ຂ່າວ Twilio ແລະ Twilio Stock Outlook

ການຮັບເອົາທີ່ ສຳ ຄັນ

• ບໍ​ລິ​ສັດ​ການ​ພົວ​ພັນ​ລູກ​ຄ້າ Twilio ປະ​ກາດ​ແຜນ​ການ​ທີ່​ຈະ​ຕັດ 17% ຂອງ​ແຮງ​ງານ​ຂອງ​ຕົນ, ເຊິ່ງ​ແມ່ນ​ປະ​ມານ 1,500 ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທໍາ.
• ບໍລິສັດກໍາລັງປ່ຽນແປງທີມງານການສື່ສານແລະຊອບແວ, ໂຄງການ perks ແລະຫ້ອງການເພື່ອເພີ່ມປະສິດທິພາບສູງສຸດ
• ຮຸ້ນ Twilio ໄດ້ເຫັນການກະໂດດຂອງລາຄາໃນຕອນເຊົ້າວັນຈັນຍ້ອນວ່ານັກວິເຄາະມີຄວາມຫວັງວ່າບໍລິສັດສາມາດຟື້ນຕົວຈາກປີ 2022 ທີ່ແຂງກະດ້າງ.

ບໍລິສັດ​ສື່​ສານ​ແລະ​ຊອບ​ແວ Twilio San Francisco ປະກາດ​ວ່າ​ຈະ​ຕັດ​ພະນັກງານ 17% ​ໃນ​ຕອນ​ເຊົ້າ​ວັນ​ຈັນ​ມື້​ນີ້. ນີ້ມາພຽງແຕ່ຫ້າເດືອນຫຼັງຈາກການຈ້າງງານອີກຮອບຫນຶ່ງຂອງບໍລິສັດ.

ໃນການຕອບ blog, CEO ແລະຜູ້ຮ່ວມກໍ່ຕັ້ງ Jeff Lawson ກ່າວວ່າເຖິງແມ່ນວ່າ Twilio "ຕໍາແຫນ່ງຕະຫຼາດທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ແລະສະຫງວນເງິນສົດທີ່ເຂັ້ມແຂງ", ບໍລິສັດຈະຕ້ອງໃຊ້ມາດຕະການເພີ່ມເຕີມເພື່ອຮັບປະກັນກໍາໄລໃນອະນາຄົດ.

ມາດ​ຕະ​ການ​ເຫຼົ່າ​ນີ້​ລວມ​ມີ​ການ​ປົດ​ຕໍາ​ແຫນ່ງ​ທີ່​ສໍາ​ຄັນ​, ການ​ແຍກ​ບໍ​ລິ​ສັດ​ອອກ​ເປັນ​ສອງ​ຫົວ​ຫນ່ວຍ​ທຸ​ລະ​ກິດ​, ການ​ຫຼຸດ​ຜ່ອນ​ຜົນ​ປະ​ໂຫຍດ​ຂອງ​ພະ​ນັກ​ງານ​ແລະ​ການ​ປິດ​ບາງ​ຫ້ອງ​ການ​. Twilio ແມ່ນພຽງແຕ່ຫນຶ່ງໃນຫຼາຍບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຢີທີ່ສໍາຄັນທີ່ຈະປະກາດການປົດຕໍາແຫນ່ງໃນສອງສາມເດືອນຜ່ານມາ.

ພວກເຮົາຈະເຂົ້າໄປໃນລາຍລະອຽດເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບການປະກາດແລະຜົນກະທົບຂອງມັນຕໍ່ຫຼັກຊັບ Twilio. ຖ້າທ່ານເປັນນັກລົງທຶນທີ່ຊອກຫາທີ່ຈະເປີດເຜີຍຫຼັກຊັບຂອງທ່ານໃຫ້ກັບເຕັກໂນໂລຢີໃຫມ່ໆໂດຍບໍ່ໄດ້ກວດເບິ່ງຫົວຂໍ້ຂ່າວຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ຖາມ ເປັນບ່ອນທີ່ດີທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນ.

