OpenSea ປົດພະນັກງານ 20% ເນື່ອງຈາກຕະຫຼາດຫມີ

Devin Finzer - CEO ຂອງ OpenSea - ປະກາດໃນວັນພະຫັດວ່າປະມານ 20% ຂອງພະນັກງານໄດ້ຖືກປ່ອຍໃຫ້ໄປໂດຍຕະຫຼາດ NFT. ການເຄື່ອນໄຫວດັ່ງກ່າວແມ່ນມີຈຸດປະສົງເພື່ອກະກຽມບໍລິສັດໃຫ້ດີຂຶ້ນສໍາລັບເຖິງຫ້າປີຂອງລະດູຫນາວ crypto ທີ່ອາດຈະ "ຍືດຍາວ" ໄດ້.

• ເຖິງວ່າຈະມີການປະເຊີນຫນ້າກັບຕະຫຼາດຫມີມາກ່ອນ, Finzer ກ່າວວ່າ ວ່າຕະຫຼາດໃນປະຈຸບັນປະເຊີນກັບ "ການປະສົມປະສານທີ່ບໍ່ເຄີຍມີມາກ່ອນຂອງລະດູຫນາວ crypto ແລະຄວາມບໍ່ສະຖຽນລະພາບທາງດ້ານເສດຖະກິດມະຫາພາກ."
• ພະນັກງານທີ່ຖືກປົດອອກຈະໄດ້ຮັບການອະນຸຍາດໃຫ້ຕັດແຍກ, ການສະຫນັບສະຫນູນການຈ້າງງານ, ແລະການຄຸ້ມຄອງການດູແລສຸຂະພາບທີ່ກ້າວໄປສູ່ປີ 2023. ພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບທັງຫມົດໄດ້ຖືກແຈ້ງໃຫ້ຮູ້ດ້ວຍຕົນເອງແລ້ວ.
• ເຖິງແມ່ນວ່າລາວເອີ້ນການເຄື່ອນໄຫວດັ່ງກ່າວເປັນການຕັດສິນໃຈທີ່ "ໂສກເສົ້າແລະຫຍຸ້ງຍາກ", Finzer ບໍ່ໄດ້ຕໍານິຕິຕຽນສະຖານະການຂອງບໍລິສັດຂອງລາວກ່ຽວກັບການຂາດການຄາດເດົາ.

• "ພວກເຮົາສ້າງບໍລິສັດນີ້ດ້ວຍວົງຈອນຂອງ crypto ຢູ່ໃນໃຈ," ລາວເວົ້າ. "ພວກເຮົາຍັງໄດ້ສ້າງຕາຕະລາງການດຸ່ນດ່ຽງທີ່ເຂັ້ມແຂງທີ່ສຸດໂດຍຜ່ານເງິນທີ່ພວກເຮົາໄດ້ຍົກຂຶ້ນມາແລະຕະຫຼາດຜະລິດຕະພັນທີ່ເຫມາະສົມທີ່ພວກເຮົາໄດ້ພິສູດ."

• Finzer ຮັກສາໄວ້ວ່າ "ການລະເບີດ" ຂອງນະວັດຕະກໍາຈະມາສໍາລັບຕະຫຼາດ NFT, ແລະຄາດຄະເນວ່າມັນຈະກາຍເປັນ "ຕະຫຼາດທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນໂລກ."
• ບໍລິສັດ crypto ອື່ນໆຈໍານວນຫຼາຍໄດ້ປະກາດການຢຸດເຊົາໃນຂະຫນາດທີ່ຄ້າຍຄືກັນເພື່ອຕອບສະຫນອງກັບການຫຼຸດລົງຂອງຕະຫຼາດ. ຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່ ແລະ Coinbase ໄດ້ຖືກບັງຄັບໃຫ້ໄລ່ອອກ 15% ແລະ 18% ຂອງພະນັກງານຕາມລໍາດັບ, ທັງສອງຍອມຮັບວ່າຈ້າງໃນໄລຍະຕະຫຼາດ bull 2021.
• ເວທີການໃຫ້ກູ້ຢືມ BlockFi ຍັງ ປ່ອຍອອກມາ 20% ຂອງພະນັກງານໃນເດືອນມິຖຸນາ, ໃນຂະນະທີ່ ການຮັກສາຄວາມປອດໄພ ວົງເງິນສິນເຊື່ອ 250 ລ້ານໂດລາຈາກ FTX ເພື່ອສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ການປະຕິບັດງານຂອງຕົນ.
• OpenSea ໄດ້ປະເຊີນກັບບັນຫາທີ່ເປັນເຈົ້າພາບໃນອາທິດທີ່ຜ່ານມາ, ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ທັງໃບດຸ່ນດ່ຽງແລະຊື່ສຽງ. ໃນຂະນະທີ່ອະດີດພະນັກງານຂອງບໍລິສັດ ຄິດຄ່າທໍານຽມ ກັບການຊື້ຂາຍພາຍໃນໃນຕົ້ນເດືອນມິຖຸນາ, ເວທີ ລາຍງານ ການລະເມີດຂໍ້ມູນເປີດເຜີຍຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວຂອງລູກຄ້າປະມານຫນຶ່ງເດືອນຕໍ່ມາ.
• ໃນຕົ້ນເດືອນນີ້, ຜູ້ຮ່ວມກໍ່ຕັ້ງຂອງ OpenSea ໄດ້ອອກຈາກຄະນະບໍລິຫານຂອງບໍລິສັດເພື່ອສຸມໃສ່ການປະດິດສ້າງໃນຂົງເຂດອື່ນໆ.