Capital One ຕັດພະນັກງານ 1,100 ຄົນ ໃນປີ 2023 ສືບຕໍ່ການປົດພະນັກງານ

ມັງກອນ 19Capital One ​ໄດ້​ຕັດ​ຕຳ​ແໜ່ງ​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ 1,100 ຄົນ, ແຫຼ່ງ​ຂ່າວ​ທີ່​ຄຸ້ນ​ເຄີຍ​ກັບ​ເລື່ອງ​ດັ່ງ​ກ່າວ​ບອກ Bloomberg— Capital One ບໍ່​ໄດ້​ຢືນ​ຢັນ​ຈໍາ​ນວນ​ຕໍາ​ແຫນ່ງ​ທີ່​ຈະ​ຖືກ​ຕັດ​, ເຖິງ​ແມ່ນ​ວ່າ​ໂຄສົກ​ບອກ​ Forbes ວ່າພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບໄດ້ຖືກບອກວ່າເຂົາເຈົ້າສາມາດສະຫມັກຂໍເອົາບົດບາດອື່ນໆໃນບໍລິສັດ.

ມັງກອນ 19ບໍລິການເງິນກູ້ນັກສຶກສາ Nelnet ປະ​ກາດ ມັນຈະປ່ອຍໃຫ້ຜູ້ຮ່ວມງານ 350 ຄົນທີ່ຖືກຈ້າງໃນໄລຍະຫົກເດືອນຂ້າງຫນ້າ, ໃນຂະນະທີ່ອີກ 210 ຄົນຈະຖືກຕັດສໍາລັບ "ເຫດຜົນການປະຕິບັດ", ບອກ. ພາຍໃນ ການ​ຕັດ​ສິນ​ລົງ​ດັ່ງ​ກ່າວ​ມີ​ຂຶ້ນ​ໃນ​ຂະ​ນະ​ທີ່​ໂຄງ​ການ​ອະ​ໄພ​ໜີ້​ສິນ​ນັກ​ສຶກ​ສາ​ຂອງ​ປະ​ທາ​ນາ​ທິ​ບໍ​ດີ Joe Biden ສືບ​ຕໍ່​ຢຸດ​ເຊົາ ຫຼັງ​ຈາກ​ໄດ້​ປະ​ເຊີນ​ໜ້າ ສິ່ງທ້າທາຍດ້ານກົດ ໝາຍ ຈາກ​ກຸ່ມ​ອະນຸລັກ​ນິຍົມ​ທີ່​ຄັດຄ້ານ​ມາດ​ຕະການ​ດັ່ງກ່າວ.

ມັງກອນ 18Microsoft's ຕັດເຊິ່ງສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ພະນັກງານ 10,000 ຄົນ (ໜ້ອຍກວ່າ 5% ຂອງກຳລັງແຮງງານຂອງຕົນ), ມາຮອດສາມເດືອນຫຼັງຈາກບໍລິສັດທີ່ຕັ້ງຢູ່ວໍຊິງຕັນໄດ້ດໍາເນີນການອື່ນ. ຮອບ​ຂອງ​ການ​ປົດ​ຕໍາ​ແໜ່ງ ມີຜົນກະທົບຫນ້ອຍກວ່າ 1% ຂອງພະນັກງານປະມານ 180,000 ຄົນ, CEO Satya Nadella ກ່າວໃນຂໍ້ຄວາມກັບພະນັກງານວ່າຄົນງານບາງຄົນຈະໄດ້ຮັບການແຈ້ງໃຫ້ຊາບຕັ້ງແຕ່ວັນພຸດ, ແລະການປົດຕໍາແຫນ່ງຈະດໍາເນີນໃນທ້າຍໄຕມາດງົບປະມານທີສາມໃນເດືອນກັນຍາ.

