້ງົບປະມານຂອງພວກເຂົາຫຼຸດລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.

ໃນປັດຈຸບັນ, ມັນປາກົດວ່າ Snap ຈະບໍ່ຈັດລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນຂອງພື້ນທີ່ Web3 ແລະ Metaverse ທີ່ມີການຂະຫຍາຍຕົວຫຼາຍເທົ່າກັບການແຂ່ງຂັນຂອງມັນ, ເຊັ່ນ Meta. ເຖິງແມ່ນວ່າຜູ້ປະດິດສ້າງເຕັກໂນໂລຢີຈໍານວນຫຼາຍເບິ່ງຄືວ່າຈະແບ່ງປັນຄວາມຄິດເຫັນວ່າ Web3 ຈະເປັນ iteration ຕໍ່ໄປຂອງອິນເຕີເນັດ, Snap ເບິ່ງຄືວ່າບໍ່ມີຄວາມສົນໃຈໃນການຈັດຕໍາແຫນ່ງຂອງຕົນເອງໃນອຸດສາຫະກໍາ blockchain.

ການຈ້າງງານຂອງ Snap ເກີດຂຶ້ນຫຼັງຈາກບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຢີອື່ນໆເຊັ່ນ Coinbase, LinkedIn, Meta, Apple, Google ແລະ Netflix ຕ້ອງໄດ້ຫຼຸດລົງແຮງງານຂອງພວກເຂົາຍ້ອນການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງອັດຕາດອກເບ້ຍໃນເສດຖະກິດອັດຕາເງິນເຟີ້.