ຍັກໃຫຍ່ເຕັກໂນໂລຢີໃຫຍ່ໄດ້ປົດພະນັກງານຫຼາຍສິບພັນຄົນໃນໄລຍະສອງສາມເດືອນຜ່ານມາຍ້ອນການຖົດຖອຍ ຄວາມຢ້ານກົວ, ທົນນານ ອັດຕາເງິນເຟີ້, ແລະເພີ່ມຂຶ້ນ ອັດຕາດອກເບ້ຍ ສືບຕໍ່ຊັ່ງນໍ້າໜັກກັບຜົນໄດ້ຮັບຂອງລາຍຮັບ. ຄວາມມັກຂອງ ກູໂກ, Amazon, ແລະ Meta ໄດ້ປ່ອຍໃຫ້ພະນັກງານເກືອບ 40,000 ຄົນລວມກັນ.
ແຕ່ Gene Munster, ຄູ່ຮ່ວມງານຜູ້ຈັດການຢູ່ໃນບໍລິສັດລົງທຶນແລະການລົງທຶນທີ່ສຸມໃສ່ເຕັກໂນໂລຢີ Deepwater Asset Management (ອະດີດ Loup Ventures), ເຊື່ອວ່າສິ່ງທີ່ຮ້າຍແຮງທີ່ສຸດແມ່ນຍັງບໍ່ທັນມາຮອດ.
"ຍັງມີອີກ 15% ຫາ 20% ຂອງການຫຼຸດຜ່ອນຈໍານວນຫົວສໍາລັບບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຢີໃຫຍ່ເຫຼົ່ານີ້ໃນສາມຫາຫົກເດືອນຂ້າງຫນ້າ," ບອກ CNBC ໃນວັນຈັນ.
Munster, ຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກເປັນເວລາຫລາຍສິບປີເປັນນັກວິເຄາະດ້ານເທກໂນໂລຍີໃນ Wall Street, ກ່າວວ່າຈໍານວນພະນັກງານໃນບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຢີໃຫຍ່ໆເພີ່ມຂຶ້ນໃນຈັງຫວະດຽວກັນກັບລາຍໄດ້ຂອງພວກເຂົາໃນລະຫວ່າງປີ 2019 ຫາທ້າຍປີທີ່ຜ່ານມາ - ແລະນັ້ນບໍ່ແມ່ນຮູບແບບທີ່ຍືນຍົງ.
"ໃນທີ່ສຸດ, ມັນສືບຕໍ່ກັບຄືນມາ, ພຽງແຕ່, ບໍລິສັດເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ເພີ່ມຄົນໄວເກີນໄປ," ລາວອະທິບາຍ.
ນັກວິເຄາະຊີ້ໃຫ້ເຫັນ ຈາກຫນາກແອບເປີ ເປັນບໍລິສັດໜຶ່ງທີ່ “ໂດດເດັ່ນ” ທີ່ບໍ່ໄດ້ມີການຂະຫຍາຍຈຳນວນພະນັກງານຂອງຕົນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນໄລຍະສາມປີຜ່ານມາ ແລະ Apple ຍັງບໍ່ທັນເລີ່ມການປົດຕຳແໜ່ງ. Apple ເພີ່ມລາຍຮັບຂອງຕົນ 52% ນັບຕັ້ງແຕ່ 2019, ແຕ່ຈໍານວນຫົວຂອງຕົນເພີ່ມຂຶ້ນພຽງແຕ່ 19%, ອີງຕາມການ Munster.
"ຂ້ອຍເອົາມັນມາເປັນກໍລະນີສຶກສາສໍາລັບສິ່ງທີ່ຂ້ອຍຄິດວ່າຈະເປັນຄູ່ມືສໍາລັບບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຢີອື່ນໆ," ລາວເວົ້າ.
ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຈຳນວນຫົວໜ້າພະນັກງານຂອງເຂົາເຈົ້າໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບສະພາບແວດລ້ອມດ້ານເສດຖະກິດໃນປະຈຸບັນ, ແຕ່ລະຄົນ, ຜູ້ຮ່ວມມືເຕັກໂນໂລຊີໃຫຍ່ຂອງ Apple ໄດ້ເລີ່ມຕັດວຽກງານ. ການຕັດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນໃນເວລາທີ່ Meta ປ່ອຍພະນັກງານ 11,000 ໃນເດືອນພະຈິກຂອງປີທີ່ຜ່ານມາ, ໂດຍອ້າງເຖິງລາຍໄດ້ຫຼຸດລົງແລະການສູນເສຍທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ໃນຕົ້ນເດືອນມັງກອນ, Amazon ໄດ້ຫຼຸດລົງ 18,000 ຕໍາແໜ່ງ. CEO Andy Jassy ກ່າວໃນ a ບັນທຶກກັບພະນັກງານ ວ່າການເຄື່ອນໄຫວດັ່ງກ່າວຈະຊ່ວຍໃຫ້ Amazon "ຕິດຕາມໂອກາດໃນໄລຍະຍາວຂອງພວກເຮົາດ້ວຍໂຄງສ້າງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ເຂັ້ມແຂງ."
