ອີງຕາມການສໍາຫຼວດໂດຍ SoFi, ມີຄວາມສົນໃຈໃນບັນດາພະນັກງານທີ່ຈະໄດ້ຮັບສ່ວນຫນຶ່ງຂອງການຈ່າຍເງິນຂອງພວກເຂົາໃນ cryptocurrencies ແລະຫຼາຍຄົນຢາກໄດ້ຮັບ NFTs ເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງລາງວັນການປະຕິບັດ.
ໄດ້ ການສໍາຫຼວດໂດຍ SoFi ເນັ້ນໜັກເຖິງປັດໃຈຕ່າງໆ, ແຕ່ໜຶ່ງໃນຈຳນວນຄົນງານແມ່ນ 3 ໃນ 4 ຄົນມີຄວາມເຄັ່ງຕຶງກ່ຽວກັບບັນຫາການເງິນ, ແລະ ໃຊ້ເວລາ 9+ ຊົ່ວໂມງຕໍ່ອາທິດເພື່ອຈັດການກັບການເງິນສ່ວນຕົວ ໃນຂະນະທີ່ຍັງເຮັດວຽກຢູ່.
ການສໍາຫຼວດຍັງພົບວ່າ 36% ຂອງພະນັກງານຕ້ອງການທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນການຍອມຮັບ cryptocurrency ເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງເງິນເດືອນຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແລະວ່າ 42% ຕ້ອງການທີ່ຈະມີທາງເລືອກທີ່ຈະໄດ້ຮັບ NFTs ເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຊຸດລາງວັນການປະຕິບັດຂອງເຂົາເຈົ້າ.
Jennifer Nuckles, EVP ແລະຫົວຫນ້າຫນ່ວຍທຸລະກິດຂອງກຸ່ມບໍລິສັດ SoFi ໄດ້ເນັ້ນຫນັກເຖິງສິ່ງທ້າທາຍສໍາລັບຜູ້ນໍາທຸລະກິດ:
"ຜູ້ນໍາທຸລະກິດໃນມື້ນີ້ກໍາລັງປະເຊີນກັບຄວາມກັງວົນທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນກ່ຽວກັບສິ່ງທ້າທາຍທາງທຸລະກິດທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນປະຫວັດສາດທີ່ຜ່ານມາ, ເຊັ່ນ: ການຂາດແຄນພອນສະຫວັນ, ຄວາມກັງວົນທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນກ່ຽວກັບຜົນກະທົບຂອງອັດຕາເງິນເຟີ້ທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນຕໍ່ການຊົດເຊີຍ (67%), ແລະອື່ນໆ,"
ນາງກ່າວຕື່ມວ່າ:
"ດ້ວຍສິ່ງນີ້, ມັນເປັນສິ່ງ ສຳ ຄັນທີ່ຈະຮັບຮູ້ວ່າມີນາຍຈ້າງອື່ນໆທີ່ສາມາດ - ແລະຄວນ - ດຶງເພື່ອເພີ່ມມູນຄ່າ. ຂະຫນາດຫນຶ່ງບໍ່ເຫມາະທັງຫມົດໃນເວລາທີ່ມັນມາກັບສະຫວັດດີການທາງດ້ານການເງິນແລະການສຶກສາທາງດ້ານການເງິນ. ການຄົ້ນຄວ້າທີ່ພວກເຮົາຈັດພີມມາໃນມື້ນີ້ໃຫ້ນາຍຈ້າງມີຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ປະຕິບັດໄດ້ແລະທັດສະນະລ່ວງຫນ້າກ່ຽວກັບຄວາມຄາດຫວັງຂອງພະນັກງານເພື່ອຊ່ວຍສ້າງແຜນທີ່ເສັ້ນທາງສໍາລັບອະນາຄົດຂອງສະຫວັດດີການທາງດ້ານການເງິນໃນບ່ອນເຮັດວຽກ."
ຄວາມກົດດັນດ້ານການເງິນທີ່ຄົນງານຮູ້ສຶກໄດ້ເຮັດໃຫ້ 25% ຂອງພວກເຂົາໄປເຮັດວຽກນອກເວລາທີສອງ, ແລະປະມານຫນຶ່ງສ່ວນຫ້າ, ເຖິງ XNUMX/XNUMX ຂອງຜູ້ຕອບແບບສອບຖາມໄດ້ໄປເຖິງການເປັນໜີ້ບັດເຄຣດິດຫຼາຍຂຶ້ນ, ຖອນເງິນຈາກເງິນຝາກບໍານານຂອງເຂົາເຈົ້າ. ແລະໄດ້ຮັບການກູ້ຢືມຈາກຄອບຄົວຫຼືຫມູ່ເພື່ອນ.
ຄວາມເຫັນ
ຄົນງານບໍ່ມີຄວາມສົງໃສໃນຄວາມກົດດັນຈາກສະພາບອາກາດເສດຖະກິດທີ່ບໍ່ແນ່ນອນໃນປະຈຸບັນ. ອັດຕາເງິນເຟີ້ທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນແມ່ນການຖອນກໍາລັງການຊື້ຂອງພວກເຂົາໄປຢ່າງໄວວາ, ແລະດ້ວຍສົງຄາມໃນຢູເຄລນ, ແລະສາຍການສະຫນອງທີ່ສັບສົນໃນທົ່ວໂລກ, ສະຖານະການເຫຼົ່ານີ້ກໍາລັງເພີ່ມຄວາມເດືອດຮ້ອນທາງດ້ານການເງິນຂອງພວກເຂົາ.
ບໍ່ມີຫຼາຍຄົນອາດຈະຮູ້ວ່າກຳລັງການຊື້ຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ຖືກລົບລ້າງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໃນໄລຍະເວລາ, ຍ້ອນວ່າທະນາຄານກາງຮ່ວມມືກັບລັດຖະບານເພື່ອເພີ່ມໜີ້ສິນໂດຍການພິມຈຳນວນເງິນເຟີນີເຈີເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ.
ຄວາມຄິດກ່ຽວກັບ cryptocurrencies ແມ່ນອາດຈະເປັນວິທີການສໍາລັບພະນັກງານສະເລ່ຍເພື່ອພະຍາຍາມແລະຫຼາກຫຼາຍຊະນິດຢູ່ຫ່າງຈາກເງິນເດືອນ fiat ຂອງເຂົາເຈົ້າ. ເນື່ອງຈາກຄວາມກົດດັນກ່ຽວກັບຊັບສິນດິຈິຕອນສ່ວນຕົວໃນປັດຈຸບັນ, ຄວາມປາດຖະຫນາທີ່ຈະຍອມຮັບ crypto ອາດຈະຢູ່ໃນຄວາມບໍ່ສະຫງົບສໍາລັບໄລຍະຫນຶ່ງ.
ການປະຕິເສດ: ບົດຂຽນນີ້ແມ່ນສະ ໜອງ ໃຫ້ເພື່ອຈຸດປະສົງຂໍ້ມູນເທົ່ານັ້ນ. ມັນບໍ່ໄດ້ຖືກສະ ເໜີ ຫຼືມີຈຸດປະສົງທີ່ຈະ ນຳ ໃຊ້ເປັນກົດ ໝາຍ, ພາສີ, ການລົງທືນ, ການເງິນ, ຫລື ຄຳ ແນະ ນຳ ອື່ນໆ.
ທີ່ມາ: https://cryptodaily.co.uk/2022/05/employees-increasingly-want-to-be-paid-in-crypto