ມັງກອນ 18Amazon​ເຊິ່ງ​ເປັນ​ໜຶ່ງ​ໃນ​ບັນດາ​ບໍລິສັດ​ໃຫຍ່​ທີ່​ສຸດ​ຂອງ​ປະ​ເທດ, ​ໄດ້​ວາງ​ແຜນການ​ລົບ​ລ້າງ​ຕຳ​ແໜ່​ງຫຼາຍກວ່າ 18,000 ຕຳ​ແໜ່ງ (ລວມທັງ​ວຽກ​ງານ​ທີ່​ຖືກ​ຕັດ​ອອກ​ໃນ​ເດືອນ​ພະຈິກ) ​ໃນ​ວັນ​ທີ 18 ມັງກອນ​ນີ້. ຂໍ້​ຄວາມ​ກັບ​ພະ​ນັກ​ງານ​ ໃນຕົ້ນເດືອນນີ້ຈາກ CEO Andy Jassy, ​​ຜູ້ທີ່ກ່າວວ່າບໍລິສັດກໍາລັງປະເຊີນກັບ "ເສດຖະກິດທີ່ບໍ່ແນ່ນອນ" ຫຼັງຈາກຈ້າງ "ຢ່າງໄວວາ" ໃນສອງສາມປີຜ່ານມາ.

ມັງກອນ 18ສຸຂະພາບ Teladoc ຈະຕັດ 6% ຂອງພະນັກງານຂອງຕົນ - ບໍ່ລວມແພດຫມໍ - ເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງແຜນການປັບໂຄງສ້າງທີ່ບໍລິສັດໄດ້ປະກາດໃນ ບົດລາຍງານການເງິນ ໃນວັນພຸດ, ຍ້ອນວ່າບໍລິສັດໂທລະເລກທີ່ຕັ້ງຢູ່ນິວຢອກພະຍາຍາມຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການດໍາເນີນງານຂອງຕົນທ່າມກາງ "ສະພາບແວດລ້ອມເສດຖະກິດທີ່ທ້າທາຍ."

ມັງກອນ 13ກູ້ຢືມ ປະ​ກາດ​ວ່າ​ຈະ​ປົດ​ພະ​ນັກ​ງານ 225 ຄົນ (ປະ​ມານ 14% ຂອງ​ກໍາ​ລັງ​ແຮງ​ງານ​ຂອງ​ຕົນ) ໃນ​ຄະ​ນະ​ກໍາ​ມະ​ການ​ຫຼັກ​ຊັບ​ແລະ​ການ​ແລກ​ປ່ຽນ. filing, ທ່າມກາງ "ສະພາບແວດລ້ອມເສດຖະກິດທີ່ທ້າທາຍ," ຍ້ອນວ່າບໍລິສັດທີ່ຕັ້ງຢູ່ໃນ San Francisco ພະຍາຍາມ "ຈັດລໍາດັບການດໍາເນີນງານຂອງຕົນເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນລາຍໄດ້ໃນຕະຫຼາດ" ພາຍຫຼັງເຈັດຮອບຂອງ Federal Reserve. ການຂຶ້ນອັດຕາດອກເບ້ຍ ໃນປີກາຍນີ້ ແລະຍ້ອນຄວາມເປັນຫ່ວງຂອງເສດຖະກິດຖົດຖອຍທີ່ອາດເກີດຂຶ້ນ.

ມັງກອນ 13Cryptocom CEO Kris Marszalek ປະ​ກາດ ບໍລິສັດ, ທີ່ມີພະນັກງານຫຼາຍກວ່າ 2,500 ຄົນໃນເດືອນຕຸລາ, ອີງຕາມການ PitchBook, ຈະຕັດ 20% ຂອງພະນັກງານຂອງຕົນໃນຂໍ້ຄວາມຕໍ່ພະນັກງານ, ເນື່ອງຈາກວ່າບໍລິສັດປະເຊີນກັບ "ບັນຫາເສດຖະກິດຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງແລະເຫດການອຸດສາຫະກໍາທີ່ບໍ່ສາມາດຄາດເດົາໄດ້ - ລວມທັງການລົ້ມລົງຂອງ Sam Bankman- ການແລກປ່ຽນ cryptocurrency FTX ຂອງ FTX ໃນທ້າຍປີທີ່ຜ່ານມາ, ເຊິ່ງ "ທໍາລາຍຄວາມໄວ້ວາງໃຈໃນອຸດສາຫະກໍາຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ."

