ກຸ່ມເອກະລາດມອບຫມາຍໃຫ້ເຊນຊີເພື່ອເຜີຍແຜ່ແຜນການຈັດຕັ້ງໃຫມ່

• Celsians ໄດ້ອອກ ultimatum ກັບ Celsius ເພື່ອເຜີຍແຜ່ແຜນການຈັດຕັ້ງໃຫມ່.
• CEO ໃຫມ່ຂອງ Celsius ໄດ້ຍື່ນຄໍາຖະແຫຼງພາຍໃຕ້ຄໍາສາບານກ່ຽວກັບກິດຈະກໍາການປັບໂຄງສ້າງ.
• ລູກຄ້າສູນເສຍຄວາມໄວ້ວາງໃຈໃນເຊນເຊນ, ສົງໃສວ່າວາງແຜນທີ່ຈະປັບໂຄງສ້າງໃຫມ່.

ພາກສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງກໍາລັງຕັ້ງຄໍາຖາມເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບອະນາຄົດຂອງເວທີການກູ້ຢືມເງິນ crypto ລົ້ມລະລາຍ, Celsius. ໃນ tweet, Celsians, ກຸ່ມທີ່ບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຜູ້ໃຫ້ກູ້ crypto ທີ່ບໍ່ມີປະໂຫຍດ, ໄດ້ອອກຄໍາຕັດສິນຂອງ Celsius ເພື່ອເຜີຍແຜ່ແຜນການຈັດຕັ້ງໃຫມ່.

ຄໍາສຸດທ້າຍຂອງ Celsians ມີຂຶ້ນ 24 ຊົ່ວໂມງຫຼັງຈາກ CEO ຂອງ Celsius ຄົນປັດຈຸບັນ, Chris Ferraro, ໄດ້ຍື່ນຄໍາຖະແຫຼງພາຍໃຕ້ຄໍາສາບານຂອງກິດຈະກໍາຂອງລາວຕໍ່ກັບການປັບໂຄງສ້າງເວທີ. Ferraro ກາຍເປັນ CEO ຂອງ Celsius ໃນເດືອນກັນຍາ 2022, ຫຼັງຈາກການລາອອກຂອງອະດີດ CEO, Alex Mashinsky.

In ການຍື່ນ, Ferraro ປະກາດວ່າລາວຄຸ້ນເຄີຍກັບຂະບວນການປະຕິບັດແລະສະຖານະຂອງເຊນຊຽມໃນປະຈຸບັນ. ລາວຍັງໄດ້ອ້າງວ່າມີຄວາມຄຸ້ນເຄີຍກັບຄວາມພະຍາຍາມປັບໂຄງສ້າງຂອງບໍລິສັດ, ວິທີການທີ່ມັນດໍາເນີນໄປໃນແຕ່ລະມື້, ແລະວຽກງານທາງດ້ານການເງິນ. Ferraro ຍັງ​ໄດ້​ສະ​ແດງ​ຄວາມ​ເຕັມ​ໃຈ​ທີ່​ຈະ​ເປັນ​ພະ​ຍານ​ກ່ຽວ​ກັບ​ບັນ​ຫາ​ກ່ຽວ​ກັບ​ກິດ​ຈະ​ກໍາ​ຂອງ Celsius ຖ້າ​ຫາກ​ວ່າ​ຮຽກ​ຮ້ອງ​ໃຫ້​ເຮັດ​ແນວ​ນັ້ນ.

ການຍື່ນຂອງ Ferraro ມີລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບຄຸນສົມບັດຂອງລາວທີ່ມີອາຍຸປະມານສອງທົດສະວັດ. ລາວໄດ້ລວມເອົາຄຸນສົມບັດດ້ານການສຶກສາຂອງລາວແລະປະສົບການການເຮັດວຽກທີ່ຜ່ານມາ, ລວມທັງເວລາຂອງລາວຢູ່ໃນບໍລິສັດ Cerberus Operations & Advisory ໃນຖານະຜູ້ຈັດການອາວຸໂສ.

ອີງຕາມການ Ferraro, ລາວປະຕິບັດຄວາມຮັບຜິດຊອບຫຼາຍຢ່າງຢູ່ທີ່ເຊນເຊນ, ລວມທັງການຕິດຕໍ່ພົວພັນກັບທີ່ປຶກສາແລະຄະນະກໍາມະການພິເສດເພື່ອປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບຄວາມພະຍາຍາມປັບໂຄງສ້າງຂອງບໍລິສັດ. ລາວອ້າງວ່າໄດ້ເຮັດວຽກຢ່າງໃກ້ຊິດກັບທັງສອງກຸ່ມເພື່ອດໍາເນີນການເຮັດທຸລະກໍາທີ່ມີມູນຄ່າສູງສຸດທີ່ຈະນໍາມາສູ່ຄວາມທ້າທາຍການລົ້ມລະລາຍຢ່າງໄວວາຂອງເຊນຊຽມ.

ການຍື່ນຄໍາສາບານຂອງ Ferraro ບໍ່ໄດ້ຍົກສູງຄວາມກະຕືລືລົ້ນຂອງລູກຄ້າຂອງເຊນເຊນ, ສ່ວນໃຫຍ່ມີຄວາມສົນໃຈພຽງແຕ່ຢາກໄດ້ເງິນຄືນ. ສ່ວນໃຫຍ່ຂອງຜູ້ຕອບ tweet ຂອງຊຸມຊົນໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນການຂາດຄວາມໄວ້ວາງໃຈໃນຂະບວນການເລີ່ມຕົ້ນໂດຍເວທີ. ຜູ້ຕອບຫນຶ່ງຄາດຄະເນ Celsius ຈະບໍ່ເປີດເຜີຍແຜນການຈັດຕັ້ງໃຫມ່, ຕາມການຮຽກຮ້ອງຂອງກຸ່ມ. ຜູ້ຕອບໂຕ້ກ່າວຫາວ່າເຊນຊີໄດ້ຝັງການເຄື່ອນໄຫວຂະຫຍາຍການຍົກເວັ້ນ, ຄາດຄະເນການຂັດແຍ້ງຫຼາຍຂຶ້ນສໍາລັບອົງການຈັດຕັ້ງ.

ຜູ້ຕອບອື່ນໄດ້ສະແດງຄວາມອຸກອັ່ງ, ອ້າງວ່າເກົ້າເດືອນຫຼັງຈາກການລົ້ມລົງຂອງເວທີແມ່ນຫຼາຍກວ່າເວລາພຽງພໍທີ່ຈະສ້າງແຜນການ.

Post Views: 38