ເຟສບຸກ ພໍ່ແມ່ Meta ໄດ້ດໍາເນີນການປົດຕໍາແຫນ່ງທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດເທົ່າທີ່ເຄີຍມີມາໃນເດືອນພະຈິກທີ່ຜ່ານມາ, ເຮັດໃຫ້ພະນັກງານປະມານ 11,000 ຄົນຫຼຸດລົງ. ແຕ່ວ່າວຽກຫຼາຍ, ມັນປະກົດວ່າ, ກໍາລັງຈະຖືກຕັດອອກ.
CEO Mark Zuckerberg ກ່າວໃນ Facebook ກະທູ້ ໃນວັນທີ 1 ເດືອນກຸມພາ, "ພວກເຮົາໄດ້ປິດໃນປີກາຍນີ້ດ້ວຍການປົດຕໍາແຫນ່ງທີ່ຫຍຸ້ງຍາກແລະປັບໂຄງສ້າງບາງທີມ. ເມື່ອພວກເຮົາເຮັດສິ່ງນີ້, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເວົ້າຢ່າງຈະແຈ້ງວ່ານີ້ແມ່ນຈຸດເລີ່ມຕົ້ນຂອງຈຸດສຸມຂອງພວກເຮົາກ່ຽວກັບປະສິດທິພາບແລະບໍ່ແມ່ນຈຸດສິ້ນສຸດ." ໃນລະຫວ່າງການໂທຫາລາຍໄດ້ໃນມື້ດຽວກັນ, ລາວປະກາດປີ 2023 ຈະເປັນ "Meta ຂອງ"ປີປະສິດທິພາບ. "
ໃນຂະນະທີ່ພະນັກງານ Meta ສົງໄສວ່າໃຜຈະຖືກຖືວ່າບໍ່ມີປະສິດຕິພາບ, ບໍລິສັດໄດ້ຊັກຊ້າໃນການກໍານົດງົບປະມານຂອງທີມງານຫຼາຍໆຄົນ, ອີງຕາມ ໄດ້ Times ທາງດ້ານການເງິນ. ພະນັກງານທີ່ເວົ້າກັບເອກະສານອັງກິດໃນເງື່ອນໄຂທີ່ບໍ່ເປີດເຜີຍຊື່ກ່າວວ່າສິນລະທໍາຂອງບໍລິສັດຍັງຕໍ່າແລະເຮັດວຽກຫນ້ອຍລົງໃນບາງທີມຍ້ອນວ່າພວກເຂົາລໍຖ້າການຕັດສິນໃຈງົບປະມານຊ້າຜິດປົກກະຕິ.
Meta ປະຕິເສດການສະແດງຄວາມຄິດເຫັນເມື່ອຕິດຕໍ່ໂດຍ Fortune.
"ດ້ວຍຄວາມຊື່ສັດ, ມັນຍັງເປັນບັນຫາ," ພະນັກງານຄົນຫນຶ່ງບອກ FT. "ປີຂອງປະສິດທິພາບແມ່ນເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍກຸ່ມຄົນທີ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງເພື່ອເຮັດຫຍັງ."
ຄົນງານຄົນອື່ນໆບອກກັບເຈ້ຍວ່າ ຄາດວ່າຈະຕັດວຽກຕໍ່ໄປໃນເດືອນໜ້າ.
ຜູ້ຈັດການກາງມີເຫດຜົນທີ່ຈະປະສາດ.
'ການເຄື່ອນໄຫວເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບໂຄງການຕັດສິນຄ້າ'
Zuckerberg ຂຽນໃນເຟສບຸກຂອງລາວວ່າ, "ພວກເຮົາກໍາລັງເຮັດວຽກກ່ຽວກັບການເຮັດໃຫ້ໂຄງສ້າງ org ຂອງພວກເຮົາຖືກຮາບພຽງແລະຖອນບາງຊັ້ນຂອງການຈັດການກາງເພື່ອຕັດສິນໃຈໄວຂຶ້ນ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການນໍາໃຊ້ເຄື່ອງມື AI ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ວິສະວະກອນຂອງພວກເຮົາມີປະສິດຕິພາບຫຼາຍຂຶ້ນ. ສ່ວນຫນຶ່ງຂອງການນີ້, ພວກເຮົາຈະມີຄວາມຕັ້ງໃຈຫຼາຍກ່ຽວກັບການຕັດໂຄງການທີ່ບໍ່ໄດ້ປະຕິບັດຫຼືອາດຈະບໍ່ສໍາຄັນອີກຕໍ່ໄປ, ແຕ່ຈຸດສຸມຕົ້ນຕໍຂອງຂ້ອຍແມ່ນການເພີ່ມປະສິດທິພາບຂອງວິທີທີ່ພວກເຮົາປະຕິບັດບູລິມະສິດສູງສຸດຂອງພວກເຮົາ."
