Wachsman, ບໍລິສັດການພົວພັນສາທາລະນະທີ່ສໍາຄັນຂອງໂລກທີ່ໃຫ້ບໍລິການ Web3 ແລະຂະແຫນງເຕັກໂນໂລຢີທາງດ້ານການເງິນ, ໄດ້ປະກາດໃນວັນຈັນສໍາລັບການແຕ່ງຕັ້ງ CEO Cointelegraph Jay Cassano ເປັນຫົວຫນ້າການຂະຫຍາຍຕົວຂອງບໍລິສັດໃຫມ່.
Cassano ຈະຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ເຮັດວຽກໃນທົ່ວເຄືອຂ່າຍທົ່ວໂລກຂອງ Wachsman ເພື່ອປັບຂະຫນາດການບໍລິການໃຫມ່, ລວມທັງການຄຸ້ມຄອງຊຸມຊົນ, ການຕະຫຼາດເນື້ອຫາ, ການບໍລິການສື່ມວນຊົນສັງຄົມ, ແລະການຕະຫຼາດດິຈິຕອນເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນພື້ນຖານການຂະຫຍາຍຕົວຂອງບໍລິສັດ Web3 ແລະລູກຄ້າ fintech.
Cassano ເຮັດວຽກຢູ່ບໍລິສັດສື່ມວນຊົນ crypto Cointelegraph ເປັນບັນນາທິການໃຫຍ່ສໍາລັບຫນຶ່ງປີກ່ອນທີ່ຈະກາຍເປັນ CEO ຂອງຕົນ. ຜົນສໍາເລັດທີ່ສໍາຄັນອື່ນໆຂອງ Cassano ຢູ່ທີ່ບໍລິສັດສື່ມວນຊົນ crypto ລວມມີການເປີດຕົວ CT Studio, ບໍລິສັດສື່ມວນຊົນຂອງບໍລິສັດສື່ມວນຊົນແລະອົງການຍີ່ຫໍ້.
ກ່ອນທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມ Cointelegraph, Cassano ໄດ້ຮັບໃຊ້ເປັນນັກຂ່າວຂອງບໍລິສັດ Fast ແລະເປັນນັກຂ່າວສືບສວນຢູ່ Newsweek, ໃນບັນດາບັນນາທິການອື່ນໆ.
ຜູ້ກໍ່ຕັ້ງ Wachsman ແລະ CEO, David Wachsman, ເວົ້າກ່ຽວກັບການແຕ່ງຕັ້ງຂອງ Jay: "Jay ເປັນຜູ້ທີ່ມີພອນສະຫວັນພິເສດ, ມີການປະສົມປະສານທີ່ເປັນເອກະລັກຂອງຄວາມເປັນຜູ້ນໍາແລະຄວາມຊໍານານ Web3, ບວກໃສ່ກັບຄວາມເຂົ້າໃຈເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບສື່ແລະການຕະຫຼາດ omni-channel. ດ້ວຍຄວາມເປັນຜູ້ນໍາຂອງ Jay, ພວກເຮົາຈະສາມາດສະຫນອງໂຄງການປະສົມປະສານແລະມີຜົນກະທົບຫຼາຍກວ່າເກົ່າສໍາລັບລູກຄ້າຂອງພວກເຮົາໃນທົ່ວໂລກ."
ເປັນຫຍັງຜູ້ບໍລິຫານ Crypto ຈຶ່ງມີຄວາມຕ້ອງການສູງ?
ເຖິງວ່າຈະມີການຫຼຸດລົງຂອງ crypto, fintech ແລະບໍລິສັດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນທີ່ຈະຈ້າງພອນສະຫວັນທີ່ມີທັກສະທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຍ້ອນວ່າພວກເຂົາມີຈຸດປະສົງເພື່ອເພີ່ມຄວາມຊໍານານໃນໂຄງການ blockchain ຂອງພວກເຂົາ. ໃນອະດີດທີ່ຜ່ານມາ, ບໍລິສັດ crypto ຈາກ Bitpanda, Coinbase, ບໍລິສັດ BlockFi Inc., ໃນບັນດາສິ່ງອື່ນໆ, ການຕັດຕໍາແຫນ່ງວຽກຂະຫນາດໃຫຍ່. ແຕ່ພະນັກງານ crypto ຫຼາຍຄົນທີ່ມີທັກສະທີ່ເຫມາະສົມແມ່ນຊອກຫາຕົວເອງໃນຄວາມຕ້ອງການຢູ່ໃນຫົວໃຈຂອງອຸດສາຫະກໍາການເງິນ.
ໃນເດືອນນີ້, Citigroup Inc., Goldman Sachs Group Inc. ແລະ JPMorgan Chase & Co., ປະກາດແຜນການຈ້າງພະນັກງານທີ່ມີປະສົບການ blockchain. ແລະພວກເຂົາບໍ່ແມ່ນຄົນດຽວ. ບໍລິສັດເທກໂນໂລຍີອື່ນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຍັງມີຄວາມສົນໃຈໃນການຈ້າງຄົນທີ່ມີປະສົບການໃນເຕັກໂນໂລຢີທີ່ສະຫນັບສະຫນູນ cryptocurrency, ຕະຫຼາດທີ່ສືບຕໍ່ດຶງດູດຄວາມສົນໃຈຂອງລູກຄ້າຂອງທະນາຄານແລະຜູ້ຄວບຄຸມ.
ໄດ້ ການຫຼຸດລົງຂອງການຊື້ຂາຍ crypto, ດ້ວຍກິດຈະກໍາການເຮັດທຸລະກໍາທີ່ຕໍ່າແລະການຈ້າງຊ້າ, ໄດ້ກາຍເປັນໂອກາດສໍາລັບບໍລິສັດທາງດ້ານການເງິນແລະເຕັກໂນໂລຢີແບບດັ້ງເດີມ. ສ່ວນໃຫຍ່ຂອງບໍລິສັດເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ຫຼີກເວັ້ນຕະຫຼາດຈຸດສໍາລັບ cryptocurrencies ເນື່ອງຈາກຄວາມບໍ່ແນ່ນອນດ້ານກົດລະບຽບ. ແຕ່ພວກເຂົາກໍາລັງພັດທະນາວິທີທາງເລືອກໃນການຄ້າຊັບສິນທີ່ປ່ຽນແປງໄດ້ໃນຂະນະທີ່ຄົ້ນຫາການນໍາໃຊ້ທີ່ກວ້າງຂວາງສໍາລັບ blockchain ໃນຂົງເຂດຕ່າງໆເຊັ່ນ web3, ການຈ່າຍເງິນ, ແລະຕ່ອງໂສ້ການສະຫນອງ.
ຄວາມສົດໃສດ້ານຂອງພະນັກງານ crypto ແມ່ນຂຶ້ນກັບບົດບາດທີ່ຜ່ານມາຂອງພວກເຂົາ. ເທກໂນໂລຍີ, ຄວາມປອດໄພ, ການປະຕິບັດຕາມແລະພະນັກງານການຄຸ້ມຄອງລູກຄ້າແມ່ນມີຄວາມຕ້ອງການສູງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນສໍາລັບຜູ້ບໍລິຫານທີ່ມີທັກສະທີ່ຕ້ອງການຫຼາຍທີ່ສຸດ.
ແຫຼ່ງຮູບພາບ: Shutterstock
ທີ່ມາ: https://blockchain.news/news/wachsman-appoints-cointelegraph-ceo-jay-cassano-as-chief-growth-officer