ບໍລິສັດແມ່ຂອງ Google, Alphabet, ເຂົ້າຮ່ວມໃນ carnage ໃນອາທິດທີ່ຜ່ານມາ, slashing ວຽກ 12,000 ດັ່ງທີ່ CEO Sundar Pichai ໄດ້ບອກນັກລົງທຶນວ່າບໍລິສັດຈໍາເປັນຕ້ອງ "ປັບປຸງວິສະວະກອນໃຫມ່" ພື້ນຖານຕົ້ນທຶນແລະຄວາມສາມາດໂດຍກົງແລະທຶນໃນ "ບູລິມະສິດສູງສຸດ." ແລະການຄຸ້ມຄອງຂອງ Microsoft ໄດ້ເປີດເຜີຍໃນວັນພຸດ - ໃນຄືນຫຼັງຈາກ execs ໄດ້ຈັດກິດຈະກໍາທີ່ຟຸ່ມເຟືອຍ ຄອນເສີດສ່ວນຕົວ ກັບນິທານ Rock Sting - ວ່າມັນກໍາລັງຕັດຮອບ 10,000 ວຽກເຮັດງານທໍາເນື່ອງຈາກ "ເງື່ອນໄຂເສດຖະກິດມະຫາພາກຍາກແລະການປ່ຽນແປງບູລິມະສິດຂອງລູກຄ້າ"
ເຖິງວ່າຈະມີຕົວເລກການຈ້າງງານໃຫຍ່, Munster ກ່າວວ່າການຕັດຄັ້ງຫຼ້າສຸດຕໍ່ຈໍານວນພະນັກງານເຕັກໂນໂລຢີຂະຫນາດໃຫຍ່ອາດຈະບໍ່ພຽງພໍ.
ທ່ານກ່າວວ່າ "ພຽງແຕ່ເພື່ອເຮັດໃຫ້ການຕັດທີ່ຜ່ານມາຂອງ Google ເຂົ້າໄປໃນທັດສະນະ: ອັດຕາການດໍາເນີນງານຂອງພວກເຂົາເພີ່ມຂຶ້ນ 1% ເນື່ອງຈາກການຕັດເຫຼົ່ານີ້," ລາວສັງເກດເຫັນ. "ດັ່ງນັ້ນການຕັດເຫຼົ່ານີ້, ເຖິງແມ່ນວ່າພວກເຂົາຈັບຫົວຂໍ້ຂ່າວຫຼາຍ, ແຕ່ມັນກໍ່ບໍ່ໄດ້ຍ້າຍເຂັມ."
ນັກວິເຄາະໄດ້ສືບຕໍ່ໂຕ້ຖຽງວ່າບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຢີໃຫຍ່ອາດຈະສືບຕໍ່ການຈ້າງງານໃນປັດຈຸບັນເນື່ອງຈາກເປັນສ່ວນໃຫຍ່ກັບສອງການພັດທະນາທີ່ຜ່ານມາທີ່ເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາ "ປົກຄຸມ" ເພື່ອເຮັດແນວນັ້ນ.
ຫນ້າທໍາອິດ, ຫຼັງຈາກ Elliot Management's ການລົງທຶນຫຼ້າສຸດ ເຂົ້າໄປໃນ Salesforce, Munster ກ່າວວ່ານັກລົງທືນທີ່ມີການເຄື່ອນໄຫວອາດຈະຊຸກຍູ້ໃຫ້ມີການຕັດຕໍ່ແຮງງານຂອງຍັກໃຫຍ່ຊອບແວ. Salesforce ຢຸດແລ້ວ 10% ຂອງພະນັກງານ ໃນຕົ້ນເດືອນນີ້, ແຕ່ຖ້າ Elliott Management ປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນການກະຕຸ້ນການຫຼຸດຜ່ອນຈໍານວນຫົວທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ, ມັນສາມາດຊ່ວຍ CEO ເຕັກໂນໂລຢີອື່ນໆເຮັດເຊັ່ນດຽວກັນ.