Twilio ປະກາດການຕັດວຽກແລະການປ່ຽນແປງການດໍາເນີນງານ

ການຫຼຸດລົງ 17% ໃນພະນັກງານຂອງ Twilio, ຜົນກະທົບຕໍ່ພະນັກງານປະມານ 1,500 ຄົນຂອງ Twilio ເກືອບ 9,000 ຄົນ, ເປັນການຕັດຮອບໃຫຍ່ທີສອງສໍາລັບບໍລິສັດໃນຫ້າເດືອນທີ່ຜ່ານມາ. Twilio ໄດ້​ປົດ​ອອກ 11% ຂອງ​ກຳ​ລັງ​ແຮງ​ງານ​ຂອງ​ຕົນ​ໃນ​ເດືອນ​ກັນ​ຍາ 2022

Jeff Lawson, CEO ແລະຜູ້ຮ່ວມກໍ່ຕັ້ງຂອງ Twilio, ໄດ້ອະທິບາຍການເຄື່ອນໄຫວດັ່ງກ່າວໂດຍກ່າວວ່າ, "ພວກເຮົາຕ້ອງໃຊ້ເວລາຫນ້ອຍລົງ, ປັບປຸງ, ແລະມີປະສິດທິພາບຫຼາຍຂຶ້ນ."

ສ້າງສອງຫົວໜ່ວຍທຸລະກິດທີ່ແຕກຕ່າງກັນ

Twilio ຕົ້ນຕໍແມ່ນເວທີການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງລູກຄ້າທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ທຸລະກິດເຊື່ອມຕໍ່ກັບລູກຄ້າດ້ວຍຂໍ້ຄວາມ, ວິດີໂອ, ສຽງແລະອີເມວຜ່ານ APIs. ສ່ວນທີສອງຂອງບໍລິສັດແມ່ນອຸທິດຕົນເພື່ອເກັບກໍາແລະການວິເຄາະຂໍ້ມູນລູກຄ້າຂອງບຸກຄົນທໍາອິດເພື່ອຂະຫຍາຍການຂາຍຂອງລູກຄ້າ. Lawson ໄດ້ກ່າວເຖິງຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງສອງກຸ່ມນີ້ໂດຍສະເພາະເມື່ອອະທິບາຍການຕັດວຽກ.

ລາວຂຽນວ່າ, "ສອງພາກສ່ວນຂອງທຸລະກິດຂອງພວກເຮົາ - ການສື່ສານແລະຊອບແວ - ແມ່ນຢູ່ໃນໄລຍະວົງຈອນຊີວິດທີ່ແຕກຕ່າງກັນແລະມີຄວາມຕ້ອງການປະຕິບັດງານທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ໃນການສື່ສານ, ພວກເຮົາຕ້ອງມີປະສິດທິພາບຫຼາຍຂຶ້ນ. ສໍາລັບ [ຊອບແວ], ພວກເຮົາຕ້ອງເລັ່ງການເຕີບໂຕ."

Twilio ວາງແຜນທີ່ຈະແບ່ງສອງກຸ່ມອອກເປັນຫົວຫນ່ວຍທຸລະກິດທີ່ແຕກຕ່າງກັນໃນຄວາມຫວັງຂອງອຸປະກອນທີ່ດີກວ່າແຕ່ລະຄົນ "ແລ່ນໄປສູ່ເປົ້າຫມາຍຂອງພວກເຂົາດ້ວຍຈຸດສຸມແລະຄວາມເປັນເອກະລາດຫຼາຍຂຶ້ນ."

ຫຼຸດສິດທິປະໂຫຍດ

ພາກສ່ວນອື່ນຂອງແຜນການຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງ Twilio ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຫຼຸດລົງສິດທິປະໂຫຍດຂອງພະນັກງານ. Twilio ຈະຖືກ "ປິດບັງ" ປື້ມແລະເງິນອຸດຫນູນສຸຂະພາບແລະຢຸດການເຕີມເງິນ Twilio. ການເຕີມເງິນໄດ້ອະນຸຍາດໃຫ້ພະນັກງານໃຊ້ເວລາພັກຜ່ອນສີ່ອາທິດຕິດຕໍ່ກັນຂອງເວລາພັກຜ່ອນທຸກໆສາມປີ.

ຜົນປະໂຫຍດທີ່ "ມີຜົນກະທົບທີ່ສຸດ" ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການແພດ, ການບໍານານແລະໂຄງການຊື້ຫຼັກຊັບຂອງພະນັກງານຈະບໍ່ປ່ຽນແປງ.

