Twitter, ເຄືອຂ່າຍສັງຄົມໃນປັດຈຸບັນເປັນເຈົ້າຂອງໂດຍ Elon Musk ທີ່ມີຊື່ສຽງ, ເບິ່ງຄືວ່າມີບັນຊີດໍາລັບຂອງບັນຊີແລະຫົວຂໍ້ຕ່າງໆແລະອາດຈະລຶບບັນຊີ 1.5 ຕື້ໃນໄວໆນີ້.
ບໍ່ພຽງແຕ່ເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ Twitter ຍັງເປັນຫົວເລື່ອງຂອງການຟ້ອງຮ້ອງການກະ ທຳ ຊັ້ນ ໃໝ່ ສຳ ລັບການໄລ່ອອກ "ບໍ່ສົມສ່ວນ" ຂອງພະນັກງານຍິງຂອງຕົນ.
Twitter ແລະການຄົ້ນພົບບັນຊີດໍາລັບຂອງບັນຊີແລະຫົວຂໍ້
ມື້ນີ້ມັນໄດ້ຖືກເປີດເຜີຍວ່າ Twitter ມີບັນຊີດໍາລັບຂອງບັນຊີແລະຫົວຂໍ້ທີ່ຖືກປ້ອງກັນຈາກການຄົ້ນຫາແລະແນວໂນ້ມ.
ນີ້ໄດ້ຖືກເປີດເຜີຍໂດຍ Bari Weiss, ຜູ້ກໍ່ຕັ້ງແລະບັນນາທິການຂອງ The Free Press, ໃນຊຸດຂອງ tweets ຂອງນາງ. ນີ້ແມ່ນອັນທໍາອິດ:
1. ໃໝ່ #TwitterFiles ການສືບສວນເປີດເຜີຍວ່າທີມງານຂອງພະນັກງານ Twitter ສ້າງບັນຊີດໍາ, ປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ tweets ທີ່ບໍ່ພໍໃຈຈາກແນວໂນ້ມ, ແລະຢ່າງຈິງຈັງຈໍາກັດການເບິ່ງເຫັນຂອງບັນຊີທັງຫມົດຫຼືແມ້ກະທັ້ງຫົວຂໍ້ແນວໂນ້ມ - ທັງຫມົດໃນຄວາມລັບ, ໂດຍບໍ່ມີການແຈ້ງໃຫ້ຜູ້ໃຊ້.
— Bari Weiss (@bariweiss) ເດືອນທັນວາ 9, 2022
“ກະທູ້: ໄຟລ໌ Twitter ສ່ວນທີ 2. ບັນຊີດໍາລັບຂອງ Twitter.
ການສືບສວນ #TwitterFiles ໃຫມ່ເປີດເຜີຍວ່າທີມງານຂອງພະນັກງານ Twitter ສ້າງບັນຊີດໍາ, ປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ tweets ທີ່ບໍ່ພໍໃຈຈາກແນວໂນ້ມ, ແລະຢ່າງຈິງຈັງຈໍາກັດການເບິ່ງເຫັນຂອງບັນຊີທັງຫມົດຫຼືແມ້ກະທັ້ງຫົວຂໍ້ແນວໂນ້ມ - ທັງຫມົດໃນຄວາມລັບ, ໂດຍບໍ່ມີການແຈ້ງໃຫ້ຜູ້ໃຊ້."
ບໍ່ພຽງແຕ່ເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ກ່ອນຫນ້ານັ້ນໃນມື້ນີ້, ມັນປາກົດວ່າ Elon Musk ເອງ, ເຈົ້າຂອງແລະ CEO ໃຫມ່ຂອງ Twitter, ໄດ້ແບ່ງປັນກັບຜູ້ຕິດຕາມຫຼາຍກວ່າ 120 ລ້ານຄົນຂອງລາວ:
ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນການລຶບບັນຊີທີ່ຊັດເຈນໂດຍບໍ່ມີການ tweets ແລະບໍ່ມີການເຂົ້າສູ່ລະບົບສໍາລັບປີ
- Elon Musk (@elonmusk) ເດືອນທັນວາ 9, 2022
“ໃນບໍ່ດົນ Twitter ຈະເລີ່ມປົດປ່ອຍພື້ນທີ່ຊື່ຂອງ 1.5 ຕື້ບັນຊີ. ນີ້ແມ່ນການລຶບບັນຊີທີ່ຈະແຈ້ງໂດຍບໍ່ມີການ tweets ແລະບໍ່ມີການເຂົ້າສູ່ລະບົບສໍາລັບປີ.”
ບາງທີຄວາມບັງເອີນ, ແຕ່ວ່າທັງສອງຂ່າວໄດ້ຖືກໃຫ້ເກືອບພ້ອມໆກັນ, ໂດຍມີຄວາມເປັນໄປໄດ້ທີ່ Musk ຕ້ອງການປິດບັງການລຶບບັນຊີດໍາລັບດ້ວຍຄວາມເຕັມໃຈທີ່ຈະ "ສ້າງພື້ນທີ່" ສໍາລັບຊື່ໃຫມ່.