ຫນຶ່ງໃນບູລິມະສິດເຫຼົ່ານັ້ນແມ່ນ metaverse, ເປັນໂລກ virtual ທີ່ບໍ່ເຂົ້າໃຈສ່ວນໃຫຍ່ທີ່ເຮັດໃຫ້ຜູ້ໃຊ້ underwheld ແລະສາມາດໃຊ້ເວລາຫຼາຍປີເພື່ອໃຫ້ມີກໍາໄລ, ຖ້າມັນເຄີຍເຮັດ. ພະແນກ metaverse ຂອງບໍລິສັດ, Reality Labs, ເຮັດໃຫ້ການສູນເສຍ 13.7 ຕື້ໂດລາ ໃນປີ 2022, ເພີ່ມຂຶ້ນຈາກການສູນເສຍ $10.2 ຕື້ໃນປີ 2021.
ນັກລົງທຶນ ໄດ້ພະຍາຍາມກົດດັນ Zuckerberg ທີ່ຈະຂະຫຍາຍການລົງທຶນແບບ metaverse, ແມ່ນບໍ່ມີປະໂຫຍດ.
ໃນເດືອນທັນວາ, John Carmack, ຜູ້ບຸກເບີກຄວາມເປັນຈິງແລ້ວ virtual, ອອກຈາກບົດບາດທີ່ປຶກສາລະດັບສູງຂອງລາວຢູ່ທີ່ Meta, ບ່ອນທີ່ທ່ານໄດ້ເຮັດວຽກກ່ຽວກັບການ metaverse ໄດ້. ລາວ tweeted ໃນທາງອອກ, “ຂ້ອຍຮູ້ສຶກອຸກອັ່ງສະເໝີກັບວິທີການເຮັດສິ່ງຕ່າງໆຢູ່ FB/Meta. ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງທີ່ຈໍາເປັນສໍາລັບຄວາມສໍາເລັດທີ່ຫນ້າປະທັບໃຈແມ່ນຢູ່ທີ່ນັ້ນ, ແຕ່ມັນບໍ່ປະສົມປະສານຢ່າງມີປະສິດທິພາບ."
ໄປຊ້າໆກັບ metaverse ແລະສາມໄຕມາດຕິດຕໍ່ກັນຂອງການຫຼຸດລົງລາຍໄດ້ຈາກປີຕໍ່ປີ, ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ແມ່ນ. ບໍ່ຢຸດການຊື້ຮຸ້ນຄືນ ທີ່ Meta. ໃນຄໍາຖະແຫຼງການລາຍຮັບຫຼ້າສຸດຂອງຕົນ, Meta ກ່າວວ່າມັນໄດ້ເພີ່ມການອະນຸຍາດການຊື້ຄືນຮຸ້ນຂອງຕົນໂດຍ $ 40 ຕື້, ໂດຍສັງເກດວ່າໃນປີກາຍນີ້ມັນໄດ້ຊື້ຄືນປະມານ $ 28 ຕື້.
ບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຢີຫຼາຍຄົນທີ່ຈ້າງເກີນໃນໄລຍະການແຜ່ລະບາດຂອງພະຍາດ, ຍ້ອນຄວາມຕ້ອງການບໍລິການເພີ່ມຂຶ້ນ, ມີ ໄດ້ດໍາເນີນການປົດຕໍາແຫນ່ງຂະຫນາດໃຫຍ່ ໃນເດືອນທີ່ຜ່ານມາ, ນໍາໄປສູ່ຄວາມຮູ້ສຶກຂອງຫົວຂໍ້ການປະທະກັນໃນຂະນະທີ່ບົດລາຍງານວຽກຫຼ້າສຸດຂອງສະຫະລັດສະແດງໃຫ້ເຫັນ ການຫວ່າງງານຕໍ່າສຸດໃນຮອບ 50 ປີ.
ເລື່ອງນີ້ໄດ້ຖືກ ນຳ ສະ ເໜີ ໃນເບື້ອງຕົ້ນ fortune.com
ເພີ່ມເຕີມຈາກ Fortune:
5 ຄວາມຮີບຮ້ອນທີ່ເຈົ້າອາດຈະມີລາຍໄດ້ຫຼາຍກວ່າ 20,000 ໂດລາຕໍ່ປີ, ທັງຫມົດໃນຂະນະທີ່ເຮັດວຽກຈາກເຮືອນ
5 ຄວາມຜິດພາດທົ່ວໄປທີ່ສຸດທີ່ຜູ້ຊະນະຫວຍເຮັດ
ນີ້ແມ່ນເງິນທີ່ເຈົ້າຕ້ອງການເພື່ອຫາເງິນຕໍ່ປີເພື່ອຊື້ເຮືອນ 400,000 ໂດລາ
ພາສີເສດຖີ: ຄົນຮັ່ງມີທີ່ສຸດສາມາດຈ່າຍໄດ້ພາຍໃຕ້ແຜນການໃຫມ່ຂອງ Biden ແລະມັນຫມາຍຄວາມວ່າແນວໃດສໍາລັບໃບເກັບພາສີຂອງເຈົ້າ
ທີ່ມາ: https://finance.yahoo.com/news/meta-employees-reportedly-bracing-more-225758839.html