ມັງກອນ 12DirecTVການຕັດອອກສາມາດສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ພະນັກງານຫຼາຍຮ້ອຍຄົນ, ຕົ້ນຕໍແມ່ນຜູ້ຈັດການ, ເຊິ່ງກວມເອົາເກືອບເຄິ່ງຫນຶ່ງຂອງພະນັກງານ 10,000 ຂອງບໍລິສັດ, ແຫຼ່ງຂ່າວບອກ. CNBCຍ້ອນວ່າບໍລິສັດຕໍ່ສູ້ກັບການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍເພື່ອ "ຮັບປະກັນແລະແຈກຢາຍການຂຽນໂປລແກລມ", ແລະຫຼັງຈາກບໍລິສັດສູນເສຍເກືອບ 3% ຂອງຜູ້ຈອງ (400,000) ໃນໄຕມາດທີສາມຂອງປີ 2022, ອີງ​ຕາມ ກຸ່ມຄົ້ນຄ້ວາ Leichtman.

ມັງກອນ 11BlackRock ເຈົ້າ​ໜ້າ​ທີ່​ລາຍ​ງານ​ວ່າ​ໄດ້​ບອກ​ກັບ​ພະ​ນັກ​ງານ​ວ່າ ບໍ​ລິ​ສັດ​ໃນ​ນະ​ຄອນ​ນິວຢອກ ມີ​ແຜນ​ທີ່​ຈະ​ຫຼຸດ​ຈຳ​ນວນ​ຫົວ​ໜ້າ​ຂອງ​ຕົນ​ລົງ 2.5% - ບໍ​ລິ​ສັດ​ບໍ່​ໄດ້​ຕອບ​ສະ​ໜອງ​ໃນ​ທັນ​ທີ. Forbes ສອບຖາມລາຍລະອຽດເພີ່ມເຕີມ, ແຕ່ຢູ່ໃນບັນທຶກພາຍໃນທີ່ໄດ້ຮັບໂດຍ Bloomberg, CEO Larry Fink ແລະປະທານ Rob Kapito ກ່າວວ່າການເຄື່ອນໄຫວດັ່ງກ່າວເກີດຂື້ນທ່າມກາງ "ຄວາມບໍ່ແນ່ນອນທີ່ຢູ່ອ້ອມຕົວພວກເຮົາ" ທີ່ມີຄວາມຈໍາເປັນທີ່ຈະຢູ່ "ກ່ອນຫນ້າການປ່ຽນແປງໃນຕະຫຼາດ."

ມັງກອນ 11ໃນບົດບັນທຶກໃຫ້ພະນັກງານ, Flexport CEOs Dave Clark ແລະ Ryan Petersen ໄດ້ປະກາດແຜນການທີ່ຈະຫຼຸດລົງ 20% ຂອງກໍາລັງແຮງງານທົ່ວໂລກຂອງບໍລິສັດ (ຄາດຄະເນວ່າຈະສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ 662 ຄົນໃນຈໍານວນພະນັກງານຫຼາຍກວ່າ 3,300 ຄົນ, ອີງຕາມຂໍ້ມູນຈາກ PitchBook), ໂດຍກ່າວວ່າການເລີ່ມຕົ້ນລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະຫນອງແມ່ນ "ບໍ່ມີພູມຕ້ານທານ" ກັບທົ່ວໂລກ. "ເສດຖະກິດມະຫາພາກຕົກຕໍ່າ."

ມັງກອນ 10Coinbase, ຫນຶ່ງໃນການແລກປ່ຽນ crypto ທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນສະຫະລັດໄດ້ປະກາດແຜນການທີ່ຈະຢຸດ 25% ຂອງກໍາລັງແຮງງານຂອງຕົນ (950 ພະນັກງານ) ໃນບໍລິສັດ. ຕອບ blog ເພື່ອ "ສະພາບອາກາດຫຼຸດລົງໃນຕະຫຼາດ crypto," ຫຼັງຈາກມັນ ວາງອອກ ອີກ 18% ຂອງພະນັກງານຂອງຕົນໃນເດືອນມິຖຸນາທີ່ຜ່ານມາ.

ມັງກອນ 9Goldman Sachs ສາມາດ​ປົດ​ພະນັກງານ​ອອກ​ເປັນ 3,200 ຄົນ​ໃນ​ການ​ຕັດ​ວຽກ​ງານ​ຄັ້ງ​ໃຫຍ່​ທີ່​ສຸດ​ໃນ​ປີ 2023 ​ໃນ​ຂະນະ​ທີ່​ທະນາຄານ​ການ​ລົງທຶນ​ຍັກ​ໃຫຍ່​ກຽມ​ຮັບ​ມື​ກັບ​ສະພາບ​ເສດຖະກິດ​ຖົດ​ຖອຍ​ທີ່​ອາດ​ເປັນ​ໄປ​ໄດ້. ຫຼາຍ ຮ້ານ ຈຳ ໜ່າຍ ລາຍງານ, ອ້າງເຖິງຄົນທີ່ຄຸ້ນເຄີຍກັບການຕັດວຽກ.

