“'ຂ້ອຍຢາກຂໍໂທດ Halli ສໍາລັບຄວາມເຂົ້າໃຈຜິດຂອງຂ້ອຍກ່ຽວກັບສະຖານະການຂອງລາວ. ມັນແມ່ນອີງໃສ່ສິ່ງທີ່ຂ້ອຍຖືກບອກວ່າບໍ່ຈິງຫຼື, ໃນບາງກໍລະນີ, ຄວາມຈິງ, ແຕ່ບໍ່ມີຄວາມຫມາຍ. ລາວກຳລັງພິຈາລະນາວ່າຍັງເຫຼືອ...
Tag: HR
12 ສິ່ງທີ່ຕ້ອງເຮັດເພື່ອປະເມີນ ແລະແກ້ໄຂອາຍຸໃນບ່ອນເຮັດວຽກ (ແລະ Isms ອື່ນໆ)
ສີ່ໃນສິບຂອງຜູ້ຈັດການການຈ້າງງານຍອມຮັບຢ່າງເປີດເຜີຍຕໍ່ຄວາມລໍາອຽງດ້ານອາຍຸທີ່ປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ພວກເຂົາພິຈາລະນາຜູ້ສະຫມັກທີ່ມີອາຍຸນ້ອຍກວ່າ ... [+] ແລະຜູ້ສະຫມັກທີ່ມີອາຍຸສູງກວ່າ. getty ໃນການສໍາຫຼວດອອນໄລນ໌ຂອງ 800 ຜູ້ຈັດການຈ້າງ, 38% ຍອມຮັບວ່າ ...
CEOs ກ່າວວ່າ HR ເປັນຈຸດໃຈກາງຂອງຄວາມສໍາເລັດທາງທຸລະກິດ: 5 ການປ່ຽນແປງທີ່ສໍາຄັນ
HR ຈະເປັນສູນກາງຂອງຄວາມສໍາເລັດໃນການເຮັດວຽກໃນອະນາຄົດ. getty ນີ້ແມ່ນເວລາທີ່ທ້າທາຍທີ່ສຸດ - ເຄີຍ - ທີ່ຈະຢູ່ໃນ HR. ມັນຍັງດີທີ່ສຸດ. ດ້ວຍບັນຫາທຸລະກິດຫຼາຍຢ່າງທີ່ໄດ້ຮັບການຂັບເຄື່ອນໂດຍປະຊາຊົນ, ພອນສະຫວັນ ...
ເອົາຊະນະການອໍາມະພາດຂອງບໍລິສັດເພື່ອເຮັດໃຫ້ການເຄື່ອນໄຫວຜະລິດຕະພັນ
getty “ຜູ້ໃດກໍຕາມທີ່ຕ້ອງການທີ່ຈະບັນລຸເປົ້າຫມາຍທີ່ຫ່າງໄກຈະຕ້ອງໄດ້ດໍາເນີນການຫຼາຍບາດກ້າວຂະຫນາດນ້ອຍ..” – Helmut Schmidt ຈະເກີດຫຍັງຂຶ້ນເມື່ອທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງຜິດພາດ? ເລື້ອຍໆເມື່ອບໍລິສັດຂອງຂ້ອຍຖືກເອີ້ນໃຫ້ຊ່ວຍລົດເມທີ່ປະສົບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ...
ບົດຄວາມທີ່ນິຍົມຫຼາຍທີ່ສຸດສະແດງໃຫ້ເຫັນນາຍຈ້າງສຸມໃສ່ວັດທະນະທໍາບ່ອນເຮັດວຽກຫຼາຍຂຶ້ນ
ການທົບທວນບົດຄວາມທີ່ອ່ານຫຼາຍທີ່ສຸດໃນປີ 2022 ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່ານາຍຈ້າງມີຄວາມຈິງຈັງໃນການປັບປຸງບ່ອນເຮັດວຽກ … [+] ວັດທະນະທໍາ. getty ຂ້ອຍມາຮອດຄົບຮອບສີ່ປີເປັນຜູ້ປະກອບສ່ວນ Forbes ກັບ Diversit ...
Strategic HR for Startups: The PEO Solution
ການຮ່ວມມືກັບ PEO ສາມາດເລັ່ງຄວາມສໍາເລັດຂອງການເລີ່ມຕົ້ນຂອງທ່ານ ຜູ້ປະກອບການທຸກຄົນຫວັງວ່າທຸລະກິດຂອງເຂົາເຈົ້າຈະປະສົບຜົນສໍາເລັດ. ແຕ່ຄວາມສຳເລັດ ແລະ ການເຕີບໂຕໝາຍເຖິງຄວາມຈຳເປັນໃນການໃຊ້ຄວາມຊຳນານໃໝ່ເພື່ອສະໜັບສະໜູນ...
