- FTX ມີຂະບວນການລາຍງານທາງດ້ານການເງິນທີ່ບໍ່ດີຢູ່ໃນສະຖານທີ່
- ວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດທີ່ບໍ່ດີທໍາລາຍຄຸນນະພາບການພົວພັນການເຮັດວຽກ
- ລະບົບການປະນີປະນອມເຮັດໃຫ້ຜູ້ຖືຫຸ້ນ ແລະຜູ້ໃຊ້ມີຄວາມສ່ຽງສູງ
ຄວາມຫຍາບຄາຍໃນການຄວບຄຸມພາຍໃນຂອງບໍລິສັດອາດຈະເຮັດໃຫ້ການລົ້ມລົງຂອງ FTX ຮ້າຍແຮງກວ່າເກົ່າ, ອີງຕາມ CEO ໃຫມ່ John J. Ray III. ທ່ານໄດ້ຊີ້ອອກວ່າ, ໃນ 40 ປີຂອງປະສົບການດ້ານກົດໝາຍ ແລະ ການສ້າງໂຄງປະກອບຄືນໃໝ່, ມີ XNUMX ປັດໄຈທົ່ວໄປທີ່ພາໃຫ້ວິກິດການລົ້ມລະລາຍເພີ່ມຂຶ້ນ.
ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນການຂາດແຄນໃນການຄວບຄຸມພາຍໃນ, ການປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບ, ຊັບພະຍາກອນມະນຸດແລະຄວາມສົມບູນຂອງລະບົບ. ສະຖານະການຂອງ FTX ແມ່ນບໍ່ແຕກຕ່າງກັນ. ຖ້າມີຫຍັງ, ກໍລະນີຂອງການແລກປ່ຽນທີ່ມີບັນຫາອາດຈະຮ້າຍແຮງກວ່າເກົ່າ.
ອີງຕາມການ ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກເບື້ອງຕົ້ນ ຍື່ນໃນວັນທີ 17 ພະຈິກ, John Ray ໄດ້ກໍານົດສາມຂໍ້ບົກພ່ອງຂອງການຄວບຄຸມພາຍໃນທີ່ສໍາຄັນທີ່ເຮັດໃຫ້ FTX ເຂົ້າໄປໃນຄວາມສັບສົນນີ້.
ການລາຍງານການເງິນ
ກ່ອນອື່ນ ໝົດ, FTX ມີການລາຍງານການເງິນທີ່ບໍ່ດີແລະບິດເບືອນ. ໂດຍການປຽບທຽບ, FTX US ແລະສາຂາຂອງສະຫະລັດໄດ້ຖືກກວດສອບໂດຍ Armanino LLP, ບໍລິສັດ John Ray ຍອມຮັບວ່າຮູ້ດີ.
FTX International ແລະບໍລິສັດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ໄດ້ຖືກກວດສອບໂດຍ Prager Metis. Ray ອ້າງວ່າລາວບໍ່ມີຄວາມຈື່ຈໍາຂອງບໍລິສັດນີ້ຈາກທັດສະນະທີ່ເປັນມືອາຊີບ. ຫນ້າສົນໃຈ, ບົດລາຍງານທາງດ້ານການເງິນທີ່ກວດສອບຂອງ Alameda Research ຍັງບໍ່ທັນສາມາດຄົ້ນພົບໄດ້ຢ່າງເຕັມສ່ວນ.
ດັ່ງນັ້ນ, ບົດລາຍງານການເງິນທີ່ເຜີຍແຜ່ແລ້ວບໍ່ສາມາດເຊື່ອຖືໄດ້ເນື່ອງຈາກຂະບວນການດັ່ງກ່າວອາດຈະຖືກໂຄ່ນລົ້ມໂດຍ Sam Bankman-Fried (SBF).
ນອກຈາກນັ້ນ, ບໍ່ມີການຄວບຄຸມການເບີກຈ່າຍສໍາລັບກອງທຶນຂອງ FTX. ຍັງບໍ່ມີເອກະສານສະຫນັບສະຫນູນສໍາລັບການກູ້ຢືມທີ່ຖືກກ່າວຫາຈາກກອງທຶນ FTX ທີ່ຖືກນໍາໃຊ້ເພື່ອຊື້ອະສັງຫາລິມະສັບໃນ Bahamas. ບໍ່ໄດ້ກ່າວເຖິງເງິນກູ້ຢືມສ່ວນບຸກຄົນ $ 1 ຕື້ແລະ 0.5 ຕື້ໂດລາໃຫ້ແກ່ SBF ແລະ Nishad Singh, ຜູ້ອໍານວຍການວິສະວະກໍາຂອງ FTX, ຈາກ Alameda Research.