ມັງກອນ 9ການເລີ່ມຕົ້ນທາງປັນຍາທຽມ ຂະ ໜາດ AI ປະກາດແຜນການຕັດຫນຶ່ງສ່ວນຫ້າຂອງພະນັກງານຂອງຕົນ, CEO Alexandr Wang ປະກາດໃນ a ຕອບ blogໂດຍກ່າວວ່າບໍລິສັດເຕີບໂຕ "ຢ່າງໄວວາ" ໃນຫຼາຍປີທີ່ຜ່ານມາ, ແຕ່ປະເຊີນກັບສະພາບແວດລ້ອມມະຫາພາກທີ່ "ມີການປ່ຽນແປງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນໄຕມາດທີ່ຜ່ານມາ."

ມັງກອນ 5ບໍລິສັດເຄື່ອງແຕ່ງກາຍອອນໄລນ໌ Stitch Fix ຈະ​ປົດ​ອອກ 20% ຂອງ​ພະ​ນັກ​ງານ​ເງິນ​ເດືອນ​ຂອງ​ຕົນ ແລະ​ປິດ​ສູນ​ແຈກ​ຢາຍ​ຂອງ​ເມືອງ Salt Lake, ຜູ້​ກໍ່​ຕັ້ງ ແລະ CEO ຊົ່ວຄາວ Katrina Lake ປະກາດ​ໃນ​ວັນ​ທີ ບົດບັນທຶກພາຍໃນ, ຫຼັງຈາກ ການ​ວາງ​ອອກ ອີກ 15% ຂອງພະນັກງານຂອງຕົນໃນເດືອນມິຖຸນາທີ່ຜ່ານມາ.

ມັງກອນ 5ຜູ້ໃຫ້ກູ້ Crypto ການຊື້ຂາຍປະຖົມມະການ ລາຍ​ງານ​ໄດ້​ຍົກ​ເລີກ 30% ຂອງ​ກຳ​ລັງ​ແຮງ​ງານ​ຂອງ​ຕົນ, ອີງ​ຕາມ​ການ Wall Street Journal, ເຊິ່ງເວົ້າກັບແຫຼ່ງທີ່ບໍ່ມີຊື່ - ການຕັດຮອບທີສອງຂອງບໍລິສັດນັບຕັ້ງແຕ່ເດືອນສິງຫາ, ເຮັດໃຫ້ພະນັກງານຂອງຕົນຫຼຸດລົງເປັນ 145 ຄົນ.

ມັງກອນ 4ຊອບແວຍັກໃຫຍ່ໃນ San Francisco Salesforce CEO Marc Benioff ປະກາດໃນກອງປະຊຸມພາຍໃນ, ຈະຫຼຸດລົງ 10%, ຫຼື 7,900 ພະນັກງານ. ຈົດຫມາຍ, ທ່າມກາງບັນຍາກາດເສດຖະກິດທີ່ "ທ້າທາຍ" ແລະຍ້ອນວ່າລູກຄ້າໃຊ້ "ວິທີການວັດແທກຫຼາຍກວ່າເກົ່າໃນການຕັດສິນໃຈຊື້ຂອງພວກເຂົາ."

ມັງກອນ 4ເວທີວິດີໂອອອນໄລນ໌ Vimeo ປະ​ກາດ ການຕັດຮອບທີສອງຂອງຕົນໃນຫົກເດືອນທີ່ຜ່ານມາ, ເຊິ່ງສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ 11% ຂອງກໍາລັງແຮງງານຂອງຕົນ (ປະມານ 150 ຂອງພະນັກງານ 1,400 ຄົນ, ອີງຕາມຂໍ້ມູນຈາກ PitchBook), ໂດຍ CEO Anjali Sud ຖືວ່າການຕັດສິນໃຈຂອງບໍລິສັດ "ເສື່ອມໂຊມໃນສະພາບເສດຖະກິດ."