ທ່ານ Munster ກ່າວວ່າ "ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າມັນເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາປົກຄຸມ, ອາດຈະເປັນການປົກຄຸມພຽງພໍເພື່ອກ້າວໄປສູ່ທິດທາງທີ່ຖືກຕ້ອງ,"
ອັນທີສອງ, Elon Musk ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າການຕັດຈໍານວນຫົວທີ່ "ມີຄວາມສໍາຄັນ" ຫຼາຍກວ່າເກົ່າແມ່ນ "ວິທີການທີ່ເປັນໄປໄດ້" ຫຼັງຈາກ 44 ຕື້ໂດລາຂອງລາວ. Twitter ການຊື້, Munster ກ່າວ. Twitter ໄດ້ຢຸດເຊົາແລ້ວ ຫຼາຍກ່ວາເຄິ່ງຫນຶ່ງ ຂອງກໍາລັງແຮງງານຂອງຕົນແລະແຜນການທີ່ຈະສືບຕໍ່ການຕັດຕໍາແຫນ່ງໃນເດືອນຂ້າງຫນ້າ, ໃນທີ່ສຸດການຫຼຸດຜ່ອນຈໍານວນຫົວຫນ້າຂອງບໍລິສັດໃຫ້ຕ່ໍາກວ່າ 2,000, ພາຍໃນ ລາຍງານ ອາທິດທີ່ແລ້ວ. ໃນຂະນະທີ່ critics ໄດ້ມີການໂຕ້ຖຽງວ່າຍຸດທະສາດການຕັດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງບໍລິສັດອາດຈະສິ້ນສຸດລົງໃນໄພພິບັດ, Munster ເຊື່ອວ່າມັນເປັນຫຼັກຖານທີ່ວ່າເວທີໃຫຍ່ແລະທຸລະກິດເຕັກໂນໂລຢີສາມາດດໍາເນີນການດ້ວຍກໍາລັງແຮງງານທີ່ອ່ອນກວ່າຫຼາຍ.
ແຕ່ໃນຂະນະທີ່ການປົດຕໍາແຫນ່ງຫຼາຍຈະເກີດຂຶ້ນ, Munster ກ່າວວ່າບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຢີໃຫຍ່ໆສ່ວນໃຫຍ່ຈະບໍ່ຫຼຸດວຽກຫຼາຍເທົ່າທີ່ຄວນ - ແລະແນ່ນອນບໍ່ແມ່ນຫຼາຍເທົ່າທີ່ Twitter ມີ - ເພາະວ່າມັນຈະເປັນສິ່ງທ້າທາຍທາງດ້ານການເມືອງແລະຊື່ສຽງ.
"ທ່ານບໍ່ສາມາດໄປແລະໃຊ້ມາດຕະການອັນເຕັມທີ່ທີ່ເຈົ້າຕ້ອງເຮັດ," ລາວໂຕ້ຖຽງ. "Twitter ໄດ້ຫຼາຍກວ່າມາດຕະການຢ່າງເຕັມທີ່, ແຕ່ບໍລິສັດອື່ນໆເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ໄດ້ປະຕິບັດພຽງພໍ."
ເລື່ອງນີ້ໄດ້ຖືກ ນຳ ສະ ເໜີ ໃນເບື້ອງຕົ້ນ fortune.com
ເພີ່ມເຕີມຈາກ Fortune:
ນັກກິລາໂອລິມປິກ Usain Bolt ສູນເສຍເງິນ 12 ລ້ານໂດລາຈາກການຫລອກລວງ. ເຫຼືອພຽງແຕ່ $12,000 ຢູ່ໃນບັນຊີຂອງລາວ
ບາບທີ່ແທ້ຈິງຂອງ Meghan Markle ທີ່ປະຊາຊົນອັງກິດບໍ່ສາມາດໃຫ້ອະໄພ - ແລະຊາວອາເມລິກາບໍ່ສາມາດເຂົ້າໃຈໄດ້
'ມັນບໍ່ເຮັດວຽກ.' ຮ້ານອາຫານທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງໂລກກໍາລັງປິດລົງຍ້ອນວ່າເຈົ້າຂອງຂອງມັນເອີ້ນວ່າຮູບແບບການກິນອາຫານທີ່ທັນສະໄຫມ "ບໍ່ຍືນຍົງ"
Bob Iger ພຽງແຕ່ເອົາຕີນລົງແລະບອກໃຫ້ພະນັກງານ Disney ກັບເຂົ້າມາໃນຫ້ອງການ
ທີ່ມາ: https://finance.yahoo.com/news/top-tech-analyst-just-warned-173222840.html