CEO ຂອງ Wefox 'ລັງກຽດ' ດ້ວຍການປົດຕຳແໜ່ງເທັກໂນໂລຍີໃຫຍ່: 'ພວກນີ້ແມ່ນມະນຸດ'

HELSINKI, ຟິນແລນ - ນາຍຈ້າງຂອງບໍລິສັດປະກັນໄພດິຈິຕອນຂອງເອີຣົບ Wefox ໄດ້ສະເຫນີການຕອບໂຕ້ທີ່ໂຫດຮ້າຍຕໍ່ບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຢີທີ່ໄດ້ປົດຄົນງານອອກເປັນຈໍານວນຫຼວງຫຼາຍ.

ຄວາມມັກຂອງ Meta, Amazon ແລະ Twitter ໄດ້ປົດພະນັກງານຫຼາຍສິບພັນຄົນອອກເພື່ອຕອບສະຫນອງຄວາມກົດດັນຈາກນັກລົງທຶນ, ຜູ້ທີ່ຕ້ອງການທີ່ຈະເຫັນພວກເຂົາຕັດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍເພື່ອຮັບມືກັບສະພາບເສດຖະກິດໂລກຕົກຕໍ່າ.

ບໍລິສັດ fintech ຊູແອັດ Klarna ແມ່ນຫນຶ່ງໃນ ນາຍຈ້າງຕົ້ນຕໍທໍາອິດ ​ໃນ​ດ້ານ​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ​ທີ່​ຈະ​ຫຼຸດ​ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທຳ​ໃນ​ປີ​ນີ້, ​ໄດ້​ຫຼຸດ 10% ຂອງ​ແຮງ​ງານ​ໃນ​ເດືອນ​ພຶດສະພາ. ບໍລິສັດຈໍານວນຫນຶ່ງໄດ້ປະຕິບັດຕາມ, ຈາກຜູ້ທີ່ຢູ່ໃນ Big Tech ກັບ ການເລີ່ມຕົ້ນທຸລະກິດທີ່ໜູນຫຼັງເຊັ່ນ Stripe.

Julian Teicke, ຊີອີໂອຂອງ Wefox, ບອກ CNBC ວ່າລາວ "ລັງກຽດ" ໂດຍສິ່ງທີ່ລາວຄິດວ່າເປັນການບໍ່ສົນໃຈກັບເພື່ອນມິດບາງຄົນຂອງລາວສໍາລັບພະນັກງານຂອງພວກເຂົາ.

ທ່ານ Teicke ກ່າວໃນການສໍາພາດຢູ່ຂ້າງນອກຂອງ Slush, ກອງປະຊຸມ startup ໃນ Helsinki, Finland, "ຂ້ອຍມີຄວາມກຽດຊັງເລັກນ້ອຍຕໍ່ຄໍາເວົ້າເຊັ່ນ, 'ບໍ່ເຄີຍພາດວິກິດທີ່ດີ' [ຫຼື] 'ພວກເຮົາຕ້ອງຕັດໄຂມັນ,'".

ນັກລົງທຶນທຶນໄດ້ ແນະນໍາການເລີ່ມຕົ້ນໃນຫຼັກຊັບຂອງພວກເຂົາເພື່ອຕັດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ ​ແລະ​ຢຸດ​ການ​ຈ້າງ​ງານ ດັ່ງ​ທີ່​ນັກ​ເສດຖະສາດ​ກ່າວ​ເຕືອນ​ວ່າ​ຈະ​ເປັນ ເສດຖະກິດຖົດຖອຍທີ່ໃກ້ຈະມາເຖິງ.

ປະຕິບັດຕາມປີ 2021 ທີ່ເຕັມໄປດ້ວຍ IPOs ແລະຮອບການສະຫນອງທຶນຂະຫນາດໃຫຍ່, ບາງບໍລິສັດເລີ່ມຕົ້ນທີ່ມີຄຸນຄ່າທີ່ສຸດໃນເອີຣົບໄດ້ປົດຕໍາແຫນ່ງພະນັກງານຈໍານວນຫຼວງຫຼາຍແລະຫຼຸດລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍກັບແຜນການຂະຫຍາຍຂອງພວກເຂົາ.

ໃນຕອນເລີ່ມຕົ້ນຂອງ Slush ໃນວັນພະຫັດ, ຄູ່ຮ່ວມງານຂອງ Sequoia Capital, Doug Leone ບອກຜູ້ກໍ່ຕັ້ງແລະນັກລົງທຶນວ່າພວກເຂົາຄວນຮັບເອົາໂອກາດທີ່ມາຈາກສິ່ງທ້າທາຍໃນເສດຖະກິດທີ່ກວ້າງຂວາງ.

ການ​ຄາດ​ຄະ​ເນ ກ ຖົດຖອຍເປັນເວລາດົນນານ ຮ້າຍແຮງກວ່າວິກິດການ 2008 ຫຼື 2000, Leone ກ່າວວ່າບາງບໍລິສັດຈະປະກົດຕົວທີ່ເຂັ້ມແຂງກວ່າບໍລິສັດອື່ນໆ. 

ທ່ານກ່າວວ່າ "ທ່ານມີໂອກາດທີ່ດີຢູ່ທາງຫນ້າຂອງທ່ານ, ຖ້າທ່ານຫຼີ້ນບັດຂອງທ່ານຢ່າງຖືກຕ້ອງ," "ທ່ານມີໂອກາດທີ່ຈະຜ່ານ 10 ລົດ. ຢ່າເສຍເສດຖີທີ່ດີ.”

