ພະນັກງານຂອງທະນາຄານ Silicon Valley ໄດ້ຖືກສະເຫນີໃຫ້ຈ້າງງານ 45 ມື້ໃນອັດຕາເງິນເດືອນຂອງພວກເຂົາ 1.5 ເທົ່າໂດຍ Federal Deposit Insurance Corp, ຜູ້ຄວບຄຸມທີ່ຄວບຄຸມຜູ້ໃຫ້ກູ້ທີ່ຖືກລົ້ມລົງໃນວັນສຸກ, Reut ...
Tag: ຜົນປະໂຫຍດຂອງພະນັກງານ
ມີພຽງແຕ່ 401(k) ເງິນຝາກປະຢັດຜູ້ທີ່ບໍ່ໄດ້ສູນເສຍເງິນໃນປີທີ່ຜ່ານມາ
ຄົນງານດຽວທີ່ຍອດເງິນ 401 (k) ເພີ່ມຂຶ້ນໃນປີ 2022 ແມ່ນຜູ້ປະຫຍັດ Gen Z ທີ່ຍັງເຫຼືອຫຼາຍສິບປີຈາກການບໍານານ, ອີງຕາມຂໍ້ມູນໃຫມ່ຈາກ Fidelity Investments. ໃນຂະນະທີ່ໄຂ່ຮັງສະເລ່ຍໃນບັນດາ Fidelit ...
Intel ຕັດເງິນເດືອນ, ໂບນັດ ແລະຜົນປະໂຫຍດອື່ນໆ ໃນຂະນະທີ່ຮັກສາເງິນປັນຜົນ
Intel Corp. ຍັງສືບຕໍ່ຕັດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍສໍາລັບທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງຍົກເວັ້ນການຈ່າຍເງິນໃຫ້ກັບນັກລົງທຶນ. Intel INTC, +2.87%, ເຊິ່ງແມ່ນແລ້ວໃນຂະບວນການຕັດສິ່ງທີ່ເຊື່ອວ່າເປັນພັນວຽກທ່າມກາງການຫຼຸດລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ ...
ນີ້ແມ່ນ 3 ວິທີທີ່ຄົນງານ Gen Z ສາມາດເລີ່ມປະຢັດໄດ້ໃນຕອນນີ້ເພື່ອການບໍານານ
Luis Alvarez | Digitalvision | ຮູບພາບ Getty ຖ້າທ່ານພຽງແຕ່ອອກຈາກວິທະຍາໄລ, ທ່ານອາດຈະສົງໄສວ່າເວລາທີ່ເຫມາະສົມແມ່ນເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນການວາງແຜນເງິນຝາກປະຢັດບໍານານ. ຄໍາຕອບແມ່ນໃນປັດຈຸບັນ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານ ...
ເປັນຫຍັງນັກເສດຖະສາດແຮງງານເວົ້າວ່າ 'ການປະຕິວັດ' ການເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກແມ່ນຢູ່ທີ່ນີ້
Momo Productions | Digitalvision | Getty Images ວຽກງານຫ່າງໄກສອກຫຼີກໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນໃນຍຸກໂລກລະບາດ - ແຕ່ແນວໂນ້ມນີ້, ຍ້ອນຄວາມຈໍາເປັນສໍາລັບສຸຂະພາບສາທາລະນະ, ໃນປັດຈຸບັນໄດ້ກາຍເປັນຈຸດເດັ່ນຂອງຕະຫຼາດວຽກຂອງສະຫະລັດ, ສິ່ງຫນຶ່ງທີ່ ...
ຄວາມຄິດເຫັນ: HSA ຂອງທ່ານສາມາດເປັນເງິນຝາກປະຢັດເງິນບໍານານພິເສດ - ວິທີການເລືອກທີ່ສະຫຼາດໃນລະຫວ່າງການລົງທະບຽນເປີດ
ມັນເປັນລະດູການລົງທະບຽນເປີດ, ຊຶ່ງຫມາຍຄວາມວ່າມັນເຖິງເວລາສໍາລັບຄົນງານສ່ວນໃຫຍ່ທີ່ຈະເລືອກເອົາຜົນປະໂຫຍດສໍາລັບປີຂ້າງຫນ້າ. ປະກັນສຸຂະພາບແມ່ນໜຶ່ງໃນຜົນປະໂຫຍດທີ່ນິຍົມທີ່ສຸດທີ່ຄົນງານທົບທວນປະຈຳປີ, ແຕ່ມີ...
