ຈາກນັ້ນ, Barron ຂອງ ຄົ້ນຫາບໍລິສັດທີ່ມີອັດຕາສ່ວນການຈ່າຍເງິນປັນຜົນຕໍ່າກວ່າ 70%. ເປົ້າຫມາຍດັ່ງກ່າວ, ເຖິງແມ່ນວ່າບໍ່ແມ່ນທັງຫມົດຕ່ໍາ, ຍັງຫມາຍຄວາມວ່າບໍລິສັດຄວນຈະມີບ່ອນຫວ່າງເພື່ອສືບຕໍ່ຂະຫຍາຍການເບີກຈ່າຍຂອງພວກເຂົາພ້ອມກັບລາຍໄດ້ຂອງພວກເຂົາ.
| ບໍລິສັດ / Ticker | ເງິນປັນຜົນ | ມູນຄ່າຕະຫຼາດ (bil) | ການກັບຄືນຂອງ YTD |
|---|
| Exxon Mobil / XOM | 4.2% | $356.4 | 41.6% |
| Chevron / CVX | 4.0 | 279.6 | 23.9 |
| Medtronic / MDT | 3.0 | 120.2 | -11.3 |
| Aflac / AFL | 2.9 | 35.8 | -3.7 |
| Johnson & Johnson / JNJ | 2.5 | 468.2 | 5.5 |
| ການເງິນ Cincinnati / CINF | 2.3 | 19.1 | 5.7 |
| ອາຫານ Hormel / HRL | 2.2 | 26.0 | -1.5 |
| Nucor / NUE | 1.9 | 27.8 | -7.6 |
| Chubb / CB | 1.7 | 81.8 | 0.7 |
ຂໍ້ມູນໃນວັນທີ 5 ກໍລະກົດ.
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: Bloomberg ແລະ FactSet.
ຂັ້ນຕອນອື່ນໃນຂະບວນການແມ່ນເພື່ອຊອກຫາບໍລິສັດເຫຼົ່ານັ້ນທີ່ປະຕິບັດໄດ້ດີກວ່າ S&P 500 ໃນປີນີ້ໂດຍຜ່ານການປິດໃນເດືອນກໍລະກົດ 5. ມັນບໍ່ແມ່ນອຸປະສັກທີ່ສູງ, ເນື່ອງຈາກ S&P ໄດ້ກັບຄືນມາປະມານລົບ 19% ໃນໄລຍະນັ້ນ, ເງິນປັນຜົນລວມ, ແຕ່ມີພວກຄົນຊັ້ນສູງບາງຄົນທີ່ບໍ່ໄດ້ຕັດ. ພວກເຂົາປະກອບມີ
Walgreens Boots Alliance
(ticker: WBA), ເຊິ່ງກັບຄືນມາປະມານລົບ 25% ໃນປີນີ້ຈົນເຖິງວັນທີ 5 ກໍລະກົດ; 3M (MMM), ຫຼຸດບາງ 26%; ແລະຜູ້ຈັດການເງິນ
ຊັບພະຍາກອນ Franklin
(BEN), ເຊິ່ງໄດ້ກັບຄືນມາປະມານລົບ 27%.
ຫ້າຂອງເກົ້າບໍລິສັດລວມຢູ່ໃນຫນ້າຈໍ, ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ມີຜົນຕອບແທນໃນທາງບວກໃນປີ 2022 ໃນຕົ້ນອາທິດນີ້. ຜູ້ທີ່ມີຜົນຕອບແທນທາງລົບປະກອບມີ
ອາຫານຮໍໂມນ
(HRL), ເຊິ່ງໄດ້ຫຼຸດລົງປະມານ 1.5% ໃນປີນີ້ໃນວັນອັງຄານ; ຜູ້ປະກັນໄພ Aflac (AFL), ຫຼຸດລົງປະມານ 4%; ແລະບໍລິສັດອຸປະກອນທາງການແພດ
Medtronic
(MDT), ເຊິ່ງໄດ້ເລື່ອນລົງປະມານ 11%. ອີກປະການຫນຶ່ງແມ່ນຜູ້ຜະລິດເຫຼັກກ້າ Nucor (NUE), ເຊິ່ງໄດ້ຜົນຕອບແທນປະມານລົບ 8%.
ນອກຈາກນັ້ນ, ຫນ້າຈໍຕ້ອງການຜົນຜະລິດເງິນປັນຜົນຢ່າງຫນ້ອຍ 2% ແຕ່ຫຼີກເວັ້ນຫຼັກຊັບທີ່ມີຜົນຜະລິດສູງກວ່າ 4.5%. ຜົນຜະລິດສູງສາມາດສົ່ງສັນຍານເຖິງເວລາທີ່ເຄັ່ງຕຶງສໍາລັບບໍລິສັດແລະຫຼັກຊັບ, ເຖິງແມ່ນວ່າເງິນປັນຜົນຈະປອດໄພ.