ໃນບາງຄໍາຄິດເຫັນທີ່ຍົກຕາ, Sebastian Siemiatkowski, CEO ຂອງ Klarna, ກ່າວວ່າບໍລິສັດຂອງລາວ "ໂຊກດີ" ທີ່ຈະຕັດວຽກໃນເວລາທີ່ມັນເຮັດ. ທ່ານ Siemiatkowski ກ່າວ​ວ່າ ປະມານ 90% ຂອງ​ຄົນ​ທີ່​ຖືກ​ປົດ​ອອກ​ຈາກ​ຕຳ​ແໜ່​ງ​ໄດ້​ຊອກ​ຫາ​ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທຳ​ໃໝ່.

ທ່ານ Siemiatkowski ບອກ CNBC ໃນການສໍາພາດວ່າ "ຖ້າພວກເຮົາຈະເຮັດໃນມື້ນີ້, ມັນອາດຈະເປັນເລື່ອງທີ່ຫນ້າເສຍດາຍທີ່ອາດຈະບໍ່ເປັນເຊັ່ນນັ້ນ."

ໂດຍບໍ່ມີການຕັ້ງຊື່, Teicke ຕໍານິຕິຕຽນອຸດສາຫະກໍາເຕັກໂນໂລຢີກ່ຽວກັບວິທີການຂອງຕົນໃນການຊ້ໍາຊ້ອນ.

“ນີ້ແມ່ນຄົນທີ່ອາດຈະລາອອກຈາກວຽກອື່ນເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມທຸລະກິດຂອງເຈົ້າ. ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຄົນທີ່ອາດຈະຍ້າຍໄປບ່ອນອື່ນຍ້ອນເຈົ້າ. ນີ້ແມ່ນຄົນທີ່ອາດຈະສິ້ນສຸດຄວາມ ສຳ ພັນ romantic.”

Teicke ກ່າວວ່າຜູ້ຈັດການມີຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການປົກປ້ອງພະນັກງານຂອງພວກເຂົາ.

ທ່ານກ່າວວ່າ "ຂ້ອຍເຊື່ອວ່າ CEO ຕ້ອງເຮັດທຸກຢ່າງໃນພະລັງງານຂອງພວກເຂົາເພື່ອປົກປ້ອງພະນັກງານຂອງພວກເຂົາ," ລາວເວົ້າ. “ຂ້ອຍບໍ່ໄດ້ເຫັນນັ້ນໃນອຸດສາຫະກໍາເຕັກໂນໂລຢີ. ແລະຂ້ອຍກຽດຊັງສິ່ງນັ້ນ.”

ທ່ານກ່າວຕື່ມວ່າ "ນີ້ແມ່ນມະນຸດ."

Wefox ແມ່ນບໍລິສັດ Berlin, ເຢຍລະມັນທີ່ເຊື່ອມຕໍ່ຜູ້ໃຊ້ທີ່ຊອກຫາປະກັນໄພກັບນາຍຫນ້າແລະຜູ້ປະກັນໄພຄູ່ຮ່ວມງານຜ່ານເວທີອອນໄລນ໌. ບໍລິສັດໄດ້ຖືກປະເມີນມູນຄ່າໂດຍນັກລົງທຶນຢູ່ທີ່ $ 4.5 ຕື້ໃນຮອບການສະຫນອງທຶນໃນເດືອນກໍລະກົດ.

Wefox ກ່າວວ່າທຸລະກິດຂອງຕົນແມ່ນ "ທົນທານຕໍ່ວິກິດ." ແຕ່ບັນດາ insurtechs ອື່ນໆຕ້ອງໄດ້ຕັດອອກໃນໄວໆນີ້, ລວມທັງ Lemonade, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ 20% ຂອງພະນັກງານຢູ່ Metromile, ບໍລິສັດປະກັນໄພລົດທີ່ມັນຊື້ມາໃນເດືອນກໍລະກົດ.

ເມື່ອຖືກຖາມວ່າບໍລິສັດຂອງຕົນເອງຈະຕ້ອງເຮັດຊ້ໍາຊ້ອນເພື່ອຕອບສະຫນອງກັບຄວາມຮູ້ສຶກຂອງນັກລົງທຶນທີ່ປ່ຽນແປງ, Teicke ກ່າວວ່າບໍລິສັດຂອງລາວ "ລະມັດລະວັງ" ກ່ຽວກັບສະພາບແວດລ້ອມເສດຖະກິດມະຫາພາກແຕ່ບໍ່ມີແຜນການສໍາລັບການປົດຕໍາແຫນ່ງມະຫາຊົນ.

ທ່ານ Teicke ກ່າວວ່າ "ຂ້ອຍບໍ່ເຊື່ອໃນການຈ້າງງານຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງ." "ພວກເຮົາຈະສຸມໃສ່ການປະຕິບັດ, ແຕ່ບໍ່ແມ່ນການປົດຕໍາແຫນ່ງມະຫາຊົນ." ທ່ານກ່າວຕື່ມວ່າ Wefox ແມ່ນ "ໃກ້ຊິດ" ໃນການບັນລຸຜົນກໍາໄລໃນປີຫນ້າ.