ທະນາຄານ Silvergate ໂຈະການຈ່າຍເງິນປັນຜົນເພື່ອຮັກສາສະພາບຄ່ອງ

Silvergate, ທະນາຄານ cryptocurrency ທີ່ຕັ້ງຢູ່ໃນລັດຄາລິຟໍເນຍ, ໄດ້ຢຸດການແຈກຢາຍເງິນປັນຜົນຊົ່ວຄາວເພື່ອປົກປ້ອງ "ໃບດຸ່ນດ່ຽງທີ່ມີສະພາບຄ່ອງຫຼາຍ."

ບໍລິສັດໄດ້ປະກາດໃນວັນທີ 27 ມັງກອນນີ້ວ່າມັນຈະຢຸດ "ການຈ່າຍເງິນປັນຜົນໃນອັດຕາຄົງທີ່ 5.375% ຂອງຕົນທີ່ບໍ່ແມ່ນສະສົມແບບຖາວອນ, ຊຸດ A, ເພື່ອອະນຸລັກທຶນ." ຂໍ້ມູນນີ້ໄດ້ຖືກສະຫນອງໃຫ້ຢູ່ໃນຄໍາຖະແຫຼງທີ່ເຮັດໃນມື້ນັ້ນ.

ທຸລະກິດກ່າວວ່າມັນມາເຖິງການສະຫລຸບວ່າມັນຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ຮັບມືກັບພະຍຸຂອງລະດູຫນາວ crypto ເພື່ອຄວາມຢູ່ລອດ, ແຕ່ມັນເນັ້ນຫນັກວ່າມັນຍັງຄົງຮັກສາ "ຕໍາແຫນ່ງເງິນສົດຫຼາຍກວ່າເງິນຝາກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຊັບສິນດິຈິຕອນຂອງຕົນ."

ໃນຂະນະທີ່ບໍລິສັດນໍາທາງໄປສູ່ຄວາມວຸ້ນວາຍໃນປະຈຸບັນໃນທຸລະກິດຊັບສິນດິຈິຕອນ, "ການເຄື່ອນໄຫວນີ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນເຖິງຈຸດປະສົງຂອງບໍລິສັດໃນການຮັກສາໃບດຸ່ນດ່ຽງທີ່ມີສະພາບຄ່ອງສູງທີ່ມີຕໍາແຫນ່ງທຶນແຂງ."

ອີງຕາມການຖະແຫຼງການອີກອັນຫນຶ່ງຂອງບໍລິສັດ, "ຄະນະກໍາມະການຂອງບໍລິສັດຈະປະເມີນຄືນໃຫມ່ກ່ຽວກັບການຈ່າຍເງິນປັນຜົນປະຈໍາໄຕມາດຍ້ອນວ່າສະຖານະການຕະຫຼາດພັດທະນາ."

ຖະແຫຼງການດັ່ງກ່າວມີຂຶ້ນພຽງແຕ່ 11 ມື້ຫຼັງຈາກບໍລິສັດໄດ້ລາຍງານການສູນເສຍສຸດທິທີ່ສໍາຄັນຫນຶ່ງຕື້ໂດລາໃນບົດລາຍງານປະຈໍາໄຕມາດຂອງຕົນສໍາລັບໄຕມາດທີ່ສີ່ຂອງປີ 2022 ໃນວັນທີ 17 ມັງກອນ. ທັດສະນະຄະຕິຂອງຕະຫຼາດໂດຍລວມ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ນັກລົງທຶນມີຄວາມສ່ຽງ. off” ຍຸດທະສາດໃນໄລຍະປີທີ່ຜ່ານມາ, ແມ່ນສິ່ງທີ່ Silvergate ກ່າວວ່າເປັນການຕໍານິສໍາລັບການປະຕິບັດທີ່ຫນ້າເສົ້າໃຈຂອງບໍລິສັດ.

Alan Lane, ຊີອີໂອຂອງ Silvegate, ໄດ້ສັງເກດເຫັນໃນບົດລາຍງານ Q4 ວ່າບໍລິສັດຍັງມີທ່າອ່ຽງໃນຂະແຫນງການ cryptocurrency ແຕ່ກໍາລັງເຮັດວຽກເພື່ອຮັກສາ "ໃບດຸ່ນດ່ຽງທີ່ມີສະພາບຄ່ອງສູງທີ່ມີຕໍາແຫນ່ງທຶນທີ່ເຂັ້ມແຂງ." ພາສານີ້ແມ່ນຄ້າຍຄືກັນກັບພາສາທີ່ໃຊ້ໃນການປະກາດຫຼ້າສຸດ.

ລາຄາຂອງທັງຮຸ້ນຂອງບໍລິສັດທີ່ຕ້ອງການ (SI-PA) ແລະປົກກະຕິ (SI) ຫຼຸດລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຫຼັງຈາກການປະກາດວ່າການຈ່າຍເງິນປັນຜົນຈະຖືກຢຸດເຊົາໃນວັນສຸກ.

ລາຄາຂອງ SI-PA ຫຼຸດລົງ 22.71% ເປັນ 8.85 ໂດລາໃນເວລາປິດຕະຫຼາດ, ໃນຂະນະທີ່ລາຄາຂອງ SI ຫຼຸດລົງ 3.76% ມາຢູ່ທີ່ 13.58 ໂດລາ. ຕົວເລກເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນມາຈາກຂໍ້ມູນທີ່ສະຫນອງໂດຍ Yahoo Finance.

ເມື່ອເບິ່ງຮູບພາບໃຫຍ່, SI-PA ແລະ SI ສະເຫນີຮູບພາບທີ່ບໍ່ສະບາຍເຊັ່ນດຽວກັນນັບຕັ້ງແຕ່ລາຄາຮຸ້ນຂອງພວກເຂົາຫຼຸດລົງ 60 ແລະ 87.46% ຕາມລໍາດັບໃນໄລຍະປີທີ່ຜ່ານມາ.

ຫລັງຈາກປະກາດໃນວັນທີ 5 ມັງກອນນີ້ວ່າໄດ້ຍົກເລີກການຈ້າງງານ 200 ຄົນ, ເຊິ່ງກວມເອົາ 40% ຂອງການຈ້າງງານຂອງຕົນ, ໃນຄວາມພະຍາຍາມທີ່ຈະຢູ່ລອດ, ບໍລິສັດບໍ່ໄດ້ຖືນີ້ເປັນຂັ້ນຕອນດຽວທີ່ມັນໄດ້ເຮັດໃນເດືອນນີ້. ແທນທີ່ຈະ, ມັນໄດ້ປະຕິບັດມາດຕະການນີ້.