ຮ້າຍແຮງໄປກວ່ານັ້ນ, ເງິນກູ້ຢືມໄດ້ຖືກອະນຸມັດແລະເບີກຈ່າຍຜ່ານ "ເວທີສົນທະນາ", ແທນທີ່ຈະເປັນແພລະຕະຟອມທີ່ສາມາດກວດສອບໄດ້ແລະສາມາດກວດສອບໄດ້.
ວິທີການ Chaotic ກັບຊັບພະຍາກອນມະນຸດ
Ray ຍັງພົບວ່າບໍ່ມີບັນທຶກຫຼືກໍານົດຄວາມຮັບຜິດຊອບສໍາລັບພະນັກງານແລະຜູ້ຮັບເຫມົາ FTX ສ່ວນໃຫຍ່. ອີງຕາມໜັງສືພິມ New York Times ບົດລາຍງານ, ພະນັກງານບາງຄົນໄດ້ຢູ່ຮ່ວມກັນແລະມີສ່ວນຮ່ວມ romantically.
ການພົວພັນດັ່ງກ່າວສາມາດທໍາລາຍການພົວພັນແຮງງານໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍແລະທໍາລາຍວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດໂດຍລວມ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ພະນັກງານອາວຸໂສບາງຄົນບໍ່ມີຄຸນສົມບັດ ແລະ ບໍ່ມີປະສົບການ. ຕົວຢ່າງ, Caroline Ellison, CEO ຂອງ Alameda Research, ໂອ້ອວດວ່ານາງຕ້ອງການພຽງແຕ່ a ຄວາມຮູ້ພື້ນຖານຂອງຄະນິດສາດ ກາຍເປັນ CEO ຂອງບໍລິສັດ.
ຄວາມສົມບູນຂອງລະບົບ FTX ໄດ້ຖືກຫຼຸດຫນ້ອຍລົງ
ທ່ານ Ray ຍັງຢືນຢັນວ່າ SBF ແລະທ່ານ Wang ເປັນບຸກຄົນດຽວທີ່ສາມາດເຂົ້າເຖິງຊັບສິນດິຈິຕອນຂອງ FTX ແລະບໍລິສັດຍ່ອຍຂອງຕົນໃນທົ່ວໂລກ. ຂໍ້ຍົກເວັ້ນພຽງແຕ່ສໍາລັບການເຂົ້າເຖິງຊັບສິນດິຈິຕອນແມ່ນ LedgerX, ບໍລິສັດຍ່ອຍ FTX ທີ່ຖືກຄວບຄຸມໂດຍຄະນະກໍາມະການການຄ້າໃນອະນາຄົດ (CFTC).
ແຕ່ຫນ້າເສຍດາຍ, ວິທີດຽວທີ່ຈະເຂົ້າເຖິງຊັບສິນເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຜ່ານບັນຊີອີເມວຂອງກຸ່ມທີ່ບໍ່ປອດໄພ. ການປະຕິບັດດັ່ງກ່າວແມ່ນບໍ່ສາມາດຍອມຮັບໄດ້ໃນການຈັດການເພາະວ່າບັນຊີອີເມວຂອງກຸ່ມແມ່ນຜູ້ໃຊ້ຮາກສໍາລັບການເຂົ້າເຖິງກະແຈສ່ວນຕົວຂອງຊັບສິນດິຈິຕອນທີ່ຖືໄວ້. ດັ່ງນັ້ນ, ກະແຈສ່ວນຕົວ ແລະຂໍ້ມູນ FTX ທີ່ເປັນຄວາມລັບສາມາດຖືກທຳລາຍໄດ້ງ່າຍໂດຍການແຮັກໄຊເບີ.
ໂດຍລວມແລ້ວ, ການຄວບຄຸມບໍລິສັດເຫຼົ່ານີ້ laxities ໄດ້ນໍາເອົາ FTX ທໍາລາຍ. ມີເຫດຜົນອັນໃດອັນໜຶ່ງທີ່ການຄຸ້ມ ຄອງບໍລິສັດມີຄວາມສຳຄັນກວ່າໃນລະບົບການຈັດຕັ້ງໃດໜຶ່ງ ແລະ ການຈັດລຽງຕາມຜົນປະໂຫຍດຂອງຜູ້ຖືຫຸ້ນ. ເອົາມັນໄປແລະສິ່ງທີ່ແຕກຫັກ.
ທີ່ມາ: https://ambcrypto.com/the-full-story-of-how-ftxs-weak-internal-controls-contributed-to-its-collapse/