Twitter ຟ້ອງຮ້ອງໃນການໄລ່ອອກບໍ່ສົມເຫດສົມຜົນໂດຍອະດີດພະນັກງານຍິງ
ກ່ຽວກັບບັນຫາການປົດຕໍາແຫນ່ງມະຫາຊົນທີ່ Musk ໄດ້ລິເລີ່ມທັນທີທີ່ລາວກາຍເປັນ CEO ຂອງ Twitter, ການຫຼຸດຜ່ອນກໍາລັງແຮງງານຂອງບໍລິສັດລົງ 7,500 ຄົນ, ອະດີດພະນັກງານຍິງໃນປັດຈຸບັນຍັງດໍາເນີນການ.
ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ອີງຕາມການ ບົດລາຍງານ, ມັນປະກົດວ່າ ອະດີດພະນັກງານ ໄດ້ຍື່ນ ການຟ້ອງຮ້ອງແບບໃໝ່ຂອງເຂົາເຈົ້າຕໍ່ບໍລິສັດສື່ສັງຄົມ ໃນສານລັດຖະບານກາງໃນ San Francisco, ອ້າງວ່າ Twitter ໄລ່ອອກແຮງງານຍິງ 57 ເປີເຊັນ ທຽບກັບ 47 ເປີເຊັນຂອງຜູ້ຊາຍ.
ການກະ ທຳ ໃນຊັ້ນຮຽນຊອກຫາການກ່າວຫາ Musk ແລະບໍລິສັດຂອງລາວວ່າ "ບໍ່ສົມດຸນ" ຍິງແມ່ຍິງທຽບກັບຜູ້ຊາຍ., ເພີ່ມໃສ່ແລ້ວ ສອງການປະຕິບັດຊັ້ນຮຽນອື່ນໆ ຕໍ່ຕ້ານ Twitter ໃນເຂດການຍິງ.
ໂດຍສະເພາະ, ຄວາມບໍ່ສົມດຸນໃນການຈ້າງງານແມ່ນເຫັນໄດ້ຊັດເຈນທີ່ສຸດໃນ ພາລະບົດບາດດ້ານວິສະວະກໍາ, ແມ່ຍິງ 63 ເປີເຊັນຖືກປະໄວ້ຢູ່ເຮືອນທຽບກັບ 48 ເປີເຊັນຂອງນັກວິສະວະກອນຜູ້ຊາຍຖືກປົດອອກ.
ແນ່ນອນ, ການກະທໍາຂອງຫ້ອງຮຽນໄດ້ຖືກຍື່ນໂດຍແມ່ຍິງສອງຄົນທີ່ຖືກກະທົບຈາກການປົດຕໍາແຫນ່ງ, ຜູ້ທີ່ກ່າວຫາບໍລິສັດຂອງ ລະເມີດກົດໝາຍຂອງລັດຄາລິຟໍເນຍ ທີ່ປົກປ້ອງບຸກຄົນຈາກ ການຈຳແນກເພດໃນບ່ອນເຮັດວຽກ.
ການວິພາກວິຈານຂອງ Jack Dorsey
ມັນເປັນເວລາໃດຫນຶ່ງນັບຕັ້ງແຕ່ຜູ້ຮ່ວມກໍ່ຕັ້ງແລະອະດີດ CEO ຂອງ Twitter, Jack Dorsey, ໄດ້ອອກສຽງ ລາວ ການວິພາກວິຈານຂອງທາງເລືອກທີ່ເຮັດໂດຍ Elon Musk ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບບໍລິສັດສື່ມວນຊົນສັງຄົມ.
ເຖິງແມ່ນວ່າທັງສອງຈະປາກົດຢູ່ໃນຫນ້າດຽວກັນ, ມີຄວາມຄິດທີ່ຄ້າຍຄືກັນກ່ຽວກັບ Twitter, ນັບຕັ້ງແຕ່ Musk ເລີ່ມລົບກວນສື່ມວນຊົນສັງຄົມ, Dorsey ບໍ່ໄດ້ເສຍເວລາໃນການສະແດງຄວາມບໍ່ພໍໃຈຂອງລາວ.
ຫນຶ່ງໃນບັນຫາທີ່ຮ້ອນທີ່ສຸດໃນປະຈຸບັນແມ່ນຂອງ "ໄຟລ໌ Twitter", ທີ່ຊັດເຈນແມ່ນເອກະສານພາຍໃນ (ເຊັ່ນບັນຊີດໍາ) ທີ່ຈະສະແດງໃຫ້ເຫັນວິທີການ ສື່ມວນຊົນສັງຄົມບໍ່ໄດ້ຮັບຄວາມຍຸຕິທຳໃນການດັດແກ້ເນື້ອໃນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນເນື້ອໃນດ້ານການເມືອງ.
ທີ່ມາ: https://en.cryptonomist.ch/2022/12/09/twitter-secret-blacklist-accounts/