ປິດບາງຫ້ອງການ

Twilio ຍັງຈະປິດບາງຫ້ອງການຂອງຕົນ, ໂດຍອ້າງເຖິງ "ການນໍາໃຊ້ຫ້ອງການທີ່ຕໍ່າ." ເຖິງແມ່ນວ່າພວກເຂົາວາງແຜນທີ່ຈະປ່ຽນເສັ້ນທາງບາງສ່ວນຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍເຫຼົ່ານັ້ນເຂົ້າໄປໃນງົບປະມານການເດີນທາງທີ່ສູງຂຶ້ນ, ອະນຸຍາດໃຫ້ພະນັກງານໄປຢ້ຽມຢາມກັນແລະກັນເລື້ອຍໆ, ມັນຈະເປັນຫນ້າສົນໃຈທີ່ຈະເບິ່ງວ່າການປ່ຽນແປງເຫຼົ່ານີ້ຕໍ່ນະໂຍບາຍການດໍາເນີນງານຂອງ Twilio ຊຸກຍູ້ລາຍໄດ້ຂອງບໍລິສັດຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.

ຫຸ້ນ Twilio

ຮຸ້ນ Twilio ເພີ່ມຂຶ້ນຫຼາຍກວ່າ 2% ໃນວັນຈັນຍ້ອນວ່ານັກລົງທຶນຕອບສະຫນອງໃນທາງບວກກັບຂ່າວຂອງຄວາມພະຍາຍາມປັບປຸງຂອງບໍລິສັດ. ຮຸ້ນ Twilio ໄດ້ຫຼຸດລົງປະມານ 68% ໃນ 12 ເດືອນທີ່ຜ່ານມາ. ໃນຂະນະທີ່ລາຍຮັບໄດ້ເກີນຄວາມຄາດຫວັງຂອງນັກວິເຄາະສໍາລັບສອງສາມໄຕມາດທີ່ຜ່ານມາ, ລາຍງານລາຍໄດ້ຂອງບໍລິສັດບໍ່ໄດ້ມີແນວໂນ້ມໃນບໍ່ດົນມານີ້.

ເຖິງແມ່ນວ່າລາຍຮັບໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນເປັນປົກກະຕິຢູ່ Twilio, ບໍລິສັດໄດ້ເຫັນອັດຕາສ່ວນການຂະຫຍາຍຕົວຫຼຸດລົງໃນປີທີ່ຜ່ານມາ. ມັນຍັງໄດ້ເຫັນການສູນເສຍຈາກການດໍາເນີນງານປະມານ 287 ລ້ານໂດລາໃນໄຕມາດທີ່ຜ່ານມາ, ບໍ່ລວມຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການປັບໂຄງສ້າງແລະການດຸ່ນດ່ຽງຊັບສິນທີ່ມີອາຍຸຍາວນານ. ນີ້​ແມ່ນ​ການ​ເສຍ​ຫາຍ​ເພີ່ມ​ຂຶ້ນ​ເກືອບ 55 ລ້ານ​ໂດ​ລາ​ຈາກ​ປີ 2021.

ການຕັດວຽກແລະການປ່ຽນແປງການປະຕິບັດອາດຈະພິສູດໄດ້ຜົນສໍາລັບບໍລິສັດ, ແລະນັກວິເຄາະຫຼາຍຄົນມີຄວາມຮູ້ສຶກໃນແງ່ດີກ່ຽວກັບຫຼັກຊັບ Twilio ກ້າວໄປຂ້າງຫນ້າ. Twilio ຈະເປີດເຜີຍລາຍໄດ້ໃນໄຕມາດທີ່ສີ່ໃນວັນທີ 15 ກຸມພາ 2023, ດັ່ງນັ້ນພວກເຮົາຈະມີຄວາມຄິດທີ່ດີກວ່າກ່ຽວກັບສະຖານະການທາງດ້ານການເງິນໃນປະຈຸບັນຂອງບໍລິສັດ.

ການ​ປົດ​ຕຳ​ແໜ່ງ​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ​ອື່ນໆ

ໂລກເຕັກໂນໂລຢີໄດ້ເຫັນການປະກາດການຢຸດພັກທີ່ສໍາຄັນຫຼາຍຄັ້ງໃນອາທິດທີ່ຜ່ານມາ. ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນພຽງແຕ່ສອງສາມຕົວຢ່າງທີ່ຜ່ານມາ.