Peter Fisher, ຜູ້ທີ່ຊ່ວຍໃນການຄຸ້ມຄອງກອງທຶນການເຕີບໂຕຂອງເງິນປັນຜົນ Vanguard (VIDGX) ກ່າວວ່າ "ບໍລິສັດທີ່ມີຄວາມຫມັ້ນຄົງ, ການເຕີບໂຕຂອງເງິນປັນຜົນທີ່ຫມັ້ນຄົງເຮັດໄດ້ດີກວ່າໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເສດຖະກິດຕົກຕໍ່າກວ່າບໍລິສັດທີ່ພຽງແຕ່ມີຜົນຜະລິດສູງ,"
ສອງ juggernauts ພະລັງງານ —
Exxon Mobil
(ticker:XOM) ແລະ
Chevron
(CVX)—ອວດໃຫ້ຜົນຜະລິດທີ່ສູງທີ່ສຸດໃນບັນດາຫ້າຮຸ້ນເຫຼົ່ານີ້ ແລະຜົນຕອບແທນທີ່ດີທີ່ສຸດຈາກປີ. ບໍ່ດົນມານີ້, Exxon ໄດ້ໃຫ້ຜົນຜະລິດ 4.2%, ສູງກວ່າ Chevron ເລັກນ້ອຍ 4%. ຮຸ້ນຂອງພວກເຂົາໄດ້ກັບຄືນມາປະມານ 42% ແລະ 24% ໃນປີນີ້, ຕາມລໍາດັບ, ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງລາຄານ້ໍາມັນແລະອາຍແກັສໃນປີ 2022.
Exxon Mobil ບໍ່ໄດ້ເພີ່ມເງິນປັນຜົນໃນປີ 2020. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ບໍລິສັດໄດ້ຈ່າຍເງິນຫຼາຍກວ່າໃນປີ 2019 - $3.48 ຕໍ່ຫຸ້ນທຽບກັບ $3.43. ໃນລະດູໃບໄມ້ປົ່ງທີ່ຜ່ານມາ, ຄະນະກໍາມະການຂອງບໍລິສັດໄດ້ປະກາດ a ເງິນປັນຜົນປະຈໍາໄຕມາດ ຂອງ 88 ເຊັນຕໍ່ຫຸ້ນ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 1 ເຊັນ.
ບໍລິສັດສຸຂະພາບ
Johnson ແລະ Johnson
(JNJ) ເປັນຫຼັກໃນຫຼາຍຫຼັກຊັບລາຍໄດ້, ໂດຍເງິນປັນຜົນຂອງມັນຖືວ່າແຂງ. ຫຼັກຊັບ, ເຊິ່ງບໍ່ດົນມານີ້ໄດ້ຜົນຜະລິດ 2.5%, ໄດ້ກັບຄືນມາປະມານ 6% ໃນປີນີ້. Medtronic ບໍ່ໄດ້ໄປເຊັ່ນດຽວກັນໃນປີ 2022, ຫຼຸດລົງປະມານ 11%.
ໃນຂະນະດຽວກັນ,
Cincinnati ການເງິນ
(CINF), ຜູ້ປະກັນໄພຄວາມເສຍຫາຍດ້ານຊັບສິນ, ຜົນຜະລິດຂອງ 2.3%, ໄດ້ກັບຄືນມາປະມານ 6% ໃນປີ 2022. ຜູ້ປະກັນໄພອື່ນທີ່ເຮັດບັນຊີລາຍຊື່ແມ່ນ
ຈຸ່ມ
(CB), ເຊິ່ງໃຫ້ຜົນຜະລິດ 1.7% ແລະໄດ້ກັບຄືນມາປະມານ 1%. ຜູ້ປະກັນໄພທີສາມທີ່ເຮັດໃຫ້ການຕັດແມ່ນ Aflac, ເຊິ່ງໄດ້ກັບຄືນມາປະມານລົບ 4%. ຫຼັກຊັບໃຫ້ຜົນຜະລິດປະມານ 3%.
ຢູ່ບ່ອນອື່ນ, Hormel Foods ໃຫ້ຜົນຜະລິດ 2.2%, ແລະ Nucor ຜົນຜະລິດ 1.9%.
ທັງ 9 ບໍລິສັດເຫຼົ່ານີ້ມີໃບດຸ່ນດ່ຽງແຂງ, ໃນອັດຕາສ່ວນຂອງຫນີ້ສິນໃນໂຄງສ້າງທຶນຂອງພວກເຂົາ. ເງິນປັນຜົນຂອງພວກເຂົາຄວນຈະສືບຕໍ່ເຕີບໂຕ, ເຖິງແມ່ນວ່າເງື່ອນໄຂເສດຖະກິດຮ້າຍແຮງຂຶ້ນ.
ຂຽນໃສ່ Lawrence C. Strauss ທີ່ [email protected]