ຫ້າຍຸດທະສາດໃນການສ້າງກໍາລັງແຮງງານທີ່ກຽມພ້ອມໃນອະນາຄົດ
ຄວາມສໍາເລັດຂອງທຸລະກິດຕົ້ມລົງກັບພອນສະຫວັນ. ຜູ້ນໍາບໍລິສັດຕ້ອງເຮັດແນວໃດເພື່ອສ້າງກໍາລັງແຮງງານທີ່ກຽມພ້ອມໃນອະນາຄົດ ... [+]? ຄໍາຕອບສາມາດພົບໄດ້ໃນແຕ່ລະຫ້າເສັ້ນທາງເຫຼົ່ານີ້. getty ທຸລະກິດທັງຫມົດທີ່ຊະນະ ...
ຕ້ອງການເຮັດໃຫ້ DEI ເກີດຂຶ້ນໃນອົງການຂອງເຈົ້າບໍ? HR ບໍ່ສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ຢ່າງດຽວ
getty ໃນເວລາທີ່ທຸລະກິດປະຕິບັດຂໍ້ລິເລີ່ມຄວາມຫຼາກຫຼາຍ, ຄວາມສະເຫມີພາບແລະການລວມເອົາ, ພວກເຂົາເຈົ້າມັກຈະໃຫ້ພະແນກຊັບພະຍາກອນມະນຸດເປັນຜູ້ຮັບຜິດຊອບພຽງແຕ່ໃນການຫັນການລິເລີ່ມເຫຼົ່ານັ້ນໄປສູ່ຄວາມເປັນຈິງ. ບາງທີນັ້ນບໍ່ແມ່ນ...
5 ວິທີສ້າງຄູ່ຮ່ວມງານທີ່ມີປະສິດທິພາບ
ພອນສະຫວັນແມ່ນພື້ນຖານຂອງການປະຕິບັດທຸລະກິດ. getty ບໍລິສັດກໍາລັງເຄື່ອນຍ້າຍໄປສູ່ຮູບແບບການເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກແລະປະສົມ, ແລະສໍາລັບເຫດຜົນທີ່ດີ: ພວກເຂົາຕ້ອງການດຶງດູດແລະຮັກສາພອນສະຫວັນ. ເຖິງວ່າຈະມີການຫົດຕົວຢູ່ໃນ t ...
PEOs, ASOs, ແລະ SaaS: ເລືອກທາງເລືອກທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງທ່ານ
getty ຖ້າທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍຂອງເຈົ້າໄດ້ຂະຫຍາຍອອກໄປນອກຈໍານວນພະນັກງານ, ມັນເບິ່ງຄືວ່າເຈົ້າໄດ້ຮັບຮູ້ວ່າທ່ານບໍ່ມີເວລາຫຼືຄວາມຊໍານານໃນການຄຸ້ມຄອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນຂະນະທີ່ ...
ອຸດສາຫະກໍາສື່ມວນຊົນແລະການບັນເທີງສາມາດລໍ້ລວງພະນັກງານກັບຄືນໄປຫ້ອງການໄດ້ແນວໃດ
CENTURY CITY, CA – 12 ສິງຫາ: ທັດສະນະທົ່ວໄປຂອງອົງການພອນສະຫວັນ CAA ໃນ Century City ໃນວັນທີ 12 ສິງຫາ, … [+] 2020 ໃນ Century City, California. (ພາບໂດຍ AaronP/Bauer-Griffin/GC Images) GC Ima...
ຄວາມແຕກຕ່າງທີ່ໃຫຍ່ຫຼວງສໍາລັບທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍຂອງເຈົ້າ: Outsourcing HR
getty ຂ້ອຍມັກເວົ້າກັບຜູ້ປະກອບການ, ນັກວິໄສທັດທີ່ເປີດຕົວທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍ. ທຸລະກິດຂອງເຂົາເຈົ້າມັກຈະເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍຄວາມຄິດທີ່ດີສໍາລັບຜະລິດຕະພັນຫຼືການບໍລິການໃຫມ່ທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ຊີວິດຂອງປະຊາຊົນດີຂຶ້ນ, ງ່າຍ ...
ມັນແມ່ນເວລາທີ່ຈະຄິດຄືນໃຫມ່ກ່ຽວກັບກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການຈ້າງງານຂອງພວກເຮົາໃນສະຫະລັດ?
ມີຄວາມຄິດຜິດທົ່ວໄປວ່າຍ້ອນວ່າສະຫະລັດແລະອັງກິດແບ່ງປັນພາສາທົ່ວໄປທີ່ເຂົາເຈົ້າມີກົດຫມາຍທົ່ວໄປ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ພະນັກງານໃນອາເມລິກາພຽງແຕ່ບໍ່ມີສິດທິການຈ້າງງານຄືກັນກັບ ...