Maven, ການເລີ່ມຕົ້ນດ້ານສຸຂະພາບທີ່ສຸມໃສ່ແມ່ຍິງ, ກໍາລັງຂະຫຍາຍຕົວຢູ່ໃນໂລກຫລັງ Roe
ແມ່ຍິງກວມເອົາເຄິ່ງຫນຶ່ງຂອງຜູ້ບໍລິໂພກ, ມີອໍານາດຫຼາຍກວ່າ 80% ຂອງການຕັດສິນໃຈທາງດ້ານການເງິນຂອງຄົວເຮືອນແລະ 70% ຂອງການຕັດສິນໃຈທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການດູແລສຸຂະພາບໃນຄອບຄົວຂອງພວກເຂົາ - ແຕ່ການເຂົ້າເຖິງການດູແລສຸຂະພາບທີ່ເຫມາະສົມຂອງພວກເຂົາເລື້ອຍໆ ...
Costco ອາດຈະມີບັນຫາຄົນງານໃຫຍ່
Costco (COST) - ໄດ້ຮັບບົດລາຍງານບໍລິສັດຂາຍສົ່ງ Costco ທີ່ມີຊື່ສຽງເປັນບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ດີ. ມັນຍັງຈ່າຍເງິນໃຫ້ພະນັກງານຂອງຕົນ $15 ຕໍ່ຊົ່ວໂມງກ່ອນສະຖານທີ່ສ່ວນໃຫຍ່. Glassdoor ເປັນເວັບໄຊທ໌ທີ່ emp ...
ການປ່ຽນວຽກເຮັດງານທໍາແບບປົກກະຕິໄດ້ຮັບການເພີ່ມຄ່າຈ້າງເກືອບ 10%, ການສຶກສາພົບວ່າ
ຮູບພາບ Morsa | DigitalVision | ຮູບພາບ Getty ພະນັກງານຫຼາຍຄົນທີ່ປ່ຽນວຽກເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້ໄດ້ເຫັນການເພີ່ມເງິນເດືອນໃຫມ່ຂອງພວກເຂົາເກີນອັດຕາເງິນເຟີ້ໂດຍຂອບກວ້າງ - ເກືອບ 10% ຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ, ອີງຕາມການໃຫມ່ ...
ການປິດຮ້ານ Starbucks ເຮັດໃຫ້ເກີດການຂັດແຍ້ງກັບພະນັກງານທີ່ເປັນສະຫະພັນ
Starbucks (SBUX) - ໄດ້ຮັບບົດລາຍງານຂອງບໍລິສັດ Starbucks Corporation ຊົ່ວຄາວທ່ານ Howard Schultz ກໍາລັງຊອກຫາອະນາຄົດ. ໃນຈົດຫມາຍສະບັບວັນທີ 11 ກໍລະກົດເຖິງພະນັກງານ Schultz ໄດ້ວາງອອກວິໄສທັດແລະຫຼັກການໃຫມ່ ...
ວິທີການວາງແຜນສໍາລັບການບໍານານ Part-Time
ການຈັດການເງິນບໍານານເປັນໄລຍະອາດຈະເໝາະສົມກັບພະນັກງານສູງອາຍຸທີ່ຕ້ອງການຂະຫຍາຍວຽກແຕ່ຍັງບໍ່ພ້ອມທີ່ຈະອອກໄປເຮັດວຽກ. "ມັນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການວາງແຜນບາງຢ່າງ," Elliot Dole, ທີ່ປຶກສາ ...
ວິທີການຮັບວັນສະບາໂຕ ເຖິງແມ່ນວ່າບໍລິສັດຂອງເຈົ້າບໍ່ໄດ້ສະເໜີໃຫ້
Katherine Ullman ໄດ້ໃຊ້ເວລາສ່ວນນຶ່ງຂອງວັນສະບາໂຕຂອງນາງຢູ່ໃນໂຄລໍາເບຍ. ມາລະຍາດ: Katherine Ullman Katherine Ullman ໄດ້ຖືກໄຟໄຫມ້ອອກຈາກການເຮັດວຽກຢ່າງເຂັ້ມງວດໃນລະຫວ່າງການແຜ່ລະບາດຂອງ Covid-19 ແລະກໍາລັງຖາມນາງກ່ຽວກັບເລື່ອງຕໍ່ໄປ ...
ຫລາຍບໍລິສັດກໍາລັງເພີ່ມເງິນບໍານານຂອງເຂົາເຈົ້າ
ຄົນງານອາດຈະໄດ້ຮັບການປິ່ນປົວ - ບາງບໍລິສັດວາງແຜນທີ່ຈະເພີ່ມເງິນບໍານານຂອງພວກເຂົາໃນສອງສາມປີຂ້າງຫນ້າ, ຍ້ອນວ່າພວກເຂົາຊອກຫາຈ້າງແລະຮັກສາຄວາມສາມາດ, ອີງຕາມການສໍາຫຼວດໃຫມ່. ນາຍຈ້າງອາເມລິກາຖືກກະຕຸ້ນໃຫ້...
ພົບກັບບໍລິສັດທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກຈາກທຸກບ່ອນໃນໂລກ
Sevdha Thompson, ຜູ້ຜະລິດດິຈິຕອນຂອງການຕະຫຼາດສໍາລັບ Coalition Technologies, ໄດ້ໃຊ້ເວລາສອງສາມອາທິດເຮັດວຽກຢູ່ໃນ Costa Rica ປີທີ່ຜ່ານມາ. ມາລະຍາດ: Sevdha Thompson ຊາວອາເມຣິກັນຫຼາຍລ້ານຄົນໄດ້ລາອອກຈາກວຽກ...
Google ມີບັນຫາໃຫຍ່ໃນຂອບເຂດ
ລະຫວ່າງ Web3, NFTs, blockchain ແລະ metaverse, ບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຢີມີວຽກຫຼາຍຢ່າງທີ່ຕ້ອງເຮັດເພື່ອນໍາເອົາເຕັກໂນໂລຢີຕໍ່ໄປໃນພັບ. ໃນປັດຈຸບັນ Google ກໍາລັງກ້າວໄປສູ່ການຝຶກອົບຮົມໃຫມ່ p ...
ບໍລິສັດນີ້ສະຫນອງຜົນປະໂຫຍດແຮງງານຕາມສັນຍາແລະຄວາມປອດໄພຂອງວຽກເຮັດງານທໍາ
Harriet Talbot ອອກຈາກວຽກເຕັມເວລາຂອງນາງຢູ່ Unilever ເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມໂຄງການ U-Work ຂອງຕົນໃນລອນດອນ. ມາລະຍາດ: Harriet Talbot ຊາວອາເມຣິກັນຫຼາຍລ້ານຄົນໄດ້ລາອອກຈາກວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າ ແລະຄິດຄືນວ່າເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການຫຍັງ...
ບໍລິສັດເທກໂນໂລຍີນີ້ປ່ອຍໃຫ້ຜູ້ຈັດການ HR ຂອງຕົນໃຊ້ເວລາພັກຜ່ອນ 3 ເດືອນເພື່ອຍ່າງປ່າ
ຊາວອາເມຣິກັນຫຼາຍລ້ານຄົນໄດ້ລາອອກຈາກວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າ ແລະຄິດຄືນວ່າເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການຫຍັງເມື່ອເວົ້າເຖິງການດຸ່ນດ່ຽງການເຮັດວຽກ ແລະຊີວິດການເຮັດວຽກ. ບໍລິສັດກໍາລັງຕອບສະຫນອງ, ຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງພະນັກງານຂອງເຂົາເຈົ້າໃນຂົງເຂດເຊັ່ນ: re...
ອາທິດເຮັດວຽກ 4 ມື້ແມ່ນການປິ່ນປົວການເຜົາໄຫມ້ຂອງພະນັກງານຢູ່ໃນຮ້ານອອນໄລນ໌ປະຖົມ
ຜູ້ຮ່ວມກໍ່ຕັ້ງຂັ້ນຕົ້ນແລະຜູ້ຮ່ວມ CEO Cristina Carbonell ແລະ Galyn Bernard ໄດ້ປ່ຽນຮ້ານຂາຍຍ່ອຍເຄື່ອງນຸ່ງເດັກນ້ອຍອອນໄລນ໌ໄປສູ່ການເຮັດວຽກສີ່ມື້ໃນໄລຍະການແຜ່ລະບາດຂອງໂລກລະບາດແລະບໍ່ມີແຜນການທີ່ຈະກັບຄືນສູ່ ...
ຄວາມຄິດເຫັນ: ວິທີການ '529' ສາມາດໃຫ້ການດູແລສຸຂະພາບຂອງພະນັກງານ gig ແລະຜົນປະໂຫຍດບໍານານແລະຊຸກຍູ້ເສດຖະກິດສະຫະລັດ
ຄົນງານສະຫະລັດກໍາລັງລວມເອົາຊ່ອງທາງລາຍໄດ້ຫຼາຍຂື້ນ, ການເຄື່ອນຍ້າຍຈາກວຽກໄປຫາວຽກ, ເລີ່ມທຸລະກິດ, ແລະຄວາມຢາກເປັນເອກະລາດແລະການຄວບຄຸມເວລາຂອງພວກເຂົາຫຼາຍຂຶ້ນ. ການປ່ຽນແປງຜົນປະໂຫຍດຂອງຜູ້ອອກແຮງງານຕ້ອງ...