ສານສະຫະລັດໃຫ້ໄຟຂຽວ Voyager ຈ່າຍເງິນໂບນັດໃຫ້ແກ່ພະນັກງານຫຼັກ

ສານການລົ້ມລະລາຍໃນນິວຢອກໄດ້ໃຫ້ນາຍໜ້າຊື້ຂາຍເງິນສະກຸນເງິນ Voyager Digital ທີ່ມີການສູ້ລົບກັນໄດ້ເປີດໄຟຂຽວໃຫ້ຈ່າຍເງິນໂບນັດການກັກຂັງໃຫ້ແກ່ສະມາຊິກພະນັກງານຫຼັກ.

ບໍລິສັດໄດ້ຍື່ນຄໍາຮ້ອງຟ້ອງ ກັບສານການລົ້ມລະລາຍຂອງສະຫະລັດໃນວັນທີ 2 ສິງຫາທີ່ຊອກຫາການອະນຸມັດສໍາລັບແຜນການຮັກສາພະນັກງານຫຼັກ (KERP) ເຊິ່ງໄດ້ຈ່າຍມູນຄ່າ 1.9 ລ້ານໂດລາສະຫະລັດໃຫ້ແກ່ພະນັກງານຫຼັກ 38 ຄົນທີ່ຖືກລະບຸວ່າມີຄວາມສໍາຄັນຕໍ່ການດໍາເນີນງານຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຂອງການແລກປ່ຽນ.

ເຈົ້າໜີ້ຂອງບໍລິສັດ, ເຊິ່ງ ຍື່ນ​ໃຫ້​ລົ້ມ​ລະ​ລາຍ​ໃນ​ເດືອນ​ກໍ​ລະ​ກົດ 2022, ໃນເບື້ອງຕົ້ນໄດ້ຄັດຄ້ານການຈ່າຍເງິນ KERP ຂອງ Voyager ໃນການຍື່ນສານໃນວັນທີ 19 ສິງຫາທີ່ອ້າງວ່າການຈ່າຍເງິນໃຫ້ນັກລົງທຶນຄວນຈະຖືກຈັດລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນກ່ອນພະນັກງານ "ທີ່ໄດ້ຮັບຄ່າຕອບແທນດີ".

ອີງຕາມການຍື່ນສານ, ຂໍ້ຕົກລົງແມ່ນ ບັນລຸໄດ້ ລະຫວ່າງ Voyager ແລະຄະນະກໍາມະການເຈົ້າຫນີ້ເພື່ອລຸດການຕໍ່ຕ້ານກັບ KERP ທີ່ສະເຫນີກ່ຽວກັບເງື່ອນໄຂບາງຢ່າງ. ຕົ້ນຕໍແມ່ນການປະຕິບັດມາດຕະການຕັດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການດໍາເນີນງານເພື່ອຊ່ວຍປະຢັດ 4.6 ລ້ານໂດລາສະຫະລັດ. ການຈ່າຍເງິນ KERP ແມ່ນມີມູນຄ່າ 22.5% ຂອງເງິນເດືອນປະຈໍາປີຂອງພະນັກງານທີ່ມີສິດ.

ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ: Voyager ທີ່ຈະສົ່ງຄືນ $ 270M ໃນກອງທຶນລູກຄ້າ, ເວົ້າວ່າມັນໄດ້ຮັບຂໍ້ສະເຫນີ 'ດີກວ່າ' FTX

Voyager ຮັກສາວ່າພະນັກງານ 38 ຄົນມີຄວາມສໍາຄັນຕໍ່ການດໍາເນີນທຸລະກິດ, ປະຕິບັດ "ການບັນຊີທີ່ສໍາຄັນ, ເງິນສົດແລະການຄຸ້ມຄອງຊັບສິນດິຈິຕອນ, ໂຄງສ້າງພື້ນຖານດ້ານໄອທີ, ທາງດ້ານກົດຫມາຍແລະຫນ້າທີ່ສໍາຄັນອື່ນໆສໍາລັບລູກຫນີ້."

ການຍື່ນສານດັ່ງກ່າວຍັງໄດ້ແກ້ໄຂຄວາມກັງວົນທີ່ຍົກຂຶ້ນມາໂດຍຫ້ອງການ Trustee ຂອງສະຫະລັດ, ເຊິ່ງເບິ່ງແຍງການຄຸ້ມຄອງຄະດີລົ້ມລະລາຍແລະຜູ້ຮັກສາການເອກະຊົນທີ່ເປັນອົງປະກອບຂອງພະແນກຍຸຕິທໍາ.

ເຈົ້າຫນ້າທີ່ຂອງສະຫະລັດໄດ້ຄັດຄ້ານການສະເຫນີຂອງ KERP ທີ່ອ້າງວ່າບັນຊີລາຍຊື່ຂອງພະນັກງານທີ່ກໍານົດສໍາລັບການຈ່າຍຄືນການເກັບຮັກສາອາດຈະປະກອບມີ "ຄົນພາຍໃນ" ແລະວ່າ Voyager ບໍ່ໄດ້ສະຫນອງຫຼັກຖານພຽງພໍເພື່ອແກ້ໄຂເງິນໂບນັດທີ່ສະເຫນີ.

ຜູ້ພິພາກສາການລົ້ມລະລາຍຂອງສະຫະລັດທ່ານ Michael Wiles ໃນທີ່ສຸດໄດ້ອະນຸມັດການເຄື່ອນໄຫວສໍາລັບການຊໍາລະ KERP, ຕົກລົງເຫັນດີກັບການຢືນຢັນຂອງທີມງານທາງດ້ານກົດຫມາຍຂອງ Voyagers ທີ່ບໍ່ມີຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກໂບນັດໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງ, ນັ່ງຫຼືລາຍງານຕໍ່ຄະນະກໍາມະການບໍລິຫານແລະບໍ່ມີການຄຸ້ມຄອງຂອງບໍລິສັດ.