• yahoo: ພະນັກງານຫຼາຍກວ່າ 1,600 ຄົນອາດຈະຖືກໄລ່ອອກໃນທ້າຍປີ 2023 ນັບຕັ້ງແຕ່ Yahoo ວາງແຜນທີ່ຈະຕັດພະແນກ Yahoo For Business ຂອງຕົນອອກເຄິ່ງຫນຶ່ງ.
• Disney: ຫວັງວ່າຈະຊ່ວຍປະຢັດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ 5.5 ຕື້ໂດລາ, Disney ປະກາດແຜນການ ໃນ​ວັນ​ທີ 8 ກຸມ​ພາ 2023 ຈະ​ຕັດ​ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທຳ 7,000 ຄົນ.
• ຊູມ: ໃນວັນທີ 7 ກຸມພາ 2023, ບໍລິສັດສື່ສານວິດີໂອ Zoom ໄດ້ປະກາດແຜນການຕັດພະນັກງານຂອງຕົນລົງ 15%, ປົດພະນັກງານ 1,300 ຄົນ. CEO ຂອງ Zoom ຍັງໄດ້ກ່າວວ່າລາວຈະຫຼຸດລົງເງິນເດືອນຂອງລາວ 98% ໃນປີງົບປະມານທີ່ຈະມາເຖິງ.
• Dell: Dell ກໍາລັງວາງແຜນທີ່ຈະຕັດ 5% ຂອງແຮງງານຂອງຕົນ, ຄາດຄະເນ 6,650 ວຽກ.

ດ້ວຍຄວາມບໍ່ແນ່ນອນທາງດ້ານເສດຖະກິດຢູ່ຂ້າງຫນ້າ, ມັນບໍ່ແປກໃຈທີ່ບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຢີແລະບໍ່ແມ່ນເຕັກໂນໂລຢີຈໍານວນຫຼາຍກໍາລັງຊອກຫາການຕັດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ. ພວກເຮົາຄາດວ່າຈະມີການປະກາດການປົດຕຳແໜ່ງເພີ່ມເຕີມໃນອາທິດໜ້າ.

ຖ້າທ່ານກໍາລັງຊອກຫາການລົງທຶນໃນອຸດສາຫະກໍາເຕັກໂນໂລຢີແຕ່ຖືກຂົ່ມຂູ່ໂດຍຂ່າວທີ່ອ້ອມຮອບການຈ້າງງານແລະຕະຫຼາດທີ່ປ່ຽນແປງ, ພິຈາລະນາ Q.ai's ຊຸດເທັກໂນໂລຍີທີ່ພົ້ນເດັ່ນຂື້ນ. ຊຸດນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານລົງທຶນໃນກຸ່ມທີ່ຫຼາກຫຼາຍຂອງ ETFs ເຕັກໂນໂລຢີ, cryptocurrencies ແລະບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຢີໃຫມ່ແລະສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນ. Q.ai ຍັງສາມາດປົກປ້ອງຜົນກໍາໄລຂອງທ່ານດ້ວຍຄຸນສົມບັດທີ່ເປັນປະໂຫຍດເຊັ່ນ: ການປົກປ້ອງຫຼັກຊັບ.

ເສັ້ນທາງລຸ່ມ

ການຈ້າງງານຂອງ Twilio ແມ່ນພຽງແຕ່ໜຶ່ງໃນຈຳນວນການຈ້າງງານທີ່ສຳຄັນຫຼາຍອັນທີ່ພວກເຮົາໄດ້ເຫັນໃນໂລກເທັກໂນໂລຢີໃນສອງສາມອາທິດຜ່ານມາ. ໂດຍການຕັດພະນັກງານແລະການປ່ຽນແປງບາງສ່ວນຂອງການດໍາເນີນງານຂອງຕົນ, Twilio ຫວັງວ່າຈະກາຍເປັນກໍາໄລແລະເຫັນຜົນກໍາໄລໃນ EPS ຂອງຕົນໃນປີທີ່ຈະມາເຖິງ.

ນັກລົງທຶນຈະໄດ້ຮັບການສັງເກດເບິ່ງຫຼັກຊັບຢ່າງໃກ້ຊິດເພື່ອເບິ່ງວ່າການປ່ຽນແປງເຫຼົ່ານີ້ເປັນປະໂຫຍດຕໍ່ເສັ້ນທາງລຸ່ມຂອງ Twilio.

ດາວໂຫລດ ຖາມ ໃນມື້ນີ້ ສໍາລັບການເຂົ້າເຖິງຍຸດທະສາດການລົງທຶນທີ່ຂັບເຄື່ອນດ້ວຍ AI.